Zoekresultaten

Hoge Raad|19 februari 2016|ECLI:NL:HR:2016:290Aangehaald in 50 uitspraken

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet (art. 7:677 BW). Gebruik strafrechtelijke term (diefstal) in opzeggingsbrief bij misbruik bedrijfstankpas. Uitleg opzeggingsgrond. 19 februari 2016 Eerste Kamer 14/05316 LZ/EE Hoge Raad der Nederlanden Arrest

Rechtbank Noord-Holland|15 maart 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:8877

Opzegging in strijd met art. 7:677 BW. Werknemer heeft gehandeld in strijd met hetgeen van een goed werknemer verwacht mag worden en heeft ook onrechtmatig gehandeld jegens werkgever. Geen billijke vergoeding … opzegging door Maximo van 19 oktober 2015 in strijd is met artikel 7:677 BW en om hem een billijke vergoeding toe te kennen. 3.2. [werknemer] stelt dat Maximo vermoedelijk al geruime

Rechtbank Noord-Holland|20 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:3782

Verzoek werknemer vernietiging ontslag op staande voet afgewezen. Tegenverzoek werkgever vergoeding ex art. 7:677 BW toegewezen. Verzoek werkgever om herziening eerdere beslissing tot doorbetaling loon wegens bedrog afgewezen, omdat hoger beroep … veroordeelt [de werknemer] om aan De Stijl een vergoeding op grond van artikel 7:677 BW te betalen van € 5.669,63; 6.4. veroordeelt [de werknemer] tot betaling van de proceskosten

Hoge Raad|23 december 2016|ECLI:NL:HR:2016:2998Aangehaald in 91 uitspraken

volgende vooropgesteld. Daarbij wordt de opzegging om een dringende reden als bedoeld in art. 7:677 BW aangeduid als ‘ontslag op staande voet’. Het belang bij en de ontvankelijkheid in een verzoek … vernietiging van het ontslag op staande voet (art. 7:681 in verbinding met art. 7:677 BW) betreffen immers onderscheiden rechtsfiguren waarvan de toepasselijkheid niet aan dezelfde voorwaarden is gebonden

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|22 februari 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:1067

verzoek ex artikel 7:681 BW), 4837935 AZ VERZ 16-18 (verzoek ex artikel 7:677 BW) en 4838756 AZ VERZ 16-19 (verzoek ex artikel 7:671b BW) Beschikking … artikel 7:681 BW (vernietiging opzegging), tevens verweerster tegen het verzoek ex artikel 7:677 BW (gefixeerde schadevergoeding) en het (voorwaardelijke) verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671b BW

Rechtbank Midden-Nederland|1 augustus 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:4844

Artikel 7:685 BW, 7:661 lid 1 BW, 7:673 lid

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2016|ECLI:NL:GHSHE:2016:2514Aangehaald in 8 uitspraken

BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben … niet bevoegd de arbeidsovereenkomst met [appellant] onverwijld op te zeggen als bedoeld in artikel 7:677 BW. Hieruit volgt dat de verzochte verklaring voor recht toegewezen kan worden. Vergoeding niet in acht

Rechtbank Overijssel|8 november 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:5320

allereerst gegrond op de gefixeerde schadevergoeding. Daartoe stelt [eiser] dat ingevolge artikel 7:677 BW, zoals dat voor de inwerkingtreding van de WWZ per 1 juli 2015 gold, sprake … kantonrechter derhalve geen sprake van een onregelmatige opzegging in de zin van artikel 7:677 BW. De vergoeding die partijen in artikel 2 van de vaststellingsovereenkomst zijn overeengekomen hangt samen

Rechtbank Amsterdam|17 maart 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:1690

oktober tot 5 november 2015. Subsidiair bedraagt de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 BW € 1.722,98 bruto, hetgeen GCA mag verrekenen met het salaris over de betreffende periode. Meer subsidiair volgt … ziet de kantonrechter ook geen aanleiding voor een schadevergoeding op grond van artikel 7:677 BW. De kantonrechter wijst het gevorderde salaris over de periode van 5 oktober 2015 tot 5 november

Rechtbank Noord-Nederland|24 februari 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:716

woonplaats] , verzoeker ex art. 7:681 BW en 223 Rv, verweerder ex art. 7: 677 BW en 7: 671b BW, gemachtigde: mr. S. Veenstra, tegen het publiekrechtelijk lichaam Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen , gevestigd … Leeuwarden, verweerder ex art. 7:681 BW en 223 Rv, verzoeker ex art. 7: 677 BW en 7: 671b BW, gemachtigde: mr. I. Damaska. Partijen zullen hierna [A] en UWV worden genoemd

Gerechtshof Den Haag|13 december 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:3611

incident te compenseren. Beoordeling grieven; ontslag op staande voet 4.1 Krachtens artikel 7:677 BW is de werkgever bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende reden, onder onverwijlde mededeling

Rechtbank Overijssel|15 juni 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:2920

grondslag gelegd dat het gegeven ontslag niet voldoet aan de formele vereisten uit artikel 7:677 BW, omdat geen sprake is van onverwijlde opzegging om een dringende reden. Ook heeft Tempo-Team … gevolg van verwijtbaar handelen of nalaten door de uitzendkracht (in de zin van artikel 7:677 BW) jegens Delta Lloyd, doorwerkt in de relatie tussen Tempo-Team en [X] . 4.4. Ten aanzien

Rechtbank Midden-Nederland|16 november 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:5988

statutair bestuurder van [eiseres] B.V. Daarmee wordt tevens op grond van artikel 7:677 BW de arbeidsovereenkomst onverwijld beëindigd. 2. Als bestuurder heeft u een raadgevende stem alvorens het besluit daadwerkelijk … bestuurder van [eiseres] B.V. Daarmee wordt tevens, al dan niet op grond van artikel 7:677 BW, de arbeidsovereenkomst (onverwijld) beëindigd. In beide gevallen geldt dat voorwaardelijk, voor het geval het eerste

Rechtbank Midden-Nederland|6 juni 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:3392

producties; - het verweerschrift van Kwik-Fit tevens zijnde een onvoorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:677 BW en een voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671b jo 7:669 BW met producties

Rechtbank Amsterdam|5 augustus 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:5653

BW, een transitievergoeding ex artikel 7: 673 BW en een billijke vergoeding ex artikel 7: 677 BW (EA 16-681). App Tomorrow heeft op 5 juli 2016 een verweerschrift ingediend, tevens houdende … BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben

Gerechtshof Den Haag|15 april 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1052

BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben

Gerechtshof Den Haag|11 juli 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1971

BW. Ontslag op staande voet 2.9 Op grond van artikel 7:677 BW is ieder der partijen bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen wegens een dringende reden onder onverwijlde mededeling

Rechtbank Oost-Brabant|20 december 2016|ECLI:NL:RBOBR:2016:7093

Ingevolge art. 7:686a lid 4 BW vervalt de bevoegdheid om een op art. 7:677 BW gegrond verzoekschrift bij de kantonrechter in te dienen twee maanden nadat de arbeidsovereenkomst is geëindigd

Rechtbank Midden-Nederland|10 februari 2016|ECLI:NL:RBMNE:2016:553

dringende reden heeft gegeven om de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Op grond van artikel 7:677 BW verzoekt Wilco daarom vergoeding wegens onregelmatige opzegging, gelijk aan het loon van [verzoeker] bij een regelmatige

Gerechtshof Den Haag|9 augustus 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:2442

BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben