Uitspraken zoeken

Naar resultaten

Uitgebreid zoeken

Resultaten voor “"7:681 BW"”

115 uitspraken gevonden

  • Civiel recht overigHoge Raad · 14 september 2018ECLI:NL:HR:2018:1617
    Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Vermindering arbeidsduur wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid…

    Cassatie · 17/02712Aangehaald in 41 uitspraken

    merken als een (gedeeltelijke) opzegging in de zin van art. 7:673 en 7:681 BW. De omzetting van het dienstverband naar een dienstverband met een lagere deeltijdfactor behelst naar het oordeel … arbeidsovereenkomst door Kolom geen opzegging is in de zin van art. 7:673 en 7:681 BW. Omdat het begrip ‘opzegging’ in art. 7:673 en 7:681 BW geen afzonderlijke betekenis

  • ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 13 juni 2018ECLI:NL:RBROT:2018:5344
    Werknemer geen statutair bestuurder. Vernietiging opzegging 7:681 BW. Afwijzing verzoek ontbinding…

    Beschikking · Rotterdam · 6766693 VZ VERZ 18-6645

    Werknemer geen statutair bestuurder. Vernietiging opzegging 7:681 BW. Afwijzing verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 6766693 VZ VERZ 18-6645 uitspraak: 13 juni 2018 beschikking van de kantonrechter, zitting houdende … Happy Italy in de kosten van het geding. in het verzoek ex artikel 7:681 BW 3.2 [verzoeker] heeft voorts verzocht de opzegging van 21 februari 2018 te vernietigen en Happy Italy

  • Civiel recht overigParket bij de Hoge Raad · 23 februari 2018ECLI:NL:PHR:2018:185
    Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7:671c lid 2, onder b, BW…

    17/02121

    Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Billijke vergoeding als bedoeld in art. 7

  • ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 20 april 2018ECLI:NL:RBMNE:2018:1648
    Werkgever zegt arbeidsovereenkomst op zonder instemming werknemer. Werknemer berust in einde dienstverband en…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Utrecht · 6643190

    werknemer. Werknemer berust in einde dienstverband en vordert billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW. Werkgever dient zelfstandig tegenverzoek in tot ontbinding arbeidsovereenkomst. RECHTBANK MIDDEN-NEDERLAND Civiel recht kantonrechter locatie … verzoek van [verzoeker] tot toekenning van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW voor toewijzing in aanmerking. Met betrekking tot de hoogte van die vordering stelt de kantonrechter

  • ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 19 april 2018ECLI:NL:RBROT:2018:5341
    Vezoek 7:681 BW. Geen ontslag op staande voet wegens persoonlijke omstandigheden. Werkneemster legt zich neer…

    Beschikking · Rotterdam · 6616776 VZ VERZ 18-1334

    Vezoek 7:681 BW. Geen ontslag op staande voet wegens persoonlijke omstandigheden. Werkneemster legt zich neer bij ontslag. Toekenning transitivergoeding, billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Geen belang meer bij ontbinding … deze beschikking een finale beslissing zal worden gegeven inzake het verzoek van ex artikel 7:681 BW, is er geen reden (meer) om met toepassing van artikel 223 Rv een voorlopige voorziening

  • Civiel recht overigParket bij de Hoge Raad · 23 februari 2018ECLI:NL:PHR:2018:186
    Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Art. 7:683 lid 3 BW. Verplichting tot toekenning billijke vergoeding…

    17/03188

    Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Art. 7:683 lid 3 BW. Verplichting

  • ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 2 oktober 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:4049
    geen sprake van kennelijk onredelijke opzegging, artikel 7:681 BW (oud).

    Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.206.141_01

    geen sprake van kennelijk onredelijke opzegging, artikel 7:681 BW (oud). GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer 200.206.141/01 arrest van 2 oktober 2018 in de zaak van [appellante] , wonende … grondslag gelegd, dat sprake is van kennelijk onredelijke opzegging als bedoeld in artikel 7:681 BW zoals dat gold tot 1 juli 2015. Volgens [appellante] is de reden die Thermaflex

  • ArbeidsrechtRechtbank Midden-Nederland · 25 april 2018ECLI:NL:RBMNE:2018:1864
    Arbeidszaak. Vernietiging ontslag op staande voet.

