56 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingWerknemer verwijt werkgever dat zij de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met de wettelijke…
Rechtbank Rotterdam|2 oktober 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:9840
arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met de wettelijke bepalingen daaromtrent (artikel 7:681 BW), dat zij ernstig tekort is geschoten in de nakoming van de op haar rustende zorgplicht (artikel 7 … bedrag van € 50.000,- aan billijke vergoeding danwel schadevergoeding. Op grond van artikel 7:681 BW kan, anders dan werkgever betoogt, een billijke vergoeding worden toegekend. De ernstige verwijtbaarheid van de werkgever ligt
- ArbeidsrechtBeschikkingDe kantonrechter stelt vast dat de werkgever de arbeidsovereenkomst met de werknemer in strijd met artikel…
Rechtbank Noord-Holland|24 september 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:9810
artikel 7:671 BW heeft opgezegd. Toch wordt geen billijke vergoeding ex artikel 7:681 BW toegekend, omdat de kantonrechter van oordeel is dat geen sprake is van ernstig verwijtbaar handelen door … sprake moet zijn van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. De tekst van artikel 7:681 BW noemt dat vereiste van ernstige verwijtbaarheid niet expliciet, maar de wetsgeschiedenis wijst daar
- ArbeidsrechtBeschikkingOntslag op staande voet wegens werkweigering houdt geen stand. Een week voor dit ontslag op staande voet had…
Rechtbank Rotterdam|3 september 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:8926
opzegging heeft gevorderd, staat deze in rechte vast. 7:671 BW en 7:681 Bw RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummers: 11187004 VZ VERZ 24-6181 uitspraak: 3 september 2024 beschikking … verzoekschrift Zie bijlage 11 bij het verzoekschrift Artikel 7:686a lid 4 BW Artikel 7:681 BW Artikel 7:626 BW
- ArbeidsrechtKort gedingIn kort geding gevorderde wedertewerkstelling en betaling van achterstallig loon is niet toewijsbaar. Het…
Rechtbank Rotterdam|15 februari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:1292
geëindigd door een ontslag op staande voet. Niet tijdig een verzoekschrift ex artikel 7:681 BW ingediend. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer: 10808058 VV EXPL 23-582 datum uitspraak: 15 februari … vervaltermijn. conclusie 4.6. .6. [eiser01] wordt niet-ontvankelijk verklaard in zijn verzoek ex artikel 7:681 BW. Dit geldt voor zowel de vernietiging van het ontslag als de billijke vergoeding. Het gevolg
- ArbeidsrechtBeschikkingWerknemer zegt enkele dagen na indiensttreding haar arbeidsovereenkomt op. Werkgever mocht er gerechtvaardigd…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|30 juli 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:5330
verzoek tot vernietiging van de opzegging een verzoek op grond van artikel 7:681 BW of anders artikel 7:677 BW. Daarvoor geldt een vervaltermijn van twee maanden na de dag waarop … termijn van twee maanden. 4.2. Dat verweer faalt. De situaties vermeld in artikel 7:681 BW en artikel 7:677 BW doen zich in dit geval niet voor. Artikel 7:681 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Werknemer niet-ontvankelijk in zijn verzoek tot vernietiging van het ontslag wegens overschrijding van…
Rechtbank Rotterdam|15 februari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:1293
vervaltermijn. Conclusie 4.6. [verzoeker01] wordt niet-ontvankelijk verklaard in zijn verzoek ex artikel 7:681 BW. Dit geldt voor zowel de vernietiging van het ontslag als de billijke vergoeding. Het gevolg daarvan … voorwaardelijk) tegenverzoek 4.20. Gelet op de uitkomst in het verzoek ex artikel 7:681 BW zal de door CLdN gevorderde verklaring voor recht wegens gebrek aan belang worden afgewezen. 4.21. Omdat
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoeken van verzoekster afgewezen
Rechtbank Amsterdam|12 januari 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:9018
verzocht om aan haar een billijke vergoeding toe te kennen op grond van artikel 7:681 BW, evenals een transitievergoeding en de gefixeerde schadevergoeding op grond van artikel 7 … heeft verzocht om toekenning van de transitievergoeding, een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW en de gefixeerde schadevergoeding op grond van artikel 7:672 BW, gelijk aan het bedrag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Amsterdam · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Amsterdam|5 februari 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:9019
