22 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Caribische zaak. Vervolg op ECLI:NL:HR:2014:3126. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet…
Parket bij de Hoge Raad|25 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:527Aangehaald in 5 uitspraken
januari 1999 is de loonmatigingsrechtspraak van de Hoge Raad gecodificeerd in art. 7:680a BW. In het in 2010 gewezen arrest [.../...] heeft de Hoge Raad de thans geldende loonmatigingsleer als volgt samengevat … Ingevolge art. 7:680a BW is de rechter slechts bevoegd om een vordering tot doorbetaling van loon die gegrond is op vernietigbaarheid van de opzegging van de arbeidsovereenkomst te matigen, indien toewijzing
- ArbeidsrechtOp tegenspraakOntslag op staande voet, gratis weggeven van twee drankjes levert in dit geval geen dringende reden op…
Rechtbank Noord-Holland|8 mei 2018|ECLI:NL:RBNHO:2018:3884
levert in dit geval geen dringende reden op; matiging loon als bedoeld in artikel 7:680a BW, beroep op aanzegverplichting naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar. RECHTBANK NOORD-HOLLAND Afdeling Privaatrecht … Valk beschouwen als een verzoek tot matiging van het loon als bedoeld in artikel 7:680a BW. 5.10. Gelet op artikel 7:680a BW is de rechter bevoegd een vordering tot doorbetaling
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst. Anders dan de eerste rechter oordeelde, heeft de werkneemster niet het voor de…
Gerechtshof Amsterdam|13 maart 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:829
beëindiging van de overeenkomst. Matiging van de loonvordering op de voet van art. 7:680a BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.202.382/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam … deze omstandigheden tot onaanvaardbare gevolgen leiden, reden waarom het hof de loonvordering krachtens artikel 7:680a BW matigt tot drie maanden, derhalve tot een bedrag van € 4.786,98 bruto, uitsluitend te vermeerderen
- Civiel recht overigArbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683 lid 6 BW. Ontslag op…
Parket bij de Hoge Raad|25 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:525
wijziging van art. 7:627 en 7:628 BW Loonmatiging op grond van art. 7:680a BW of art. 6:248 lid 2 BW Loonmatiging als hof oordeelt dat kantonrechter de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:671c lid 2, onder b, BW…
Parket bij de Hoge Raad|23 februari 2018|ECLI:NL:PHR:2018:185
Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht; Wwz. Loondoorbetaling na terecht ontslag op staande voet? Art. 7:683 lid 6 BW. Ontslag op…
Hoge Raad|13 juli 2018|ECLI:NL:HR:2018:1209Aangehaald in 27 uitspraken
geoordeeld, het in beginsel verschuldigde loon te matigen met overeenkomstige toepassing van art. 7:680a BW, dan wel de werknemer diens aanspraak op loonbetaling met toepassing
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet terecht vernietigd. Het rechtstreeks…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|28 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2896
Arbeidszaak, Wwz. Kantonrechter heeft ontslag op staande voet terecht vernietigd. Het rechtstreeks continueren van zorgverlening door werkneemster aan cliënten van werkgever is in de omstandigheden van het geval geen dringende reden. Evenmin rechtvaardigt dit ontbinding op de e-grond en tegen ontbinding op de g-grond…
- Civiel recht overigPrejudiciële beslissingPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; Wwz. Doorbetaling loon na terecht ontslag op staande voet?…
Hoge Raad|13 juli 2018|ECLI:NL:HR:2018:1218
aangenomen nog van invloed (te) zijn op de eventuele loonmatiging als bedoeld in artikel 7:680a BW? 5. Biedt de omstandigheid dat het hof het bestaan van een dringende reden heeft aangenomen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHet gaat in deze zaak om de overgang van onderneming in faillissement na prepack. De kantonrechter oordeelt…
Rechtbank Limburg|26 september 2018|ECLI:NL:RBLIM:2018:9137
Het gaat in deze zaak om de overgang van onderneming in faillissement na prepack. De kantonrechter oordeelt dat de faillissementsprocedure was ingeleid met het oog op doorstart van de failliet en niet (louter) was gericht op liquidatie van het vermogen. Aldus behouden de beschermingsregels van artikel 3 en 4 van de…
