20 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepLoonvordering, overuren, verrekening lening van werkgever aan werknemer. Gedeeltelijke vernietiging uitspraak…
Gerechtshof Amsterdam|5 april 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1067
werknemer. Gedeeltelijke vernietiging uitspraak eerste aanleg. Wetsartikelen: art. 7:628 BW, 7:625 BW, 7:683 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team II zaaknummer : 200.293.277/01 zaaknummer rechtbank : 8544893/AO
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet van fysiotherapeut omdat hij bij drie patiënten een behandeling fysiotherapie heeft…
Gerechtshof Amsterdam|22 maart 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:864
7:632, 7:671, 7:672, 7:673, 7:677, 7:678, 7:681, 7:683 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.294.615/01 zaaknummer rechtbank Noord
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet van kok wegens – onder meer – het feit dat hij zich ziek had gemeld bij zijn…
Gerechtshof Amsterdam|22 maart 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:868
gematigde vergoeding wegens onregelmatig ontslag toe. Billijke vergoeding wordt op nihil gesteld. Wetsartikelen: art. 7:683 BW, 7:673 BW en 7:677 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team
- Civiel recht overigHoger beroepInhoud: Wwz. Geschil (in hoger beroep) over de hoogte van de billijke vergoeding na onterecht gegeven ontslag…
Gerechtshof Amsterdam|18 januari 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:144
voet; de niet overeenkomstig de bestreden beschikking plaatsgevonden hebbende rehabilitatie. Wetsartikelen: art. 7:681, 7:683 BW GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer: 200.288.718/01 zaaknummer rechtbank Noord
- Civiel recht overigHoger beroepWerkgever zegt arbeidsovereenkomst op na verkregen toestemming van het UWV vanwege bedrijfseconomische…
Gerechtshof Amsterdam|15 maart 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:771
BW, 7:672 BW, 7:673 BW, 7:680a BW, 7:682 BW, 7:683 BW, 9 en 10 Ontslagregeling GERECHTSHOF AMSTERDAM afdeling civiel recht en belastingrecht, team I zaaknummer
- Burgerlijk procesrechtArbeidsrecht; procesrecht. Ontbindingsverzoek tijdens ziekte. Psychische klachten. Verwijtbaar handelen of…
Parket bij de Hoge Raad|2 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1226
Arbeidsrecht; procesrecht. Ontbindingsverzoek tijdens ziekte. Psychische klachten. Verwijtbaar handelen of nalaten ex art. 7:669 lid 3 sub e BW als werkneemster re-integratieverplichtingen op grond van art. 7:660a BW niet nakomt? Begrip ‘grief’. Toetsing ex nunc van afwijzing in hoger beroep, HR 21 februari 2020,…
- Civiel recht overigHoger beroepHoger beroep van ontbinding. Werknemer met Autisme Spectrum Stoornis. Arbeidsovereenkomst in eerste aanleg…
Gerechtshof Amsterdam|15 november 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:3207
Hoger beroep van ontbinding. Werknemer met Autisme Spectrum Stoornis. Arbeidsovereenkomst in eerste aanleg ontbonden op de g-grond. In principaal hoger beroep oordeelt het hof dat het opzegverbod aan ontbinding in de weg stond en dat de ontbinding ten onrechte is toegewezen. De verstoorde arbeidsverhouding moet gezien…
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst; geen recht op transitievergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 mei 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:1580
hoger beroep: - de beschikking van de kantonrechter te vernietigen; - met inachtneming van art. 7:683 BW de tussen partijen gesloten arbeidsovereenkomst met onmiddellijke ingang te ontbinden, althans tegen een door het gerechtshof
- ArbeidsrechtBeschikkingGedeeltelijke vernietiging beëindigingsovereenkomst (op grond van 6:248 lid 2 BW) wegens dwaling over…
Rechtbank Rotterdam|30 september 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:8254
Gedeeltelijke vernietiging beëindigingsovereenkomst (op grond van 6:248 lid 2 BW) wegens
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht, ontbinding op de e-grond, verwijtbaar handelen (weigering om een redelijk aanbod voor een…
Gerechtshof Den Haag|5 april 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:547
Arbeidsrecht, ontbinding op de e-grond, verwijtbaar handelen (weigering om een redelijk aanbod voor een nieuwe functie te aanvaarden), geen ernstig verwijtbaar handelen.
