16 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigCassatieOnregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst. (Gefixeerde) schadevergoeding werknemer, art. 7:680 lid 1 in…
Hoge Raad|21 juni 2013|ECLI:NL:HR:2013:BZ5360Aangehaald in 10 uitspraken
onregelmatigheid van de opzegging van de arbeidsovereenkomst (art. 7:677 in verbinding met art. 7:680 BW) en op grond van kennelijk onredelijk ontslag (art. 7:681 lid 2, aanhef en onder … vier maanden ter zake waarvan [verweerder] de gefixeerde schadevergoeding als bedoeld in art. 7:680 BW is toegewezen; de aanvulling over 22 maanden wordt berekend op een bedrag
- Civiel recht overigKort gedingVordering ex artikel 7:680 BW. Ontslag zonder dringende reden. Vervulling ontbindende voorwaarde? Eiseres…
Rechtbank Noord-Holland|19 december 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:12631
Vordering ex artikel 7:680 BW. Ontslag zonder dringende reden. Vervulling ontbindende voorwaarde? Eiseres, werkzaam bij ticketcontrole op Schiphol, is op staande voet ontslagen na inname Schipholpas wegens incident waarbij jongetje langs … verzoek van G4S heeft gewerkt. Op grond van artikel 7:677 lid 4 juncto 7:680 BW is G4S schadeplichtig en dient zij de gefixeerde schadevergoeding aan [eiseres] te betalen gelijk
- Civiel recht overigBodemzaakSchadeplichtige werkgever; Pmvang gefixeerde schadevergoeding; uitleg 7:680 BW.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 april 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:3374
Schadeplichtige werkgever; Pmvang gefixeerde schadevergoeding; uitleg 7:680 BW. RECHTBANK ZEELAND-WEST-BRABANT Kanton Zittingsplaats: Middelburg Zaak/Rolnr: 241688 / 12-3291 Vonnis van de kantonrechter d.d. 29 april 2013 Betreffende [eiseres], wonende … waarom de schadevergoeding moet worden vastgesteld op drie maanden loon. Op grond van artikel 7: 680 BW is de gefixeerde schadevergoeding gelijk aan het loon over de opzegtermijn. [eiseres
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBestaan arbeidsovereenkomst vastgesteld op grond van gegevens zoals door nieuwe werkgever (gedaagde) ingevuld…
Rechtbank Rotterdam|22 november 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:9107
kwalificeren als in geld vastgesteld loon voor berekening hoogte gefixeerde schadevergoeding ex. artikel 7:680 BW zaaknummer: 2024261 \ CV EXPL 13-1361 uitspraak: 22 november 2013 vonnis van de kantonrechter, zittinghoudende … heeft ervoor gekozen om primair een gefixeerde schadevergoeding te vorderen op grond van artikel 7:680 BW. De hoogte van die schade is gelijk aan het bedrag van het in geld vastgesteld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOmschrijving: arbeidsovereenkomst, ontslag op staande voet gegeven wegens privé gebruik aan werknemer gegeven…
Rechtbank Amsterdam|1 oktober 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:7064
opgemerkt: Tevens maken wij aanspraak op schadevergoeding ex artikel 7:677 lid 3 jo 7:680 BW, inhoudende het bruto loon over de periode waarin het dienstverband had voortgeduurd … Bestseller BV jegens [eiseres] schadeplichtig is, is de gefixeerde schadevergoeding onjuist berekend. Ingevolge artikel 7:680 BW dienen de niet genoten vakantiedagen buiten beschouwing te blijven. Het bedrag is derhalve maximaal
- Civiel recht overigOnregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst. (Gefixeerde) schadevergoeding werknemer, art. 7:680 lid 1 in…
Parket bij de Hoge Raad|21 juni 2013|ECLI:NL:PHR:2013:BZ5360
Kwik-Fit hem op grond van artikel 7:677 BW in samenhang met art. 7:680 BW een schadevergoeding verschuldigd van € 10.676,-. Gelet op de omstandigheid dat de opzegging is geschied onder … waarvan aan [de werknemer] hiervoor (in rov. 24-26) de gefixeerde schadevergoeding ex art. 7:680 BW is toegewezen. 37. Het hof stelt de schadevergoeding derhalve vast op het verschil tussen
- Civiel recht overigBodemzaakSchadeplichtigde werkgever; uitleg 7:680 lid 5 (matigingsbevoegdheid).
