60 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepWwz zaak. Ontslag op staande voet wegens gedraging derde. Aandeel werknemer daarin. Samengestelde dringende…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2831
Ondanks geldige dringende reden toch transitievergoeding. Stelplicht bij forfaitaire schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:677 BW, tweede lid. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Leeuwarden afdeling civiel recht zaaknummer gerechtshof 200.224.001/01 (zaaknummer … Pandriks heeft als zelfstandig tegenverzoek toekenning van de forfaitaire schadevergoeding van artikel 7:677 BW, tweede lid, verzocht. Daarnaast heeft Pandriks voorwaardelijk de ontbinding van de arbeidsovereenkomst verzocht. 4.3 De kantonrechter heeft
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Tussentijdse opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werkgever. Is er sprake van…
Gerechtshof Amsterdam|10 april 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:1256
maanden). Geen geldige opzegging. Verplichting tot loondoorbetaling. Artt. 7:652, 7:667 en 7:677 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.224.749/01 zaaknummer rechtbank (Amsterdam … daarover als volgt. 3.10. Voor een ontslag op staande voet zoals bedoeld in artikel 7:677 BW, wil dit een arbeidsovereenkomst doen eindigen, is in ieder geval vereist een tot onmiddellijk ontslag
- Civiel recht overigBeschikkingDe door de werknemer gevorderde verklaring voor recht, dat het aan haar verleende ontslag op staande voet in…
Rechtbank Oost-Brabant|3 mei 2018|ECLI:NL:RBOBR:2018:2238
waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd (artikel 7:686a lid 4 juncto artikel 7:677 BW). Dit strookt ook met de bedoeling van de wetgever bij de invoering van de vervaltermijn. Door … bedrag van € 3.449,03 vanwege aan een haar verschuldigde schadevergoeding op grond van artikel 7:677 BW (de gefixeerde schadevergoeding). 3.12. [verzoekster] heeft erop gewezen dat MITServ pas in het verweerschrift
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. De kantonrechter is van oordeel dat in het onderhavige geval het verzwijgen van het…
Rechtbank Noord-Holland|2 november 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:9894
verkrijgen, een dringende reden oplevert in de zin van artikel 7:677 BW. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Handel, Kanton en Insolventie locatie Haarlem Zaaknr./rolnr.: 7087544 \ AO VERZ 18-112 Uitspraakdatum: 2 november … BW worden als dringende reden in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- Civiel recht overigHoger beroep7:677 BW Ontslag op staande voet wegens (seksuele) intimidatie van vrouwelijke uitzendkrachten. Verweten…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 februari 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:1832
7:677 BW Ontslag op staande voet wegens (seksuele) intimidatie van vrouwelijke uitzendkrachten. Verweten gedrag bewezen en voldoende zwaarwegend voor ontslag op staande voet. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem afdeling civiel recht
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Recht op transitievergoeding bij ontslag op staande voet (onverwijlde opzegging om een…
Parket bij de Hoge Raad|12 januari 2018|ECLI:NL:PHR:2018:46
reden aan de wederpartij, was in vrijwel gelijkluidende bewoordingen opgenomen in art. 7:677 BW (oud). Het enige verschil is dat in art. 7:677 lid 1 BW (oud) stond … mededeling van de dringende reden. Deze vereisten golden ook bij de toepassing van art. 7:677 BW (oud). Er zijn in de wetsgeschiedenis van de Wwz geen aanwijzingen te vinden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArt. 7:677 BW; ontslag op staande voet in stand gelaten Werkgeefster is een AWBZ-erkende zorginstelling. Zij…
Rechtbank Noord-Nederland|14 maart 2018|ECLI:NL:RBNNE:2018:863
7:677 BW; ontslag op staande voet in stand gelaten Werkgeefster is een AWBZ-erkende zorginstelling. Zij heeft een cliënt een time out gegeven wegens zijn gedrag. De cliënt is daarna enige
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigGefixeerde schadevergoeding.
