Zoekresultaten

Hoge Raad|3 februari 2023|ECLI:NL:HR:2023:138

Arbeidsrecht. Begroting van billijke vergoeding bij niet-rechtsgeldig ontslag op staande voet (art. 7:681 BW). HOGE RAAD DER NEDERLANDEN CIVIELE KAMER Nummer 22/00637 Datum 3 februari 2023 BESCHIKKING In de zaak

Rechtbank Amsterdam|9 november 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:7982

haar gedane verzoek tot het toekennen van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW wordt wegens termijnoverschrijding niet ontvankelijk verklaard. Voor het eveneens gedane verzoek tot toekennen … juli 2023. [verzoekster] verzoekt om toekenning van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW, dan wel een schadevergoeding op grond van artikel 7:611 Burgerlijk Wetboek. Voorts heeft

Rechtbank Amsterdam|2 november 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:7044

Verzoek op grond van art. 7:681 BW. Verweerder is niet verschenen in de procedure. Toekenning billijke vergoeding, transitievergoeding en gefixeerde schadevergoeding. Geen toekenning verklaring voor recht, kan niet om worden verzocht … PROCEDURE [verzoeker] heeft op 9 juni 2023 een verzoek gedaan op grond van artikel 7:681 BW. Dronq heeft geen verweerschrift ingediend. Dronq is door de griffier per gewone post voor

Rechtbank Midden-Nederland|2 oktober 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:5287

7:681 BW en 7:678 BW. Ontslag op staande voet wegens denigrerende en discriminerende opmerkingen als leidinggevende. Verklaringen collega's zijn niet overgelegd. Beoordeling of sprake is van dringende reden voor … hierover dat de rechtsgrond voor toewijzing van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW is gegeven met het oordeel dat aan het ontslag geen dringende reden ten grondslag

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 oktober 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:8116

Primair 7:681 BW en subsidiair 7:648 BW. Werkgever heeft na het verstrijken van 104 weken arbeidsongeschiktheid, en na toestemming van het UWV, het dienstverband opgezegd. Werknemer is van mening

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|7 juli 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:5720

werkneemster niet rechtsgeldig, toekenning van vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en billijke vergoeding. Art. 7:681 BW. GERECHTSHOF ARNHEM-LEEUWARDEN locatie Arnhem, afdeling civiel zaaknummer gerechtshof 200.323.600 zaaknummer rechtbank Gelderland, zittingsplaats Zutphen

Rechtbank Gelderland|30 november 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:6708

Kantonrechter oordeelt dat het ontslag op staande voet van een docent op een middelbare school niet rechtsgeldig is gegeven. Voldoende aanwijzingen ontbreken om vast te stellen dat de docent (seksueel) grensoverschrijdend gedrag heeft vertoond. Geen sprake van een dringende reden, ook niet op andere gronden.…

Gerechtshof Amsterdam|14 november 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:3334

Het ontbindingsverzoek houdt geen verband met het opzegverbod tijdens ziekte. Er is sprake van verwijtbaar handelen of nalaten door werknemer. Het verzoek van werknemer tot herstel van de arbeidsovereenkomst danwel toekenning van een billijke vergoeding wordt dan ook afgewezen. Omdat geen sprake is van ernstig…

Rechtbank Overijssel|6 februari 2023|ECLI:NL:RBOVE:2023:777

staande voet c.q. de opzegging van 26 oktober 2022 van Royal ex artikel 7:681 BW te vernietigen en voorts om Royal te veroordelen: tot betaling met ingang van 27 oktober … regulier wordt voortgezet; tot betaling van het netto equivalent van een billijke vergoeding ex 7:681 BW van € 4.000 althans een nader in goede justitie te bepalen bedrag; tot betaling

