8 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigHoger beroepAruba. Artt. 3:316 lid 1, 3:317 lid 1, 7:677 lid 4, 7:681 lid 1 en 7:683 BW. Stuiting verjaring verzoek…
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 juni 2026|ECLI:NL:OGHACMB:2026:140
7:677 lid 4, 7:681 lid 1 en 7:683 BW. Stuiting verjaring verzoek schadevergoeding wegens kennelijk onredelijk en/of onregelmatig ontslag door brief waarbij nietigheid ontslag is ingeroepen. BURGERLIJKE ZAKEN OVER
- Civiel recht overigHoger beroepWerkneemster is door werkgever op staande voet ontslagen omdat zij weigerde het gesprek aan te gaan om te…
Gerechtshof Amsterdam|17 maart 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:773
Werkneemster is door werkgever op staande voet ontslagen omdat zij weigerde het gesprek aan te gaan om te komen tot afspraken met betrekking tot het opstarten van de re-integratie. Werkgever heeft na bezwaar van werkneemster het ontslag op staande voet ingetrokken. De kantonrechter heeft geoordeeld dat werkneemster…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst in eerste aanleg op g-grond na reorganisatie; in hoger beroep…
Parket bij de Hoge Raad|3 juli 2026|ECLI:NL:PHR:2026:682
Arbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst in eerste aanleg op g-grond na reorganisatie; in hoger beroep toekenning billijke vergoeding (art. 7:671b lid 9, onder c, BW) wegens schending herplaatsingsinspanningen; klachten tegen motivering billijke vergoeding; intrekkingsrecht (art. 7:686a lid 6 BW); gelden de in…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Toch terecht ontslag op staande voet. Hof bepaalt datum einde arbeidsovereenkomst, voor zover…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 juni 2026|ECLI:NL:GHARL:2026:3919
Arbeidsrecht. Toch terecht ontslag op staande voet. Hof bepaalt datum einde arbeidsovereenkomst, voor zover de arbeidsovereenkomst (nog) bestaat gelet op tweede ontslag op staande voet. Geen Mediant-situatie. Art. 7:683 lid 6 BW.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding; billijke vergoeding (art. 7:671b lid 9, onder…
Parket bij de Hoge Raad|3 juli 2026|ECLI:NL:PHR:2026:680
Arbeidsrecht. Ontbinding wegens verstoorde arbeidsverhouding; billijke vergoeding (art. 7:671b lid 9
- Civiel recht overigHoger beroepWerknemersverzoek, geen EVH werkgever, toch toekenning van een TV, omdat de kantonrechter werknemer ten…
Gerechtshof Den Haag|3 februari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:884
gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever. Vervolgens bevat artikel 7:683 BW een aantal bijzondere bepalingen over het hoger beroep (en beroep in cassatie) in de daarin
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst terecht ontbonden vanwege ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding (g-grond)…
Gerechtshof Amsterdam|2 juni 2026|ECLI:NL:GHAMS:2026:1505
zitting in hoger beroep alleen de billijke vergoeding uit hoofde van artikel 7:683 BW heeft vermeld, zal het hof de rechtsgronden aanvullen en ook beoordelen of de kantonrechter de billijke vergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepDe kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst ontbonden, terwijl een opzegverbod gold. Het hof laat de…
Gerechtshof Den Haag|20 januari 2026|ECLI:NL:GHDHA:2026:33
Haag, zittingsplaats Leiden, van 20 november 2024, met bijlagen; het verweerschrift ex artikel 7:683 BW in principaal appel tevens beroepschrift in incidenteel appel van KLM, met bijlagen; het verweer in incidenteel
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.