21 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Verzoek herstel arbeidsovereenkomst of toekenning billijke vergoeding op grond van artikel…
Gerechtshof Amsterdam|20 april 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1228
Arbeidsrecht. Verzoek herstel arbeidsovereenkomst of toekenning billijke vergoeding op grond van artikel 7:683 BW. Kantonrechter had de arbeidsovereenkomst ontbonden wegens verwijtbaar handelen van werknemer(e-grond). Werknemer in dienst van Greenpeace … Gedragscode, levert een redelijke grond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst op. Wetsartikelen: art. 7:683 BW, art. 671b lid 1 sub a jo art. 7:669 lid 3 sub e BW, artikel
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Verzoek voorwaardelijke beeindiging arbeidsovereenkomst kan niet voor het eerst in hoger beroep…
Gerechtshof Amsterdam|11 mei 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1382
Vlisco) en 22 maart 2019, ECLI:NL:HR:2019:404 (Omega). Wetsartikelen: art. 7:683 BW, art. 362 Rv. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.281.664/01 zaaknummer … totstandkoming van de WWZ en de nieuwe regeling zoals neergelegd in artikel 7:683 BW inzake de beoordeling door de appelrechter, dat een ontbindingsverzoek aan de kantonrechter voor het geval
- Civiel recht overigHoger beroepBetreft hoger beroep van een procedure ex artikel 7:682 BW, waarbij het verzoek van de werknemer tot herstel…
Gerechtshof Amsterdam|16 november 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:3565
integreren. Volgt toekenning billijke vergoeding van € 60.000,-- bruto. Wetsartikelen: artikel 7:682 BW, 7:683 BW, Werkwijzer Poortwachter artikel 4.2.3. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer … billijke vergoeding als alternatief voor herstel van de arbeidsovereenkomst, op de voet van artikel 7:683 BW. Dit betekent dat aansluiting gezocht dient te worden bij de financiële gevolgen die het herstel
- Civiel recht overigHoger beroepZoektocht naar een passende functie voor werknemer vanwege diens gebrekkige medewerking en het onderlinge…
Gerechtshof Amsterdam|23 november 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:3693
BW, 7:673 lid 7 aanhef en sub c BW en 7:683 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.289.436/01 zaaknummer rechtbank Noord-Holland
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet is niet rechtsgeldig wegens ontbreken dringende reden. Werknemer vraagt geen herstel…
Gerechtshof Amsterdam|7 december 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:3872
grond zijn geweest om de arbeidsovereenkomst te ontbinden. Wetsartikelen: art. 7:677, 7:681, 7:683 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer : 200.290.494/01 zaaknummer rechtbank Amsterdam
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ-zaak. Terechte ontbinding van arbeidsovereenkomst door de kantonrechter op de h-grond: werknemer is niet…
Gerechtshof Amsterdam|11 mei 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1369
medische oorzaak) verspreide geuroverlast. Toepasselijk wetsartikelen: artikelen 7:611, 7:669, 7:671b en 7:683 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: : 200.280.268/01 zaaknummer rechtbank Noord
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsrecht. Ontbindingsverzoek wegens verstoorde verhouding die mede oorsprong vindt in moeizaam verlopen…
Gerechtshof Amsterdam|6 april 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1011
niet mee in het kader van de ernstige verwijtbaarheid van de werkgever. Wetsartikelen: art. 7:683 BW, art. 671b lid 1 sub a jo art. 7:669 lid 3 sub g BW
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ-zaak. Niet onterecht geoordeeld ontslag op staande voet wegens overgieten van flesje water in dopper door…
Gerechtshof Amsterdam|1 juni 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:1704
werkgever de werknemer voldoende duidelijk? Geen kostenveroordeling. Toepasselijk wetsartikelen: artikelen 7:681 BW, 7:683 BW. GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: : 200.283.338/01 zaaknummer rechtbank Noord-Holland
- Civiel recht overigHoger beroepHof acht het ontslag op staande voet wegens het onder invloed verschijnen op het werk en het (onder invloed)…
Gerechtshof Amsterdam|31 augustus 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:2622
opzegging door de kantonrechter ten onrechte is afgewezen. Op grond van artikel 7:683 BW kan hetzij herstel van de arbeidsovereenkomst, hetzij een billijke vergoeding worden verzocht. 3.11 Ten aanzien … volgt. Het door [verzoeker] verzochte onder I zal worden afgewezen, nu artikel 7:683 BW geen mogelijkheid biedt om in hoger beroep het ontslag op staande voet te vernietigen. In het beroepschrift
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet wegens wegnemen van koekjes en agressief gedrag. Billijke…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|18 februari 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:486