    Beschikking · Amersfoort · 6610663 AE VERZ 18-14 KG/31466 6504669 AE VERZ 17

    inzake [verzoeker] , wonende te [woonplaats] , verder ook te noemen [verzoeker] , verzoekende partij ex artikel 7:681 BW, 223 Rv en 7:686a lid 3 BW, verwerende partij ex artikel 7:671b BW … verweeerder] B.V. , gevestigd te [vestigingsplaats] , verder ook te noemen [verweeerder] , verwerende partij ex artikel 7:681 BW, 223 Rv en 7:686a lid 3 BW, verzoekende partij ex artikel 7:671b BW

  • ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 5 juni 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:2371
    Geen kennelijk onredelijk ontslag. Artikel 7:681 BW (oud). Verwijtbaar niet meewerken aan re-integratie…

    Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.204.700_01

    Geen kennelijk onredelijk ontslag. Artikel 7:681 BW (oud). Verwijtbaar niet meewerken aan re-integratie. Valse reden? Beroep op het gevolgencriterium. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Afdeling civiel recht zaaknummer 200.204.700/01 arrest

  • Civiel recht overigParket bij de Hoge Raad · 20 april 2018ECLI:NL:PHR:2018:416
    Arbeidsrecht. Wet werk en zekerheid. Vermindering arbeidsduur wegens gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid…

    17/02712

    opzegging van de arbeidsovereenkomst in de zin van de artikelen 7:673 en 7:681 BW. 2.7 [verzoekster] heeft tijdig cassatieberoep ingesteld. Kolom heeft verweer gevoerd. [verzoekster] heeft verzocht om een schriftelijke … opzegging in de zin van art. 7:673 BW en art. 7:681 BW. Het tweede onderdeel behelst een motiveringsklacht ten aanzien van de beslissing dat geen sprake is geweest van opzegging

  • Civiel recht overigGerechtshof Amsterdam · 8 mei 2018ECLI:NL:GHAMS:2018:1787
    Tussenuitspraak. Zie ECLI:NL:GHAMS:2018:3326.

    Hoger beroep · Amsterdam · 200.215.625/01

    wettelijke rente, en subsidiair tot betaling van € 9.255,84 (bruto) aan schadevergoeding ex artikel 7:681 BW (oud), met de wettelijke rente over dat bedrag, en (3) CREA zal veroordelen … vervaldata, en subsidiair tot betaling van € 9.255,84 (bruto) aan schadevergoeding ex artikel 7:681 BW (oud), met de wettelijke rente over dat bedrag vanaf 1 juli 2015, en (3) veroordeling

  • Burgerlijk procesrechtRechtbank Limburg · 21 maart 2018ECLI:NL:RBLIM:2018:2586
    In een naar het oude recht gemodelleerde procedure wegens kennelijk onredelijke opzegging (art. 7:681 BW) is…

    Eerste aanleg - enkelvoudig · Maastricht · 6208414 CV EXPL 17-6053

    naar het oude recht gemodelleerde procedure wegens kennelijk onredelijke opzegging (art. 7:681 BW) is werkgever onder toepassing van het gevolgencriterium veroordeeld tot betaling van € 10 000 bruto aan schadevergoeding. Dat vonnis

  • ArbeidsrechtRechtbank Overijssel · 24 mei 2018ECLI:NL:RBOVE:2018:1995
    Switchen binnen de Wwz. Wijziging verzoek artikel 283 Rv. Keuzemogelijkheid werknemer op grond van artikel…

    Beschikking · Almelo · 6685848 \ EJ VERZ 18-35

    binnen de Wwz. Wijziging verzoek artikel 283 Rv. Keuzemogelijkheid werknemer op grond van artikel 7:681 BW. Vervaltermijn 7:686a lid 4 BW. Omgekeerde switch. Aanvankelijk verzoek om een billijke vergoeding

  • ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 15 mei 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:2110
    Kennelijk onredelijk ontslagzaak. Arbeidsongeval. De zaak wordt verwezen naar de rol voor aktewisseling.

    Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.181.887_01

    bestaande arbeidsovereenkomst kennelijk onredelijk is, alsmede [geïntimeerde] te veroordelen om aan schadevergoeding ex artikel 7:681 BW (oud) van € 150.126,56 bruto vermeerderd met € 29.481,84 netto pensioenschade, te vermeerderen met wettelijke … over de consequenties van de samenloop tussen vergoeding aan de werknemer in een artikel 7:681 BW (oud)-procedure en een (eventuele) artikel 7:658 BW-procedure. Weliswaar geldt volgens de rechtspraak

  • BelastingrechtParket bij de Hoge Raad · 29 november 2018ECLI:NL:PHR:2018:1450
    A-G Niessen heeft conclusie genomen in de zaak met nummer 17/05027. Belanghebbende heeft naar aanleiding van…

    17/05027

    A-G Niessen heeft conclusie genomen in de zaak met nummer 17/05027. Belanghebbende heeft naar aanleiding van de uitspraak van de civiele kamer van de rechtbank Oost-Brabant op 13 oktober 2014 een schadevergoeding op grond van kennelijk onredelijk ontslag van € 305.000 bruto ontvangen van zijn ex-werkgeefster.…

  • ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 22 november 2018ECLI:NL:RBROT:2018:9586
    Ontslag op staande voet vanwege niet meewerken aan re-integratieverplichtingen houdt stand.

    Beschikking · Rotterdam · 7166271

    kennisgenomen: het verzoekschrift tot vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet ex artikel 7:681 BW, met producties, ontvangen op 24 augustus 2018; het verweerschrift wegens verzoek ex artikel 7:681 … orde. 7 De beoordeling ten aanzien van het verzoek van de bewindvoerder ex artikel 7:681 BW Ontvankelijkheid 7.1 Niet gebleken is van gronden die moeten leiden tot niet-ontvankelijk verklaring

  • Civiel recht overigGerechtshof Arnhem-Leeuwarden · 4 juli 2018ECLI:NL:GHARL:2018:6159
    Arbeidszaak, WWZ Opzegging arbeidsovereenkomst uitzendkracht fase C? In hoger beroep alsnog…

    Hoger beroep · Arnhem · 200.233.683

    Chauffeurscentrum te veroordelen betaling van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW van € 10.000,- bruto; d. (het hof begrijpt:) Het Chauffeurscentrum te veroordelen tot betaling van € 1.978,73 bruto … voldoen; VIII Het Chauffeurscentrum te veroordelen tot betaling van een billijke vergoeding overeenkomstig artikel 7:681 BW van € 10.000,- bruto; IX Het Chauffeurscentrum te veroordelen in de kosten van de procedure

  • ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 1 maart 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:851
    Wwz. Ontslag op staande voet wegens formatteren (leeg maken) laptop, harde schijf en mobiele telefoon?…

    Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.219.818_01

    rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van art. 7:681 BW is reeds gegeven met het oordeel dat het ontslag op staande voet niet rechtsgeldig is. Het hof verwijst … duidelijkheid over de vraag of met de «billijke vergoedingen» zoals opgenomen in de artikelen 7:681 BW en 7:682, derde, vierde en vijfde lid, BW hetzelfde type vergoeding is bedoeld

  • ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 25 januari 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:340
    Wwz. Werkgever heeft de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang opgezegd, terwijl de dringende reden…

    Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.223.149_01

    Wwz. Werkgever heeft de arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang opgezegd, terwijl de dringende reden ontbrak. Onjuiste tenaamstelling in verzoekschrift in eerste aanleg. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging (art. 7:672 lid 9 BW), transitievergoeding (art. 7:673 BW) en billijke vergoeding (art. 7:681 lid 1…

  • ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 8 februari 2018ECLI:NL:GHSHE:2018:536
    wwz; ontslag op staande voet na werkweigering nadat werknemer een voorstel tot weigering van de functie niet…

    Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.224.988_01

    wwz; ontslag op staande voet na werkweigering nadat werknemer een voorstel tot weigering van de functie niet accepteert; Stoof/Mammoet

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.