Zoekresultaten

Rechtbank Noord-Nederland|7 mei 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:2049

procedure 1.1. [verzoekster] heeft op 27 februari 2020 een verzoekschrift ex artikel 7:677 BW en artikel 6:162 BW ingediend. 1.2. Het verweerschrift van [verweerder] is op 26 maart 2020 binnengekomen … heeft [verweerder] zich schuldig gemaakt aan een dringende reden in de zin van artikel 7:677 BW. Op grond van artikel 16 lid 2 van de Statuten is de AVA het (enige

Rechtbank Limburg|31 maart 2020|ECLI:NL:RBLIM:2020:2708

verwijt op zichzelf niet als ‘dringende reden’ in de zin van artikel 7:677 BW kunnen gelden. b. Regelmatig niet dragen van bedrijfskleding Citaat uit aangehaalde brief: U verklaart dat u regelmatig … verwijt op zichzelf niet als ‘dringende reden’ in de zin van artikel 7:677 BW kunnen gelden. c. Meer dan vijf sigaretten per dag Citaat uit aangehaalde brief: U erkent

Rechtbank Noord-Nederland|10 juli 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:2658

7:671 BW, 7:677 BW, 7:678 BW, 7:681 BW, 7:627 BW Vernietiging ontslag op staande voet - geen hardnekkige weigering om aan redelijke opdrachten te voldoen Een ontslag

Parket bij de Hoge Raad|13 november 2020|ECLI:NL:PHR:2020:1080

onderlinge samenhang bezien, een dringende reden op in de zin van artikel 7:677 BW. ” 1.13 Werknemer is met een bus teruggekeerd uit Marokko. 2 Procesverloop 2.1 Bij inleidend verzoekschrift

Rechtbank Rotterdam|20 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6538

reden heeft gegeven om de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen als bedoeld in artikel 7:677 BW. Naar het oordeel van de kantonrechter levert het feit dat Leonidas vanaf het begin … artikel 7:679 lid 2 BW. [verzoeker] heeft dus op grond van artikel 7:677 BW op 13 februari 2020 terecht ontslag op staande voet genomen. Nu er geen verweer van Leonidas

Rechtbank Gelderland|25 mei 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:3842

door [verweerder] op 17 januari 2020 gegeven ontslag op staande voet ex artikel 7:677 BW te vernietigen dan wel de opzegging van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:671 BW te vernietigen … betekening van de beschikking, en; VI. [verweerder] te veroordelen op grond van artikel 7:677 BW dan wel artikel 7:681 BW aan [verzoeker] binnen 14 dagen na betekening van de beschikking

Rechtbank Den Haag|4 juni 2020|ECLI:NL:RBDHA:2020:4978

schade te vergoeden, met veroordeling van de werknemer om een schadevergoeding ex artikel 7:677 BW te betalen alsmede een voorschot op de door de werkgever als gevolg van de wanprestatie … werknemer te veroordelen om aan de werkgever de schadevergoeding ex artikel 7:677 BW ad € 8.136,60 te betalen, te vermeerderen met de wettelijke rente daarover vanaf 17 februari

Rechtbank Midden-Nederland|30 januari 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2497

augustus 2019 heeft [verweerster] [verzoeker] op staande voet ontslagen (zoals bedoeld in artikel 7:677 BW), omdat [verzoeker] spullen van [verweerster] zou hebben verduisterd . Gelijktijdig met [verzoeker] heeft [verweerster] ook [B] (hierna … sprake is, grond op voor een ontslag op staande voet (zoals bedoeld in artikel 7:677 BW, juridisch: opzegging wegens dringende reden). De conclusie is dus dat [verweerster] , omdat zij om precies

Rechtbank Amsterdam|18 juni 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3222

samenhang, een dringende reden voor ontslag op staande voet, welke conform is aan artikel 7:677 BW hierbij aan u wordt gegeven. Indien een of meerdere van de bovenstaande omstandigheden niet vast … voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag moeten de omstandigheden van het geval

Rechtbank Noord-Holland|26 maart 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:2957

staande voet ten grondslag gelegde redenen een dringende reden zoals bedoeld in artikel 7:677 BW opleveren en dat het ontslag rechtsgeldig is gegeven. De kantonrechter is van oordeel dat de (nader … ernstig) aan hem zijn toe te rekenen. Daarmee is sprake van de in artikel 7:677 BW bedoelde schuld en kan Scooterspot dus aanspraak maken op gefixeerde schadevergoeding. 5.5. Scooterspot heeft

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|26 oktober 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:8647

verzoeker] te veroordelen tot betaling aan haar van: I. de gefixeerde schadevergoeding van artikel 7:677 BW van € 2.002,16 bruto, vermeerderd met de wettelijke rente; II. de totale kosten met betrekking … voor de werkgever als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolge hebben

Rechtbank Noord-Holland|13 oktober 2020|ECLI:NL:RBNHO:2020:10658

gebeurtenissen op 26 november 2019 leveren een dringende reden op als bedoeld in artikel 7:677 BW. [werknemer] heeft zich bewezen schuldig gemaakt aan verbaal en non-verbaal agressief gedrag jegens zijn … BW worden als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW beschouwd, zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben

Gerechtshof Den Haag|24 januari 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:125

Geen dringende reden voor ontslag hoofd administratie ivm niet opmerken/toezicht houden op gebleken malversaties directeur. Taakverdeling en governance binnen onderneming. Recht op transitievergoeding, berekening billijke vergoeding.

Rechtbank Amsterdam|29 juli 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3770

staande voet heeft [verweerster] aanspraak gemaakt op de schadevergoeding als bedoeld in artikel 7: 677 BW. 1.9. [verzoeker] heeft inmiddels een nieuw dienstverband (voor bepaalde tijd) elders gesloten. Verzoek en verweer … voet ten grondslag heeft gelegd als een dringende reden kwalificeert als bedoeld in artikel 7:677 BW en of er onverwijld is opgezegd. Bij de beoordeling van de gerechtvaardigdheid van het ontslag

Rechtbank Midden-Nederland|12 februari 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:478

ontslag op staande voet van 20 september 2019 voldoet aan de eisen van artikel 7:677 BW lid 1 BW en dus of [verweerster] de arbeidsovereenkomst mocht opzeggen om een dringende reden … BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben

Rechtbank Midden-Nederland|8 juli 2020|ECLI:NL:RBMNE:2020:2627

bedoeld als uiterste middel en daarvoor gelden strenge eisen. 5.2. Artikel 7:677 BW bepaalt dat zowel de werknemer als de werkgever bevoegd zijn de arbeidsovereenkomst per direct op te zeggen … BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die tot gevolg hebben

Rechtbank Rotterdam|14 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6544

BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer, die ten gevolg hebben … april 2020 de vervaltermijn voor indiening van een (tegen)verzoek ex artikel 7:677 BW is verstreken. Het verweerschrift van [verweerster] is ingekomen op 7 mei 2020, dus na de vervaltermijn, zodat

Gerechtshof Den Haag|22 september 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:1715

ontslagen, omdat er geen sprake was van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. 3. De kantonrechter heeft de vorderingen van [werkneemster] deels toegewezen. De billijke vergoeding heeft

Gerechtshof Den Haag|6 oktober 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2097

dagvaarding (schade als gevolg van de doorbetalingen); een gefixeerde schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:677 BW juncto artikel 7:680 BW in verband met het ontslag van belanghebbende op staande voet

Gerechtshof Den Haag|24 november 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:2102

WWZ-zaak, ontslag op staande voet, verzending documenten naar privé e-mailadres i.s.m. bedrijfsregels, geen tijdige openheid van zaken