- ArbeidsrechtHoger beroepDe wijze van communiceren van werknemer leidt veelvuldig tot problemen en tot verstoorde arbeidsverhouding…
Gerechtshof Den Haag|3 mei 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:817
verzoeker] een billijke vergoeding toe te wijzen van € 867.208,73 bruto ex artikel 7:683 BW (in plaats van herstel van de arbeidsovereenkomst) en NN te veroordelen in de proceskosten in beide
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ ; ontbinding in strijd met opzegverbod wegens onvoldoende aannemelijk maken door de…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 juni 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2021
verzocht bij beschikking, uitvoerbaar bij voorraad: Primair I. a) (primair) de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:683 BW jo 3:300 BW te herstellen vanaf 1 september 2021, althans vanaf een door
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet van bedrijfsleider die had gefraudeerd met het opmaken van documenten. Hof…
Gerechtshof Amsterdam|22 maart 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:856
zijn verweer tegen het verzoek van Concept Elektro om op grond van artikel 7:683 BW alsnog het einde van het dienstverband te bepalen. Op grond van artikel 7:671b
- Civiel recht overigHoger beroepHoger beroep in een ontbindingszaak betreffende de directeur Commercie van een museum. Kantonrechter had de…
Gerechtshof Amsterdam|26 april 2022|ECLI:NL:GHAMS:2022:1264
arbeidsovereenkomst terecht heeft ontbonden, maar tegen een te vroege datum, is niet in artikel 7:683 BW geregeld. Het hof oordeelt dat geen wetsbepaling zich ertegen verzet dat deze omissie wordt gerepareerd
- Civiel recht overigHoger beroepWWZ. Geldigheid ontslag op staande voet. Ernstig verwijtbaar handelen werknemer. Boete wegens overtreding…
Gerechtshof Den Haag|8 februari 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:343
bestreden beschikking aan. Hij verzoekt het hof: ‘I. primair: de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:683 BW jo. artikel 3:300 BW te herstellen vanaf 29 september 2020, dan wel subsidiair: Dordtech
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst op d-, e- of i-grond? Hof oordeelt, anders dan kantonrechter, dat er geen…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|21 november 2022|ECLI:NL:GHARL:2022:9956
door het hof in goede justitie te bepalen bedrag, - primair ex artikel 7:683 BW lid 3 BW (het tweede gedachtestreepje leest het hof als een toelichting), - subsidiair ex artikel 7
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|15 september 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3178
Arbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet maar ontbindt arbeidsovereenkomst op de…
Parket bij de Hoge Raad|2 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1134
Arbeidsrecht. Kantonrechter vernietigt ontslag op staande voet maar ontbindt arbeidsovereenkomst op de zogenoemde g-grond. Hof bekrachtigt en wijst het meer of anders verzochte af. Heeft hof ten onrechte niet beslist op verzoek om toekenning billijke vergoeding ex art. 7:683 lid 3 BW?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe Portugees-Israëlische Gemeente is niet verplicht om met haar rabbijn te blijven samenwerken, omdat er geen…
Rechtbank Amsterdam|9 juni 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:3266
eindigen; subsidiair - de Gemeente te veroordelen tot betaling van een wettelijke transitievergoeding ex artikel 7:683 BW, waarvan de exacte hoogte nader dient te worden bepaald, te vermeerderen met de wettelijke rente
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Onduidelijke arbeidsvoorwaarden, ten onrechte doorgevoerde eenzijdige wijziging en…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|10 november 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3905
Arbeidsrecht WWZ. Onduidelijke arbeidsvoorwaarden, ten onrechte doorgevoerde eenzijdige wijziging en onterecht opgelegde loonstop maken dat de werkgever ernstig verwijtbaar heeft gehandeld. Terechte ontbinding op de g-grond waaraan ook de werknemer in enige mate heeft bijgedragen. Vaststellen arbeidsomvang, loon,…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.