werknemer] onherstelbaar beschadigd. Het verzochte 6.5.1. Het hof oordeelt als volgt. In artikel 7:683 BW staat wat de rechter in hoger beroep mag en kan beslissen in het geval de rechter … arbeidsovereenkomst ten onrechte is afgewezen. Op grond van het derde lid van artikel 7:683 BW kan de rechter in hoger beroep in dat geval de werkgever veroordelen de arbeidsovereenkomst te herstellen
- Civiel recht overigHoger beroepOntbinding van de arbeidsovereenkomst met een redacteur van de Volkskrant is door de kantonrechter ten…
Gerechtshof Amsterdam|19 oktober 2021|ECLI:NL:GHAMS:2021:3089
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een redacteur van de Volkskrant is door de kantonrechter ten onrechte toegewezen. Geen voldragen ontbindingsgrond. Geen #Me-Too situatie. Redacteur heeft in zijn contacten met schrijfsters laakbaar gehandeld, maar niet stelselmatig misbruik gemaakt van zijn machtspositie als…
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ. Ernstig verwijtbaar handelen van werkgever en/of werknemer niet vast te stellen. Wettelijke…
Gerechtshof Den Haag|16 november 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:2386Aangehaald in 6 uitspraken
beroep, met producties, van [geïntimeerde] ; het op 16 juni 2021 ingekomen verweerschrift ex art. 7:683 BW in incidenteel appel tevens houdende akte overlegging aanvullende producties, met producties, van [appellant] ; een brief
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingIn hoger beroep bestaat geen (spoedeisend) belang meer bij loonvordering in kort geding, omdat in de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|23 maart 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:2730
definitief omdat een hoger beroep de ontbinding niet schorst (lid 1 van artikel 7:683 BW). In hoger beroep kan het hof immers alleen de arbeidsovereenkomst herstellen of (in plaats daarvan
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Het hof herstelt de arbeidsovereenkomst die eerder door de kantonrechter is ontbonden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1048
grond waarvan de ontbinding is uitgesproken, slaagt. Dit leidt op grond van art. 7:683 BW niet tot vernietiging van de uitgesproken ontbinding. 3.11. [de werknemer] verzoekt om herstel van de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofde afwezigheid. Werknemer vertelt bij de kantonrechter niet de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|2 november 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:10211
beschikking is dan ook niet toewijsbaar. Wel kan het hof op grond van artikel 7:683 BW lid 6 een datum bepalen waarop de arbeidsovereenkomst alsnog eindigt. Omdat de arbeidsovereenkomst
- Civiel recht overigHoger beroepArtikel 7:669 lid 3 sub g BW. Wwz, WNRA, ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van een verstoorde…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|5 oktober 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:9343
april 2021 en de stukken van eerste aanleg; - het verweerschrift ex artikel 7:683 BW met producties. - de op 3 september 2021 gehouden mondelinge behandeling, waarop mr. Helmantel pleitnotities heeft voorgedragen
- ArbeidsrechtHoger beroepWwz; verzoek herstel arbeidsovereenkomst. Ongeschiktheid tot verrichten bedongen arbeid (‘d-grond’).
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 augustus 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2595
beschikking van de kantonrchter te vernietigen en: i) primair: de arbeidsovereenkomst ex art. 7:683 BW jo art. 3:300 BW te herstellen vanaf 1 februari 2021, althans vanaf een door
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. beoordeling van het gegeven ontslag op staande voet aan een voormalig ambtenaar; wel sprake…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 april 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1052
Arbeidsrecht WWZ. beoordeling van het gegeven ontslag op staande voet aan een voormalig ambtenaar; wel sprake van een dringende reden; ontslag is niet onverwijld gegeven; billijke vergoeding?
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Arbeidsconflict. Ontvankelijkheid werkgever. Naamswijziging in hoger beroep toelaatbaar. Werknemer heeft…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 mei 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:4465
WWZ. Arbeidsconflict. Ontvankelijkheid werkgever. Naamswijziging in hoger beroep toelaatbaar. Werknemer heeft geen aanspraak op loondoorbetaling over de gehele periode dat hij niet heeft gewerkt vanaf het ontstaan van het arbeidsconflict tot de ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Geen ziekmelding en geen aanbod tot…
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet wegens ongeoorloofd verzuim niet rechtsgeldig. Verzoek om transitievergoeding…
Gerechtshof Den Haag|27 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1373
Ontslag op staande voet wegens ongeoorloofd verzuim niet rechtsgeldig. Verzoek om transitievergoeding afgewezen omdat de arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet op initiatief van werkgever niet is voortgezet (art. 7:673.1.a.3 BW). Geen toekenning billijke vergoeding náást vernietiging ontslag. Geen matiging…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.