12 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtRekestprocedureWerkgeversaansprakelijkheid artikel 7:685 BW; val van trap; geen alledaags risico; schending van zorgplicht.
Rechtbank Limburg|18 december 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:9579
Werkgeversaansprakelijkheid artikel 7:685 BW; val van trap; geen alledaags risico; schending van zorgplicht. RECHTBANK LIMBURG Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Roermond Zaaknummer / rekestnummer: 11188857 \ OV VERZ 24-33 Beschikking van 18 december
- Civiel recht overigHoger beroepSint Maarten. Ontbinding arbeidsovereenkomst. Partijaanduiding. Doorbrekingsjurisprudentie.
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|13 maart 2024|ECLI:NL:OGHACMB:2024:26
behandeling in hoger beroep aangevoerd dat de eerste rechter buiten het toepassingsgebied van art. 7:685 BW is getreden. Dat is op zichzelf een beroep op een in de rechtspraak erkende doorbrekingsgrond … werkelijkheid niet bestond, maakt niet dat de eerste rechter buiten het toepassingsgebied van art. 7:685 BW is getreden. Proceskosten 3.9 Nu aan beide zijden de hoger beroepen niet slagen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“In deze zaak staat de vraag centraal of het gegeven ontslag op staande voet standhoudt. De kantonrechter…
Rechtbank Den Haag|18 juli 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:23428
7:671b lid 1 BW. 5.9. In het kader van het inmiddels vervallen artikel 7:685 BW is aanvaard dat een werkgever, nadat een werknemer de nietigheid van een ontslag op staande … BW, anders dan in geval van een beschikking op grond van artikel 7:685 BW, hoger beroep mogelijk is, betekent niet dat de werkgever geen belang meer kan hebben bij voorwaardelijke ontbinding
- ArbeidsrechtBeschikkingDe werkgever verzoekt om ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van gewichtige redenen wegens…
Rechtbank Den Haag|15 februari 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:4699
ontvankelijk in haar verzoek, omdat zij daaraan ten grondslag legt het bepaalde in artikel 7:685 BW, zoals dat tot 1 juli 2015 luidde. Voor zover zij wel ontvankelijk zou zijn … haar verzoek, omdat zij in haar verzoekschrift bij herhaling heeft gerefereerd aan artikel 7:685 BW, zoals dat tot 1 juli 2015 luidde, wordt niet gevolgd. Of Steenland in haar verzoek
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOngeval aan boord van zeegaand containerschip in haven Rotterdam. Tijdens sjorwerkzaamheden valt een metalen…
Rechtbank Rotterdam|20 maart 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:2194
Ongeval aan boord van zeegaand containerschip in haven Rotterdam. Tijdens sjorwerkzaamheden valt een metalen uitschuifladder op een sjorder, met zware verwondingen tot gevolg. Het sjorbedrijf spreekt de scheepseigenaar aan om regres te nemen voor de utikeringen die het sjorbedrijf heeft gedaan aan diens werknemer, de…
- VerbintenissenrechtBodemzaakTegenspraak. Geen ambtshalve toetsing, omdat de gedaagde partij niet is aan te merken als consument in de zin…
Rechtbank Noord-Holland|24 januari 2024|ECLI:NL:RBNHO:2024:594
bullet] iedere dringende reden (ex art. 7:678 BW) of gewichtige reden (ex art. 7:685 BW) tijdens de opleiding of na het aangaan van de uitzendovereenkomst ”. Gelet op de verwijzing naar
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEindbeschikking. Verzoek afgewezen om de arbeidsovereenkomst te ontbinden voor zover deze nog niet…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|13 februari 2024|ECLI:NL:OGEAA:2024:16
voor zover voor de uitspraak van belang, worden ingegaan. 4 DE BEOORDELING 4.1 Artikel 7:685 BW bepaalt dat ieder der partijen te allen tijde bevoegd is zich tot de rechter
- ArbeidsrechtBeschikkingAfwikkeling arbeidsovereenkomst. Tellen dienstjaren bij vorige werkgever mee bij berekening…
Rechtbank Rotterdam|5 december 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:13390
situatie vóór de invoering van de WWZ (dus voor 2015) bood artikel 7:685 BW de mogelijkheid om een vergoeding naar billijkheid toe te kennen. Door invoering van de WWZ is echter
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. De werknemer heeft zich met zijn gedrag grensoverschrijdend gedragen. Het…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|4 juni 2024|ECLI:NL:OGEAA:2024:138
rechter te wenden met het verzoek de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen te ontbinden (artikel 7:685 BW). Als gewichtige redenen worden beschouwd omstandigheden die een dringende reden als bedoeld in artikel
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigEJ. Arbeid. Ontbinding arbeidsovereenkomst. De werknemer heeft moedwillig verkeerde informatie aan de…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|25 juni 2024|ECLI:NL:OGEAA:2024:300
rechter te wenden met het verzoek de arbeidsovereenkomst wegens gewichtige redenen te ontbinden (artikel 7:685 BW). Als gewichtige redenen worden beschouwd omstandigheden die een dringende reden als bedoeld in artikel
- Burgerlijk procesrechtArbeidsrecht; cassatie-procesrecht. Ontbinding o.g.v. verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3 sub g…
Parket bij de Hoge Raad|28 juni 2024|ECLI:NL:PHR:2024:672
Arbeidsrecht; cassatie-procesrecht. Ontbinding o.g.v. verstoorde arbeidsverhouding (art. 7:669 lid 3
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst; nadat de werkgever twee keer eerder bot heeft gevangen, geldt nu “drie keer…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|25 juni 2024|ECLI:NL:OGEAM:2024:13
Sint Maartense arbeidswetgeving kent geen gesloten stelsel van ontbindingsgronden, maar kent met artikel 7:685 BW een open norm waaraan door de rechter getoetst dient te worden. De verwijzing door [verweerster] naar
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.