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Art. 7:683 lid 3 BW. Verplichting tot toekenning billijke vergoeding…
Parket bij de Hoge Raad|23 februari 2018|ECLI:NL:PHR:2018:186
Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Art. 7:683 lid 3 BW. Verplichting
- Civiel recht overigHoger beroepPrejudiciële vraag over doorwerking van een (door het hof aangenomen) dringende reden bij een…
Gerechtshof Amsterdam|16 januari 2018|ECLI:NL:GHAMS:2018:115Aangehaald in 6 uitspraken
Prejudiciële vraag over doorwerking van een (door het hof aangenomen) dringende reden bij een loondoorbetalingverplichting na een vernietiging door de kantonrechter ex art. 7:681 lid 1 BW van een opzegging als bedoeld in art. 7:677 lid 1 BW. Zie ECLI:NL:GHAMS:2018:1292, ECLI:NL:GHAMS:2018:301, ECLI:NL:GHAMS:2018:3104,…
- Civiel recht overigPrejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht; Wwz. Doorbetaling loon na terecht ontslag op staande voet?…
Parket bij de Hoge Raad|22 mei 2018|ECLI:NL:PHR:2018:782
aangenomen nog van invloed (te) zijn op de eventuele loonmatiging als bedoeld in artikel 7:680a BW? 5. Biedt de omstandigheid dat het hof het bestaan van een dringende reden heeft aangenomen
- Civiel recht overigHoger beroepWwz-zaak; ontslag op staande voet ten onrechte gegeven; art 7:683, lid 3 BW; geen herstel, wel billijke…
Gerechtshof Den Haag|30 januari 2018|ECLI:NL:GHDHA:2018:120
Wwz-zaak; ontslag op staande voet ten onrechte gegeven; art 7:683
- Civiel recht overigHoger beroepAppel van ECLI:NL:RBNNE:2017:2726. Ontslag bestuurder vennootschap. Voorwaardelijk verzoek tot toekenning…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|22 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5773
mogelijkheid zijn geweest tot matiging van de loonvordering op grond van art. 7:680a BW; b. wat is de mate waarin de werkgever van de grond voor de vernietigbaarheid van de opzegging
- Civiel recht overigHoger beroepOp non-actiefstelling en ontslag van manager. Uitbetaling van alle geregistreerde uren als overuren?…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 juni 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:5383
Op non-actiefstelling en ontslag van manager. Uitbetaling van alle geregistreerde uren als overuren? Doorbetaling van overuren tijdens op-nonactiefstelling? Invloed overuren op hoogte transititievergoeding. Bij berekening billijke vergoeding ook verdiscontering van de kans dat een niet gevolgd verbeteringstraject een…
- Civiel recht overigHoger beroepWWz. Ontslag op staande voet niet rechtsgeldig geoordeeld. Billijke vergoeding toegekend, waarbij rekening…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 maart 2018|ECLI:NL:GHARL:2018:2734
acht worden geslagen op de mogelijkheid de loonvordering te matigen op grond van artikel 7:680a BW. Het hangt af van de omstandigheden van het geval of en in hoeverre
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigLoonvordering van verzorgster, ingesteld tegen de stichting van de kinderen van de man die zij tijdens zijn…
Rechtbank Midden-Nederland|3 oktober 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:6940
Loonvordering van verzorgster, ingesteld tegen de stichting van de kinderen van de man die zij tijdens zijn ziekte heeft verzorgd. All-in loonafspraak. Aanwezigheidsdiensten. Zie ook de uitspraak in het hoger beroep in deze zaak: ECLI:NL:GHARL:2020:9450.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder g…
Parket bij de Hoge Raad|14 september 2018|ECLI:NL:PHR:2018:1029
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3, onder
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet vernietigd omdat de ontslagredenen niet vaststaan en overigens onvoldoende zijn. In…
Rechtbank Overijssel|19 november 2018|ECLI:NL:RBOVE:2018:4700
verzoek van [B] het loon vanaf 2 september 2018 op grond van artikel 7:680a BW te matigen zal worden afgewezen, omdat geen feiten en omstandigheden zijn gesteld of gebleken op grond
- VerbintenissenrechtBeschikkingArbeidsrecht. Opvolgend werkgeverschap. Art. 38 CAO.
Rechtbank Rotterdam|27 juli 2018|ECLI:NL:RBROT:2018:10052
acht worden geslagen op de mogelijkheid de loonvordering te matigen op grond van artikel 7:680a BW. 2.19. Het hangt af van de omstandigheden van het geval of en in hoeverre
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.