7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Artikel 7:682 lid 1 onder a en onder b BW. Is sprake van een gefingeerde ontslaggrond?…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 maart 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:991
eerste aanleg heeft [appellante] de kantonrechter het volgende verzocht: • op grond van artikel 7:682 BW: primair: - [verweerster] te veroordelen aan [appellante] te betalen een billijke vergoeding van € 742.790 bruto. vermeerderd … ingaan. 3.4.1. De kantonrechter heeft ten aanzien van het verzoek op grond van artikel 7:682 BW, kort samengevat, het volgende overwogen. Er is geen sprake van een redelijke grond als bedoeld
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigmedewerkster belastingdienst verzoekt en krijgt ontslag. Enkele maanden later, maar vóór de ontslagdatum…
Rechtbank Gelderland|11 november 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:5977
beoordeling 4.1. Voor zover het verzoek onder b. gebaseerd is op artikel 7:682 BW (zoals boven het verzoekschrift is vermeld) kan het niet toegewezen worden, nu in dat artikel niet … daartoe van [verzoekster] – valt de situatie van partijen niet onder het bereik van artikel 7:682 BW. [verzoekster] heeft ter zitting dit deel van het verzoek nader geformuleerd en verzocht de Staat
- Civiel recht overigHoger beroepIs sprake van ernstig verwijtbaar handelen/nalaten in de zin van artikel 7:682 lid 1 aanhef en onder c BW?…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|16 maart 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:2377
Is sprake van ernstig verwijtbaar handelen/nalaten in de zin van artikel 7
- Civiel recht overigHoger beroepWas de benoeming van werknemer in de functie van general manager bedoeld als tijdelijk en zo ja, was die…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 januari 2020|ECLI:NL:GHARL:2020:436
vergoeding 6.11 Het verzoek om toekenning van een billijke vergoeding is gebaseerd op artikel 7:682 BW. Dat bepaalt, voor zover hier van belang, dat als een arbeidsovereenkomst met toestemming … terechte toestemming voor ontslag, doet zich dus niet de situatie voor waar artikel 7:682 BW op doelt: hier is geen sprake van een onterecht gegeven ontslag. [verzoeker] kan dus geen aanspraak
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever heeft de arbeidsovereenkomst met toestemming van het UWV opgezegd na 2 jaar ziekte. Verzoek…
Rechtbank Amsterdam|26 juni 2020|ECLI:NL:RBAMS:2020:3097
Panta Rhei en dus dat sprake is van ernstige verwijtbaarheid als bedoeld in artikel 7:682 BW. 9. [verzoekster] verwijt Panta Rhei tevens dat de in 2018 ingezette mediation na het intakegesprek
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Verduistering. Beëindigingsovereenkomst, antedatering…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|16 januari 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:114
Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Verduistering. Beëindigingsovereenkomst, antedatering. Huurovereenkomst, recht op huurpenningen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig- Ontslag statutair bestuurder i.v.m. ongeoorloofde toekenning en uitbetaling extra verlofuren…
Rechtbank Noord-Nederland|7 mei 2020|ECLI:NL:RBNNE:2020:2048
ingediend ex artikel 2:14 jo. 2:15 BW jo. 7:681 BW jo. 7:682 BW tevens verzoek overleggen stukken ex artikel 843a Rv jo. (Uitvoeringswet) AVG. 1.2. Het verweerschrift
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.