verzoekster] toekenning van de transitievergoeding, een billijke vergoeding van € 50.000,- op grond van artikel 7:681 BW, wettelijke rente, buitengerechtelijke kosten en specificaties op straffe van een dwangsom. Gemeente Amsterdam heeft zich … arbeidsovereenkomst van rechtswege is geëindigd kan een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW niet aan de orde zijn. Voor zover [verzoekster] heeft bedoeld om te verzoeken aan haar
- ArbeidsrechtBeschikkingWhatsApp bericht mocht als ontslag op staande voet worden begrepen. Het ontslag op staande voet is niet…
Rechtbank Gelderland|17 december 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9653
verweerster] te veroordelen tot betaling aan [rechthebbende] van een billijke vergoeding conform artikel 7:681 BW ter hoogte van € 6.000,48, onder verstrekking van een deugdelijke bruto/netto- specificatie, althans [verweerster] te veroordelen … dringende reden, komt [rechthebbende] , kort gezegd, een billijke vergoeding toe (art. 7:681 BW). Daarnaast zijn vanwege het onterechte ontslag op staande voet ook andere vergoedingen verschuldigd, zoals de transitievergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOpzegging arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd zonder tussentijds opzegbeding en in strijd met het…
Rechtbank Midden-Nederland|10 juni 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:3509
worden beslist. Billijke vergoeding Het standpunt van [verzoekster] 4.3. maakt op grond van artikel 7:681 BW aanspraak op een billijke vergoeding, omdat [verweerster] in strijd met artikel 7:671 BW … artikel worden genoemd doen zich hier niet voor. 4.8. Op grond van artikel 7:681 BW kan de werknemer in een dergelijk geval vernietiging van de opzegging of om toekenning
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter vernietigt het ontslag op staande voet van een tramconducteur en veroordeelt GVB tot…
Rechtbank Amsterdam|31 oktober 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:8920
salarisspecificatie. Subsidiair verzoekt [verzoekster] ondermeer om een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW van € 25.000,00, om het loon over de opzegtermijn en om betaling van de transitievergoeding … subsidiaire vorderingen van [verzoekster] tot betaling van een billijke vergoeding ex 7:681 BW en het loon over de opzegtermijn worden, nu het ontslag op staande voet is vernietigd, niet meer behandeld
- VerbintenissenrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Redelijke grond voor opzegging als bedoeld in artikel 7:669 BW aanwezig…
Rechtbank Amsterdam|11 april 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:2010
beschikking, voor zover mogelijk uitvoerbaar bij voorraad: a. Hessen Apotheek op grond van artikel 7:681 BW te veroordelen om aan [verzoeker] een billijke vergoeding te betalen van € 71.106,12 bruto … worden. Billijke vergoeding 5.2. [verzoeker] maakt aanspraak op een billijke vergoeding. Hoewel [verzoeker] artikel 7:681 BW heeft vermeld in het dictum van zijn verzoekschrift, begrijpt de rechtbank dat hij een beroep
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek werknemer om toekenning billijke vergoeding na ontslag op staande voet wegens werkweigering…
Rechtbank Midden-Nederland|16 juli 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:4224
staande voet ten onrechte is gegeven, zal daarom worden toegewezen. Billijke vergoeding 4.8. Artikel 7:681 BW bepaalt dat de kantonrechter op verzoek van de werknemer de opzegging van de arbeidsovereenkomst door … bedrag van € 5.000,00 bruto voor een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW, te vermeerderen met de wettelijke rente als bedoeld in artikel 6:119 BW, berekend vanaf veertien
- Civiel recht overigTussenbeschikkingHet uitzendbeding is niet nietig, omdat geen sprake is van een (backoffice) payrolling constructie in de zin…
Rechtbank Oost-Brabant|27 maart 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:4973
