9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTussen partijen is een arbeidsovereenkomst ontstaan door aanbod en aanvaarding. Werkgever is dan in beginsel…
Rechtbank Midden-Nederland|17 maart 2021|ECLI:NL:RBMNE:2021:1552
loon gedurende de overeengekomen contractperiode. Loonvordering wordt gematigd met toepassing van artikel 7:680a BW. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie Utrecht zaaknummer: 8811759 UC EXPL 20-8254 LvdH/1470 proces-verbaal … loon door te betalen op grond van artikel 6:248 BW en artikel 7:680a BW. Loondoorbetaling gedurende de gehele looptijd van de arbeidsovereenkomst zou volgens [gedaagde] leiden tot een onaanvaardbaar gevolg
- ArbeidsrechtHoger beroep(Nietig) ontslag op staande voet wegens gefingeerde retouren. Onbetwist tweede (voorwaardelijk gegeven)…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1050
geen actie heeft ondernomen. Voorts heeft [de werkgever] met een beroep op artikel 7:680a BW als aanvullend verweer naar voren gebracht dat het naar maatstaven van redelijkheid en billijkheid onaanvaardbaar
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging arbeidsovereenkomst werkneemster. Opzegging kan niet worden aangemerkt als een duidelijke en…
Rechtbank Noord-Holland|30 juli 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:6179
standpunt dat het gevorderde loon moet worden gematigd op grond van artikel 7:680a BW en dat de beëindigingsvergoeding van € 2.000,00 in mindering moet worden gebracht op het resterende loon
- InsolventierechtArbeidsrecht. Faillissementsrecht. Hebben werknemers na een ‘going concern’-doorstart vanuit faillissement…
Parket bij de Hoge Raad|10 december 2021|ECLI:NL:PHR:2021:1168
Arbeidsrecht. Faillissementsrecht. Hebben werknemers na een ‘going concern’-doorstart vanuit faillissement nog recht op loon over het restant van de opzegtermijn, terwijl zij al werkzaam zijn voor de doorstarter? Is sprake van een boedelvordering van het UWV, dat in het kader van de loongarantieregeling betalingen aan…
- Civiel recht overigHoger beroepBeëindiging arbeidsovereenkomst. Partijen zijn verdeeld over de vraag of de aanzegging van de werkgever is…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 juni 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:5640
omdat Kobalt ook dit verweer te laat heeft gevoerd, aansluiting te zoeken bij artikel 7:680a BW en de loonvordering op die grond te matigen. Deze matigingsbevoegdheid ziet immers op een vordering
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag in strijd met 7:671 BW, oorzaak van het ontslag ligt in ernstig verwijtbaar gedrag aan beide zijden…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|1 maart 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:1884
Ontslag in strijd met 7:671 BW, oorzaak van het ontslag ligt
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigBarmedewerkster ten onrechte op staande voet ontslagen vanwege weigering om bij bedrijfsarts te verschijnen…
Rechtbank Gelderland|27 april 2021|ECLI:NL:RBGEL:2021:2439
dienstverband worden toegewezen. De kantonrechter ziet hierin aanleiding de loonvordering op grond van art. 7:680a BW te matigen tot drie maanden. 5.4. [verweerder] zal worden veroordeeld tot betaling van het salaris
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Het ontslag op staande voet houdt geen stand. De werknemer heeft weliswaar in strijd met de…
Rechtbank Noord-Holland|29 maart 2021|ECLI:NL:RBNHO:2021:4742
worden met de opzegtermijn. Daarnaast verzoekt [werkgever] de gevorderde loondoorbetaling te matigen ex artikel 7:680a BW en de gevorderde wettelijke verhoging af te wijzen, dan wel te matigen tot nihil
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHoofdzaak. Geen sprake van overgang van onderneming ex artikel 7:662 BW zodat de arbeidsovereenkomst van…
Rechtbank Rotterdam|30 april 2021|ECLI:NL:RBROT:2021:3856
Hoofdzaak. Geen sprake van overgang van onderneming ex artikel 7:662 BW
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.