63 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigAfrekenen over beëindigen overeenkomst voor verrichten taxi werkzaamheden. Partijen heb in de overeenkomst…
Rechtbank Amsterdam|31 januari 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:603
direct beëindigen als sprake was van een dringende reden zoals opgenomen in artikel 7:677 BW. Dat is in dit geval niet zo. Daarom had gedaagde rekening moeten houden met de opzegtermijn … maand opzegtermijn en de regels over de arbeidsovereenkomst. Daaronder valt ook artikel 7:677 BW, waarin ontslag op staande voet is geregeld. 4.8. In artikel 7:677 BW is bepaald dat iedere
- Civiel recht overigBeschikkingOntslagname op staande voet door werknemer. Opzegging arbeidsovereenkomst een dag voor bereiken…
Rechtbank Gelderland|30 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9562
augustus 2024 heeft opgezegd in strijd met artikel 7:672 BW jo. 7:677 BW, althans dat het door [verzoeker] genomen ontslag op staande voet per 13 augustus 2024 niet rechtsgeldig
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet door werknemer. Verklaring werkgever niet bereikt. Geen werking opzegging.
Rechtbank Overijssel|16 september 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:4801
ingediend tot toekenning van een transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding ex artikelen 7:673 en 7:677 BW. Op 11 september 2024 heeft de mondelinge behandeling van het verzoek plaatsgevonden. 1.2. DSS heeft … veroordelen tot het betalen van de gefixeerde schadevergoeding als bedoeld in art. 7:677 BW en een transitievergoeding als bedoeld in art. 7:673 BW. 3.2. Aan dit verzoek legt [verzoeker
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer zegt enkele dagen na indiensttreding haar arbeidsovereenkomt op. Werkgever mocht er gerechtvaardigd…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 juli 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:5330
opzegging een verzoek op grond van artikel 7:681 BW of anders artikel 7:677 BW. Daarvoor geldt een vervaltermijn van twee maanden na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd (artikel … verweer faalt. De situaties vermeld in artikel 7:681 BW en artikel 7:677 BW doen zich in dit geval niet voor. Artikel 7:681 BW ziet op de vernietiging
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemer combineert vakanties met werken-op-afstand en neemt de daarvoor noodzakelijke werk-camera mee naar…
Gerechtshof Amsterdam|30 april 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:1161
januari 2023 rechtsgeldig is verleend en dat [werknemer] op grond van artikel 7:677 BW schadeplichtig is jegens Profoto en - [werknemer] te veroordelen tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding, alsmede tot terugbetaling … staande voet waaruit schadeplichtigheid van [werknemer] in de zin van het bepaalde in artikel 7:677 BW zou kunnen voortvloeien. De onder III in incidenteel appel door Profoto verzochte verklaring voor recht
- ArbeidsrechtTussenbeschikkingIs sprake van een arbeidsovereenkomst tussen partijen? Kwalificatie overeenkomst. Kantonrechter geeft…
Rechtbank Gelderland|9 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9402
geoordeeld wordt dat wel van een arbeidsovereenkomst sprake is maar Houtproducten.nl conform artikel 7:677 BW heeft opgezegd: IV te bepalen dat de loonvordering van [verzoeker] vanaf 8 april … sprake is en Houtproducten.nl in strijd met artikel 7:671 BW en niet conform 7:677 BW heeft opgezegd; VIII de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van artikel 7:671 jo 7
- ArbeidsrechtBeschikkingontslag op staande voet terecht gegeven, wn werkt met kwetsbare patienten. wn had zich op de juiste wijze…
Rechtbank Rotterdam|22 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2839
Deze feiten en omstandigheden leveren een dringende reden op in de zin van artikel 7:677 BW. Het ontslag op staande voet, dat per brief van 24 oktober 2023 aan [verzoekster … bepaald dat de bevoegdheid om een verzoek tot gefixeerde schadevergoeding op grond van artikel 7:677 BW in te dienen vervalt twee maanden na de dag waarop de arbeidsovereenkomst is geëindigd
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Tussentijdse opzegging van arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd door werknemer. Tussentijds…
Parket bij de Hoge Raad|6 september 2024|ECLI:NL:PHR:2024:900
verschuldigd. Dit is geregeld in art. 7:677 lid 4 BW (onderstreping toegevoegd): Artikel 7:677 BW 1. Ieder der partijen is bevoegd de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen om een dringende
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet. Werkneemster werkt met toestemming van werkgever langere tijd thuis vanuit Turkije…
Rechtbank Rotterdam|27 augustus 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8017