door Yellowstone. Het recht om vernietiging van deze tussentijdse opzegging te vorderen ex artikel 7:681 BW is op grond van artikel 7:686a lid 4 sub a eveneens verstreken … tussentijdse opzegging, van de arbeidsovereenkomst. [verzoeker] heeft vervolgens verzuimd op voet van artikel 7:681 BW een verzoekschrift tot vernietiging van de opzegging of een billijke vergoeding in te dienen, waardoor deze
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigMedewerker wordt twee keer op staande voet ontslagen. Niet aangetoond dat medewerker niet arbeidsongeschikt…
Rechtbank Den Haag|13 december 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:21433
procedure 1.1. Op 9 oktober 2024 is ter griffie een verzoekschrift ex artikel 7:681 BW van de zijde van [verzoekende partij] ingekomen. 1.2. Op 29 oktober 2024 is een mondelinge behandeling … ingekomen. 1.4. Op 25 november 2024 is ter griffie een tweede verzoekschrift ex artikel 7:681 BW van de zijde van [verzoekende partij] ingekomen. 1.5. Op 29 november 2024 is de voortgezette
- Civiel recht overigBeschikkingDeze zaak gaat over een ontslag op staande voet. Volgens de werknemer is er geen sprake van een dringende…
Rechtbank Overijssel|30 juli 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:4040
verzoeker] berust in de opzegging. Met een beroep op hetgeen is bepaald in artikel 7:681 BW maakt [verzoeker] aanspraak op een billijke vergoeding. Daarnaast maakt hij aanspraak op een transitievergoeding … door [verzoeker] zijn gedaan. Dat houdt verband met hetgeen is bepaald in artikel 7:681 BW. De kantonrechter gaat hierna in op de verzoeken die door [verzoeker] zijn gedaan. Vakantiegeld en saldo
- Civiel recht overigOp tegenspraakTijdens ziekte werkzaam bij derde, vernietiging arbeidsoverenkomst, ontslag op staande voet
Rechtbank Gelderland|22 oktober 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:7681
kunnen worden toegekend niet worden toegekomen. Immers de artikelen 7:671b lid 9 en 7:681 BW bevatten een regeling op grond waarvan de kantonrechter aan de werknemer een billijke vergoeding … verzoeker] geen aanspraak kan maken op een billijke vergoeding als bedoeld in artikel 7:681 BW en ook geen recht heeft op een transitievergoeding op grond van artikel 7:673 lid 7
- Civiel recht overigOp tegenspraakOntslag op staande voet is onrechtmatig gegeven. Van werkweigering geen sprake en ook de overige verwijten…
Rechtbank Gelderland|27 september 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:9393
handelt, geeft het eerste geen recht op schadeloosstelling. Wel kan op grond van artikel 7:681 BW een verzoek om vernietiging van de opzegging en/of een verzoek om toekenning van een billijke … volgt. De rechtsgrond voor toekenning van een billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW is reeds gegeven met het oordeel dat aan het gegeven ontslag geen dringende reden ten grondslag
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek werknemer tot vernietiging opzegging afgewezen. Proeftijd in tweede arbeidsovereenkomst is wel…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 april 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:2678
opzegging, loonvordering en tewerkstelling, met producties; - het verweerschrift op verzoekschrift ex art. 7:681 BW en voorwaardelijk verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst (ex 7:671b BW), met producties; - de brief … overwegingen, bevestigend worden beantwoord. Opzegging 4.2. De opzegging van de arbeidsovereenkomst kan ingevolge artikel 7:681 BW alleen worden vernietigd indien deze in strijd is met artikel 7:671 BW. In artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster doet meerdere verzoeken na einde van haar leerarbeidsovereenkomst voor de functie van…
Rechtbank Den Haag|10 december 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:21298
voorblad van haar verzoekschrift wel heeft opgenomen dat het een verzoekschrift ‘ ex artikel 7:681 BW juncto 7:671 BW ’ betreft. De kantonrechter zal in de beslissing dan ook de vernietiging … BW aan de orde is. De opzegging is daarom op grond van artikel 7:681 BW vernietigbaar. Nu de opzegging wordt vernietigd en niet is komen vast te staan dat de arbeidsovereenkomst
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.