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|29 april 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:3660
geschil.[eiser] maakt aanspraak op de gefixeerde schadevergoeding welke hem op grond van artikel 7: 680 BW toekomt. Hij stelt -samengevat- dat die schadevergoeding minimaal drie bruto maandlonen bedraagt. [gedaagde] bestrijdt … loon over de opzegtermijn. 6. De kantonrechter overweegt als volgt. Op grond van artikel 7:680 BW is de gefixeerde schadevergoeding in geval van een schadeplichtig ontslag (artikel 7
- Civiel recht overigHoger beroepGeldig ontslag op staande voet, ook al is van de aangevoerde dringende reden slechts een gedeelte komen vast…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|13 augustus 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:5998
tijdstip; f. [geïntimeerde] veroordeelt tot betaling van de gefixeerde schadevergoeding aan [appellant] ex artikel 7:680 BW, bestaande uit vier laatstverdiende bruto maandsalarissen vermeerderd met de wettelijke rente vanaf 21 januari … ontslag op staande voet en aanspraak gemaakt op de gefixeerde schadevergoeding ex artikel 7:680 BW, bestaande uit vier laatstverdiende bruto maandsalarissen vermeerderd met de wettelijke rente vanaf 21 januari 2010 althans
- Civiel recht overigHoger beroepBepaling opzegtermijn geldend voor de werkgever, indien partijen een wederzijdse opzegtermijn zijn…
Gerechtshof Den Haag|16 april 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:BZ9942
opzegging onregelmatig was, en aanspraak gemaakt op een gefixeerde schadevergoeding ex. art. 7:680 BW. - Het laatst verdiende salaris bedroeg € 9.384,-- bruto (exc. vakantietoeslag en overige emolumenten). 4. Tegen de achtergrond
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Hof acht voorshands bewezen dat werkneemster tijdens dienstverband…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 juli 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:2984
terecht aanspraak op gefixeerde schadevergoeding op grond van artikel 6:777 lid 3 jo. 7:680 BW. De dringende reden staat vast en [geïntimeerde] heeft niet betwist dat zij deze door opzet
- Civiel recht overigHoger beroepHoogte schadevergoeding bij kennelijk onredelijke opzegging wegens tekortkoming door werkgever ten aanzien…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 januari 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:BY9414
eerste aanleg [appellant] heeft in eerste aanleg wegens onregelmatige opzegging op grond van artikel 7: 680 BW aanspraak gemaakt op gefixeerde schadevergoeding berekend op basis van het salaris over de maanden maart
- Civiel recht overigHoger beroepovertreding concurrentiebeding, matiging, matiging boetes,
Gerechtshof Den Haag|5 maart 2013|ECLI:NL:GHDHA:2013:CA3000
BW) en (ii) [appellante] recht heeft op een (gefixeerde) schadevergoeding (art. 7:680 BW). Voorts stelt [appellante] dat het aldus gegeven ontslag kennelijk onredelijk is. 12. Het hof overweegt als volgt
- Civiel recht overigKort gedingLoonvordering na ontslag op staande voet. Werknemer zou in supermarkt gegeten hebben van voor de verkoop…
Rechtbank Midden-Nederland|1 mei 2013|ECLI:NL:RBMNE:2013:BZ9193
beroepen op verrekening met de gefixeerde schadevergoeding op grond van artikel 7:677 jo. 7:680 BW. [gedaagde] heeft gesteld tot verrekening gerechtigd te zijn omdat het de eindafrekening betreft. De vorderingen
- ArbeidsrechtHoger beroepvordering loon na een op non actiefstelling gevolgd door een ontslag op staande voet (7:678 BW)
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 december 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:5873
reconventie ingestelde) vordering op [geïntimeerde] heeft wegens de gefixeerde schadevergoeding als bedoeld in artikel 7:680 BW, welke vordering hoger is dan de vorderingen van [geïntimeerde] tot voornoemde datum. 4.2.3. De kantonrechter
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wielrenner. Onverwijld gegeven ontslag? Dringende reden? Schadeplichtigheid…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 juni 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:CA3542
Ontslag op staande voet wielrenner. Onverwijld gegeven ontslag? Dringende reden? Schadeplichtigheid. Kennelijk onredelijke opzegging?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOnregelmatige opzegging / handelen als goed werknemer (7:611 BW)
Rechtbank Noord-Nederland|18 oktober 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:6180
schadeplichtig is geworden jegens Birne, in dit geval de gefixeerde schadevergoeding, bedoeld in artikel 7:680 BW. 4.3. [A] heeft jegens Birne in strijd met de normen van goed werknemerschap gehandeld. Birne
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.