BW. Cliënte verleent u daarom ontslag op staande voet in de zin van artikel 7:677 BW. 2.5. Partijen zijn het erover eens dat als het ontslag op staande voet geen standhoudt … gronden voor het eerder verleende ontslag op staande voet in de zin van artikel 7:677 BW aan. 3 Het geschil 3.1. Werkneemster verzoekt, samengevat en in alle gevallen met rente
- ArbeidsrechtBeschikkingHet opnemen van beelden van een reanimatie door een verpleegkundige spoedeisende hulp met haar privételefoon…
Rechtbank Limburg|1 februari 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:696
BW als dringende redenen in de zin van het eerste lid van artikel 7:677 BW worden beschouwd, zodanige daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben … alles van oordeel dat sprake is van een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW. 4.7. Wat [verzoekster, verweerster in het tegenverzoek] heeft aangevoerd maakt dit niet anders. [verzoekster, verweerster
- Civiel recht overigBeschikkingRechtsgeldig gegeven ontslag op staande voet; goederen van werkgever op eigen houtje doorverkocht aan klanten…
Rechtbank Oost-Brabant|21 november 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5648
veroordelen tot betaling aan Stipt van de gefixeerde schadevergoeding uit hoofde van art. 7:677 BW ter hoogte van € 6.080,65, althans een door de kantonrechter in goede justitie te bepalen bedrag
- ArbeidsrechtOp tegenspraakGeen dringende reden voor ontslag op staande voet door het verzenden van informatie aan privé emailadres wn…
Rechtbank Gelderland|27 september 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:6561
verklaren dat het ontslag op staande voet niet aan de eisen van artikel 7:677 BW voldoet en onterecht en onregelmatig heeft plaatsgevonden; b. WoonSubliem zal veroordelen tot betaling binnen een week
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet wordt rechtsgeldig bevonden.
Rechtbank Oost-Brabant|17 april 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:1729
Ontslag op staande voet wordt rechtsgeldig bevonden.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEindbeschikking. Verzoek afgewezen om de arbeidsovereenkomst te ontbinden voor zover deze nog niet…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 februari 2024|ECLI:NL:OGEAA:2024:16
worden beschouwd omstandigheden die een dringende reden als bedoeld in het eerste lid van 7:677 BW zouden hebben opgeleverd, alsook veranderingen in de omstandigheden welke van dien aard zijn
- ArbeidsrechtBeschikkingAdvocaat-stagiaire terecht op staande voet ontslagen wegens het bewust en herhaaldelijk niet naleven van…
Rechtbank Rotterdam|16 januari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:400
ontslag op staande voet (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). 2.17. [verzoekster01] heeft evenmin recht op een transitievergoeding, omdat het ontslag het gevolg
- ArbeidsrechtBeschikkingOngeldig ontslag op staande voet. Geen dringende reden en niet onverwijld.
Rechtbank Rotterdam|21 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2600
sprake is van een dringende reden, die onverwijld wordt meegedeeld aan de werknemer (artikel 7:677 BW). Het ontslag op staande voet voldoet niet aan deze vereisten en wordt daarom vernietigd. Geen
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Geldig ontslag op staande voet. Afwijzing verzoeken om billijke vergoeding, transitievergoeding…
Rechtbank Rotterdam|9 april 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:3710
mededelen van de reden (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). Er is een dringende reden 2.4. Er is een dringende reden voor ontslag op staande
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen; feiten onvoldoende komen vast te staan.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|3 december 2024|ECLI:NL:OGEAA:2024:272
redenen worden onder meer beschouwd omstandigheden die een dringende reden als bedoeld in artikel 7:677 BW zouden hebben opgeleverd, alsook veranderingen in de omstandigheden die van dien aard zijn
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet geldig. Werknemer heeft niet meegewerkt aan re-integratie en heeft zich onbereikbaar…
Rechtbank Rotterdam|13 september 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8904
reden van het ontslag (artikel 7:671 lid 1 onder c BW en artikel 7:677 BW). De kantonrechter beschrijft hierna eerst wat er is gebeurd en daarna waarom Coolblue heeft voldaan
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontslag op staande voet onterecht, herstel arbeidsovereenkomst. Werkgever heeft te snel conclusies getrokken…
Rechtbank Midden-Nederland|11 september 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:5503
BW worden als dringende redenen in de zin van lid 1 van artikel 7:677 BW beschouwd daden, eigenschappen of gedragingen van de werknemer die tot gevolg hebben dat van de werkgever
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.