Zoekresultaten

Voor “"7:681 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

56 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigBeschikking
    Werknemer verwijt werkgever dat zij de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met de wettelijke…

    Rechtbank Rotterdam2 oktober 2024ECLI:NL:RBROT:2024:9840

    arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met de wettelijke bepalingen daaromtrent (artikel 7:681 BW), dat zij ernstig tekort is geschoten in de nakoming van de op haar rustende zorgplicht (artikel 7 … bedrag van € 50.000,- aan billijke vergoeding danwel schadevergoeding. Op grond van artikel 7:681 BW kan, anders dan werkgever betoogt, een billijke vergoeding worden toegekend. De ernstige verwijtbaarheid van de werkgever ligt

  • ArbeidsrechtBeschikking
    De kantonrechter stelt vast dat de werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer in strijd met artikel…

    Rechtbank Noord-Holland24 september 2024ECLI:NL:RBNHO:2024:9810

    artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Toch wordt geen billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW toegekend, omdat de kantonrechter van oordeel is dat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen door … sprake moet zijn van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. De tekst van artikel 7:681 BW noemt dat vereiste van ernstige verwijtbaarheid niet expliciet, maar de wetsgeschiedenis wijst daar

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontslag op staande voet wegens werkweigering houdt geen stand. Een week voor dit ontslag op staande voet had…

    Rechtbank Rotterdam3 september 2024ECLI:NL:RBROT:2024:8926

    opzegging heeft gevorderd, staat deze in rechte vast. 7:671 BW en 7:681 Bw RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummers: 11187004 VZ VERZ 24-6181 uitspraak: 3 september 2024 beschikking … verzoekschrift Zie bijlage 11 bij het verzoekschrift Artikel 7:686a lid 4 BW Artikel 7:681 BW Artikel 7:626 BW

  • ArbeidsrechtKort geding
    In kort geding gevorderde wedertewerkstelling en betaling van achterstallig loon is niet toewijsbaar. Het…

    Rechtbank Rotterdam15 februari 2024ECLI:NL:RBROT:2024:1292

    geëindigd door een ontslag op staande voet. Niet tijdig een verzoekschrift ex artikel 7:681 BW ingediend. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer: 10808058 VV EXPL 23-582 datum uitspraak: 15 februari … vervaltermijn. conclusie 4.6. .6. [eiser01] wordt niet-ontvankelijk verklaard in zijn verzoek ex artikel 7:681 BW. Dit geldt voor zowel de vernietiging van het ontslag als de billijke vergoeding. Het gevolg

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Werknemer zegt enkele dagen na indiensttreding haar arbeidsovereenkomt op. Werkgever mocht er gerechtvaardigd…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant30 juli 2024ECLI:NL:RBZWB:2024:5330

    verzoek tot vernietiging van de opzegging een verzoek op grond van artikel 7:681 BW of anders artikel 7:677 BW. Daarvoor geldt een vervaltermijn van twee maanden na de dag waarop … termijn van twee maanden. 4.2. Dat verweer faalt. De situaties vermeld in artikel 7:681 BW en artikel 7:677 BW doen zich in dit geval niet voor. Artikel 7:681 BW

  • ArbeidsrechtBeschikking
    WWZ. Werknemer niet-ontvankelijk in zijn verzoek tot vernietiging van het ontslag wegens overschrijding van…

    Rechtbank Rotterdam15 februari 2024ECLI:NL:RBROT:2024:1293

    vervaltermijn. Conclusie 4.6. [verzoeker01] wordt niet-ontvankelijk verklaard in zijn verzoek ex artikel 7:681 BW. Dit geldt voor zowel de vernietiging van het ontslag als de billijke vergoeding. Het gevolg daarvan … voorwaardelijk) tegenverzoek 4.20. Gelet op de uitkomst in het verzoek ex artikel 7:681 BW zal de door CLdN gevorderde verklaring voor recht wegens gebrek aan belang worden afgewezen. 4.21. Omdat

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Verzoeken van verzoekster afgewezen

    Rechtbank Amsterdam12 januari 2024ECLI:NL:RBAMS:2024:9018

    verzocht om aan haar een billijke vergoeding toe te kennen op grond van artikel 7:681 BW, evenals een transitievergoeding en de gefixeerde schadevergoeding op grond van artikel 7 … heeft verzocht om toekenning van de transitievergoeding, een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW en de gefixeerde schadevergoeding op grond van artikel 7:672 BW, gelijk aan het bedrag

