19 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering voor een klein deel toegewezen. Beroep op matiging afgewezen. Wettelijke verhoging nihil.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|12 november 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:6925
geïntimeerde] heeft zich beroepen op matiging van de loonvordering op grond van artikel 7:680a BW, subsidiair op grond van 6:248 lid 2 BW. Het eerste artikel is niet van toepassing … rechter dezelfde maatstaven te hanteren als in de rechtspraak voor de toepassing van art. 7:680a BW zijn ontwikkeld. De rechter is zowel op grond van art. 6:248 lid 2 BW
- ArbeidsrechtHoger beroepberoep op overgang van onderneming als bevrijdend verweer door werkgever. Geen identiteitsbehoud na…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 december 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:3836
beroep op overgang van onderneming als bevrijdend verweer door werkgever. Geen identiteitsbehoud na overdracht van kapsalon. Spijkerscriteria. Matiging van wettelijke verhoging.
- ArbeidsrechtHoger beroepbehoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2394
behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
- ArbeidsrechtHoger beroepbehoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2389
behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
- ArbeidsrechtHoger beroepbehoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2392
behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
- ArbeidsrechtHoger beroepbehoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2391
behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
- ArbeidsrechtHoger beroepbehoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2390
behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
- ArbeidsrechtHoger beroepbehoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2393
behoren toeslagen en overwerkvergoedingen tot het vakantieloon?
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering toegewezen. Geen matiging loonvordering op grond van artikel 6:248 lid 2 BW.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 augustus 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:5447
rechter dezelfde maatstaven te hanteren als in de rechtspraak voor de toepassing van art. 7:680a BW zijn ontwikkeld. De rechter is zowel op grond van art. 6:248 lid 2 BW … gehele of gedeeltelijke ontzegging van de aanspraak op loonbetaling) als op grond van art. 7:680a BW (loonmatiging) slechts bevoegd een vordering tot doorbetaling van loon te matigen indien toewijzing
- VerbintenissenrechtArbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Voormalig werknemer vordert betaling overuren. Hof honoreert beroep op…
Parket bij de Hoge Raad|5 april 2024|ECLI:NL:PHR:2024:381
Arbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Voormalig werknemer vordert betaling overuren. Hof honoreert beroep op klachtplicht. Toepassingsbereik artikel 6:89 BW. Toepassing artikel 6:89 BW.
- ArbeidsrechtHoger beroepWerknemer is na een dienstverband van 35 jaar ten onrechte op staande voet ontslagen. De arbeidsovereenkomst…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2348
Werknemer is na een dienstverband van 35 jaar ten onrechte op staande voet ontslagen. De arbeidsovereenkomst is ontbonden op de e-grond. De gedragingen van de werknemer zijn verwijtbaar, maar kwalificeren niet als ernstig verwijtbaar handelen en nalaten. Aan de werknemer komen daarom de bedragen aan achterstallig loon…
- VerbintenissenrechtArbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Voormalig werknemer vordert betaling overuren. Hof honoreert beroep op…
Parket bij de Hoge Raad|19 april 2024|ECLI:NL:PHR:2024:436
Arbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Voormalig werknemer vordert betaling overuren. Hof honoreert beroep op klachtplicht. Toepassingsbereik artikel 6:89 BW. Toepassing artikel 6:89 BW.
- Civiel recht overigHoger beroepHet gaat in deze zaak om de vraag of tussen partijen een arbeidsovereenkomst heeft bestaan. De kantonrechter…
Gerechtshof Amsterdam|20 augustus 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:2472
mogelijkheid dat in een bodemprocedure de loonvordering op de voet van artikel 7:680a BW tot drie maanden zal worden gematigd en zal daarom in het kader van dit kort geding niet
- Civiel recht overigHoger beroep-Inhoud: tussen partijen is in geschil de vraag of de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd tussen de…
Gerechtshof Amsterdam|2 juli 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:1825
loonvordering. In dit geval is geen ruimte voor een matiging op grond van artikel 7:680a BW, omdat die bepaling onder meer toepassing mist wanneer onzekerheid bestaat over de vraag
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak gaat het om een werknemer die op staande voet is ontslagen omdat hij volgens de werkgever…
Rechtbank Midden-Nederland|18 december 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:6707
partij I] . De kantonrechter ziet hierin aanleiding de loonvordering op grond van art. 7:680a BW te matigen tot het wettelijke minimum van drie maanden loon en de wettelijke verhoging tot nihil
- ArbeidsrechtOp tegenspraakWWZ ontslag op staande voet wegens het naar privé-mailadres versturen van bedrijfsgevoelige informatie houdt…
Rechtbank Gelderland|24 oktober 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:6966
WWZ ontslag op staande voet wegens het naar privé-mailadres versturen van bedrijfsgevoelige informatie houdt in dit geval geen stand. Overtreding verbod uit arbeidsovereenkomst. Boete.
- ArbeidsrechtBeschikkingHet gaat in deze zaak allereerst om de vraag of het ontslag op staande voet rechtsgeldig is gegeven…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|25 september 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:6683
kantonrechter ziet ook geen aanleiding om deze vordering tot loondoorbetaling op grond van artikel 7:680a BW te matigen. Weliswaar stelt [B.V.] dat toewijzing in de gegeven omstandigheden tot onaanvaardbare gevolgen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet van een Sales Director wordt vernietigd. Zij heeft wel een ernstige inschattings- en…
Rechtbank Amsterdam|26 juni 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:3997
gegeven omstandigheden. Van een situatie als genoemd in de wetsgeschiedenis van artikel 7:680a BW, zeer langdurig tijdsverloop, na hoger beroep, is geen sprake. Daarnaast is de horizon van het toegewezen loon
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever heeft geen ontslag op staande voet gegeven, werknemer kan niet worden gehouden aan zijn opzegging…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|31 oktober 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:7832
Werkgever heeft geen ontslag op staande voet gegeven, werknemer kan niet worden gehouden aan zijn opzegging, arbeidsovk wordt alsnog ontbonden vanwege verstoorde arbeidsverhouding. Loonbetaling tot einde arbeidsovk en transitievergoeding worden toegewezen. Billijke vergoeding wordt afgewezen. Geen ernstig verwijtbaar…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.