Gerechtshof Amsterdam|13 juni 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1369

staande voet, althans een verklaring voor recht dat is opgezegd in strijd met artikel 7:681 BW. Daardoor is volgens [appellante] niet in rechte vastgesteld dat sprake was van een onterecht gegeven … onterecht gegeven ontslag op staande voet heeft de werknemer op grond van artikel 7:681 BW de keuze tussen ofwel vernietiging van het ontslag op staande voet, ofwel een billijke vergoeding

Rechtbank Den Haag|20 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:22016

artikel 7:686a BW jo. 7:672, 7:673, 7:677 en 6:7:681 BW met nevenverzoeken en artikel 7: 616 en 7:625 van [verzoeker] , met bijlagen genummerd … orde of zij aanspraak kan maken op een billijke vergoeding ex art. 7:681 BW, een transitievergoeding ex art. 7:673 BW en een gefixeerde vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex art. 7

Rechtbank Amsterdam|4 mei 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:2929

primair verzocht een billijke vergoeding aan haar toe te kennen op grond van artikel 7:681 BW, voor het geval de beëindiging van de arbeidsovereenkomst op 5 december … verzoek om een billijke vergoeding, onder meer nu voor die beoordeling op grond van 7:681 BW geldt dat indien sprake is van een ontslag in strijd met artikel 7:671 BW

Rechtbank Oost-Brabant|16 november 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:5622

veroordeling van [verzoeker] in de proceskosten. Volgens [verweerster] heeft [verzoeker] gelet op artikel 7:681 BW te laat zijn verzoeken ingesteld. 6 De beoordeling Ontvankelijkheid verzoeken 6.1. De eerste vraag die moet … vernietigen, tijdig heeft ingediend. 6.2. Het verzoek van [verzoeker] vindt zijn grondslag in artikel 7:681 BW. Dat artikel geeft regels voor het geval een werknemer de opzegging van zijn arbeidsovereenkomst

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|27 maart 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:2608

maakt dit niet anders. Deze verzoeken berusten immers op dezelfde grondslag, te weten artikel 7:681 BW en in hoger beroep artikel 7:683 BW en bij een switch van de vernietiging … drie maanden) berusten op een andere grondslag dan de vernietiging van het ontslag (artikel 7:681 BW). Evident is dat deze (nieuwe) verzoeken buiten de daarvoor geldende termijnen van artikel 7:686a

Rechtbank Rotterdam|21 december 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:12194

mail schriftelijk aan [verzoekster01] bevestigd. 3 Het geschil in het verzoek ex artikel 7:681 BW 3.1. [verzoekster01] heeft (na wijziging) verzocht, bij beschikking, voor zover mogelijk uitvoerbaar bij voorraad, Het Peutercollege

Rechtbank Rotterdam|11 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9296

Roukema en in het openbaar uitgesproken. 783 artikel 7:673 lid 1 BW artikel 7:681 BW artikel 7:672 BW Kamerstukken II 2013/14, 33 818, nr. 3 (MvT) productie

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|11 december 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:10490

verklaring voor recht gevraagd inhoudende dat Halkers de arbeidsovereenkomst in strijd met artikel 7:681 BW en/of de Wet gelijke behandeling handicap of chronische ziekte (Wgbh/cz) en/of in strijd met artikel 7

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|1 februari 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:246

ligt, in die zin dat het Gerecht de SPCOA op de voet van artikel 7:681 BW in verbinding met artikel 7:682 BW gebiedt om het dienstverband van [eiseres] bij SPCOA

Rechtbank Rotterdam|6 november 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:10292

arbeidsovereenkomst in strijd met de wet heeft opgezegd, kan [verzoekster01] op grond van artikel 7:681 BW aanspraak maken op een billijke vergoeding. Hoewel volgens de wetsgeschiedenis een ontslag zonder schriftelijke instemming

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|4 september 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:7394

jaar na het ontslag op staande voet heeft geleden. 3.21. Op grond van artikel 7:681 BW kan de rechter aan de werknemer ten laste van de werkgever een billijke vergoeding toekennen