Rechtbank Noord-Holland|28 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:5340
januari 2018 de vervaltermijn voor indiening van een verzoekschrift ex artikel 7:677 BW was verstreken en dat daarmee het recht van AMB om aanspraak te maken op een gefixeerde schadevergoeding … januari 2018 heeft AMB nogmaals vermeld dat het een verzoek ex artikel 7:677 BW tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding betreft. Dat [werkneemster] in verwarring zou zijn gebracht
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz. Werkgever heeft de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang opgezegd, terwijl de dringende reden…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 januari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:340
verzoek, geconcludeerd dat de opzegging in strijd is met de art. 7:671 en 7:677 BW en dus niet rechtsgeldig is en [de vennootschap 1] veroordeeld tot betaling van: - een billijke … verzoek van [de vennootschap 1] tot betaling van een gefixeerde schadevergoeding ex art. 7:677 BW (grief 10). Het hof zal allereerst deze grieven behandelen. Het hof zal vervolgens de grief
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigZorgovereenkomst. Vernietiging ontslag op staande voet. Opzegging arbeidsovereenkomst zonder instemming…
Rechtbank Midden-Nederland|15 augustus 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:4277
dringende reden, onder onverwijlde mededeling van die reden aan de wederpartij, zo bepaalt artikel 7:677 BW. Dit artikel bevat aldus twee elementen waaraan voldaan moet worden om tot ontslag op staande … staande voet onverwijld is meegedeeld aan [verzoekster] . Nu niet aan de vereisten van artikel 7:677 BW is voldaan, zal het verzoek van [verzoekster] tot vernietiging van het ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht; verzoek om vernietiging oosv wordt afgewezen; werkgever moet nog wel loon dat zij ten onrechte…
Rechtbank Midden-Nederland|26 oktober 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:6871
verweerschrift van [verweerster] van 18 september 2018, tevens houdende een verzoekschrift ex artikel 7:677 BW; - het voorwaardelijk verweerschrift ex artikel 7:761 en 7:669 BW, tevens aanvullend verzoekschrift … BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd, zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft door het verrichten van nevenwerkzaamheden en/of het (laten) starten dan wel (mede) drijven…
Rechtbank Limburg|13 september 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:8708
verband bezien, te worden aangemerkt als een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW jo 7:678 BW. Daar komt bij dat u op de hoogte bent … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 1 van art. 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben
- ArbeidsrechtBeschikkingArt. 7:677 lid 2 BW. Gevorderde schadevergoeding door werkgever n.a.v. terecht gegeven ontslag op staande…
Rechtbank Overijssel|31 oktober 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4121
verweerder] ernstig verwijtbaar heeft gehandeld en zich een dringende reden als bedoeld in art. 7:677 BW heeft voorgedaan. 2.2. Mijande heeft in de onderhavige zaak verzocht om toekenning van een vergoeding
- ArbeidsrechtHoger beroepOnder bewind gestelde werkneemster mag niet zelf procederen tegen ontslag; overname procedure door…
Gerechtshof Den Haag|20 maart 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:473
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- Civiel recht overigHoger beroepRechtsgeldig ontslag op staande voet. Betrokkenheid bij cocaïnesmokkel op terrein werkgever. Wel recht op…
Gerechtshof Den Haag|27 november 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3198
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- Europees civiel rechtHoger beroepGeen sprake van rechtsgeldig ontslag op staande voet. Evenmin grond voor ontbinding. Herstel van de…
Gerechtshof Den Haag|21 december 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:3676
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet. Onverwijldheid. Ziekte. Beschikbaar houden voor werk onder de WWZ Verplichting…
Rechtbank Amsterdam|4 oktober 2018|ECLI:NL:RBAMS:2018:7596
betalen, voor zover mogelijk uitvoerbaar bij voorraad, de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:677 BW lid 2 en 3 sub a BW ter grootte van € 1.895,23 bruto omdat [verzoeker] aan [verweerder
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak. WWZ. Enkelvoudige (voortgezette) behandeling. Afwijzing verzoek alsnog meervoudige behandeling…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 januari 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:344
werkgever worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Billijke vergoeding bij berusting in het ontslag op staande voet.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 februari 2018|ECLI:NL:GHSHE:2018:355
staande voet” maar spreekt over een onverwijlde opzegging om een dringende reden (artikel 7:677 BW). In het beroepschrift heeft [appellant] erkend dat het intrekken van zijn primaire vordering tot vernietiging
- Civiel recht overigKort gedingArbeidsrecht. Kort geding. Vorderingen tot doorbetaling loon en wedertewerkstelling na ontslagen op staande…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 juli 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:6964
ontslag op staande voet aangezegd in de zin van artikel 7:677 BW. Er is sprake van een dringende reden en deze wordt onverwijld medegedeeld nu cliënte eerst gisteren uw handelwijze heeft
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.