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Rechtbank Amsterdam · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig

    Rechtbank Amsterdam5 februari 2024ECLI:NL:RBAMS:2024:9019

    verzoekster] toekenning van de transitievergoeding, een billijke vergoeding van € 50.000,- op grond van artikel 7:681 BW, wettelijke rente, buitengerechtelijke kosten en specificaties op straffe van een dwangsom. Gemeente Amsterdam heeft zich … arbeidsovereenkomst van rechtswege is geëindigd kan een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW niet aan de orde zijn. Voor zover [verzoekster] heeft bedoeld om te verzoeken aan haar

  • ArbeidsrechtBeschikking
    WhatsApp bericht mocht als ontslag op staande voet worden begrepen. Het ontslag op staande voet is niet…

    Rechtbank Gelderland17 december 2024ECLI:NL:RBGEL:2024:9653

    verweerster] te veroordelen tot betaling aan [rechthebbende] van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 6.000,48, onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto- specificatie, althans [verweerster] te veroordelen … dringende reden, komt [rechthebbende] , kort gezegd, een billijke vergoeding toe (art. 7:681 BW). Daarnaast zijn vanwege het onterechte ontslag op staande voet ook andere vergoedingen verschuldigd, zoals de transitievergoeding

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Opzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder tussentijds opzegbeding en in strijd met het…

    Rechtbank Midden-Nederland10 juni 2024ECLI:NL:RBMNE:2024:3509

    worden beslist. Billijke vergoeding Het standpunt van [verzoekster] 4.3. maakt op grond van artikel 7:681 BW aanspraak op een billijke vergoeding, omdat [verweerster] in strijd met artikel 7:671 BW … artikel worden genoemd doen zich hier niet voor. 4.8. Op grond van artikel 7:681 BW kan de werknemer in een dergelijk geval vernietiging van de opzegging of om toekenning

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    De kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een tramconducteur en veroordeelt GVB tot…

    Rechtbank Amsterdam31 oktober 2024ECLI:NL:RBAMS:2024:8920

    salarisspecificatie. Subsidiair verzoekt [verzoekster] ondermeer om een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW van € 25.000,00, om het loon over de opzegtermijn en om betaling van de transitievergoeding … subsidiaire vorderingen van [verzoekster] tot betaling van een billijke vergoeding ex 7:681 BW en het loon over de opzegtermijn worden, nu het ontslag op staande voet is vernietigd, niet meer behandeld

  • VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontslag statutair bestuurder. Redelijke grond voor opzegging als bedoeld in artikel 7:669 BW aanwezig…

    Rechtbank Amsterdam11 april 2024ECLI:NL:RBAMS:2024:2010

    beschikking, voor zover mogelijk uitvoerbaar bij voorraad: a. Hessen Apotheek op grond van artikel 7:681 BW te veroordelen om aan [verzoeker] een billijke vergoeding te betalen van € 71.106,12 bruto … worden. Billijke vergoeding 5.2. [verzoeker] maakt aanspraak op een billijke vergoeding. Hoewel [verzoeker] artikel 7:681 BW heeft vermeld in het dictum van zijn verzoekschrift, begrijpt de rechtbank dat hij een beroep

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Verzoek werknemer om toekenning billijke vergoeding na ontslag op staande voet wegens werkweigering…

    Rechtbank Midden-Nederland16 juli 2024ECLI:NL:RBMNE:2024:4224

    staande voet ten onrechte is gegeven, zal daarom worden toegewezen. Billijke vergoeding 4.8. Artikel 7:681 BW bepaalt dat de kantonrechter op verzoek van de werknemer de opzegging van de arbeidsovereenkomst door … bedrag van € 5.000,00 bruto voor een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW, berekend vanaf veertien

  • Civiel recht overigTussenbeschikking
    Het uitzendbeding is niet nietig, omdat geen sprake is van een (backoffice) payrolling constructie in de zin…

    Rechtbank Oost-Brabant27 maart 2024ECLI:NL:RBOBR:2024:4973

    door Yellowstone. Het recht om vernietiging van deze tussentijdse opzegging te vorderen ex artikel 7:681 BW is op grond van artikel 7:686a lid 4 sub a eveneens verstreken … tussentijdse opzegging, van de arbeidsovereenkomst. [verzoeker] heeft vervolgens verzuimd op voet van artikel 7:681 BW een verzoekschrift tot vernietiging van de opzegging of een billijke vergoeding in te dienen, waardoor deze

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Medewerker wordt twee keer op staande voet ontslagen. Niet aangetoond dat medewerker niet arbeidsongeschikt…

    Rechtbank Den Haag13 december 2024ECLI:NL:RBDHA:2024:21433

    procedure 1.1. Op 9 oktober 2024 is ter griffie een verzoekschrift ex artikel 7:681 BW van de zijde van [verzoekende partij] ingekomen. 1.2. Op 29 oktober 2024 is een mondelinge behandeling … ingekomen. 1.4. Op 25 november 2024 is ter griffie een tweede verzoekschrift ex artikel 7:681 BW van de zijde van [verzoekende partij] ingekomen. 1.5. Op 29 november 2024 is de voortgezette

  • Civiel recht overigBeschikking
    Deze zaak gaat over een ontslag op staande voet. Volgens de werknemer is er geen sprake van een dringende…

    Rechtbank Overijssel30 juli 2024ECLI:NL:RBOVE:2024:4040

    verzoeker] berust in de opzegging. Met een beroep op hetgeen is bepaald in artikel 7:681 BW maakt [verzoeker] aanspraak op een billijke vergoeding. Daarnaast maakt hij aanspraak op een transitievergoeding … door [verzoeker] zijn gedaan. Dat houdt verband met hetgeen is bepaald in artikel 7:681 BW. De kantonrechter gaat hierna in op de verzoeken die door [verzoeker] zijn gedaan. Vakantiegeld en saldo

  • Civiel recht overigOp tegenspraak
    Tijdens ziekte werkzaam bij derde, vernietiging arbeidsoverenkomst, ontslag op staande voet

    Rechtbank Gelderland22 oktober 2024ECLI:NL:RBGEL:2024:7681

    kunnen worden toegekend niet worden toegekomen. Immers de artikelen 7:671b lid 9 en 7:681 BW bevatten een regeling op grond waarvan de kantonrechter aan de werknemer een billijke vergoeding … verzoeker] geen aanspraak kan maken op een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW en ook geen recht heeft op een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 lid 7

  • Civiel recht overigOp tegenspraak
    Ontslag op staande voet is onrechtmatig gegeven. Van werkweigering geen sprake en ook de overige verwijten…

    Rechtbank Gelderland27 september 2024ECLI:NL:RBGEL:2024:9393

    handelt, geeft het eerste geen recht op schadeloosstelling. Wel kan op grond van artikel 7:681 BW een verzoek om vernietiging van de opzegging en/of een verzoek om toekenning van een billijke … volgt. De rechtsgrond voor toekenning van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW is reeds gegeven met het oordeel dat aan het gegeven ontslag geen dringende reden ten grondslag

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Verzoek werknemer tot vernietiging opzegging afgewezen. Proeftijd in tweede arbeidsovereenkomst is wel…

    Rechtbank Zeeland-West-Brabant23 april 2024ECLI:NL:RBZWB:2024:2678

    opzegging, loonvordering en tewerkstelling, met producties; - het verweerschrift op verzoekschrift ex art. 7:681 BW en voorwaardelijk verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst (ex 7:671b BW), met producties; - de brief … overwegingen, bevestigend worden beantwoord. Opzegging 4.2. De opzegging van de arbeidsovereenkomst kan ingevolge artikel 7:681 BW alleen worden vernietigd indien deze in strijd is met artikel 7:671 BW. In artikel

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Werkneemster doet meerdere verzoeken na einde van haar leerarbeidsovereenkomst voor de functie van…

    Rechtbank Den Haag10 december 2024ECLI:NL:RBDHA:2024:21298

    voorblad van haar verzoekschrift wel heeft opgenomen dat het een verzoekschrift ‘ ex artikel 7:681 BW juncto 7:671 BW ’ betreft. De kantonrechter zal in de beslissing dan ook de vernietiging … BW aan de orde is. De opzegging is daarom op grond van artikel 7:681 BW vernietigbaar. Nu de opzegging wordt vernietigd en niet is komen vast te staan dat de arbeidsovereenkomst

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.