Zoekresultaten

Voor “"7:686 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

14 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbindingsverzoek van de werkgever wegens tekortkoming in de nakoming toegewezen. Het werkgeversverzoek is…

    Rechtbank Limburg12 mei 2017ECLI:NL:RBLIM:2017:4387Aangehaald in 10 uitspraken

    dermate ernstig, dat deze de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW rechtvaardigt. De door de werknemer verzochte transitievergoeding wordt afgewezen, omdat de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld … verzoekt - samengevat - de tussen haar en [werknemer] bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden primair ex artikel 7:686 BW, subsidiair op grond van artikel 7:671b lid 1, onderdeel a, in verbinding met artikel

  • ArbeidsrechtBeschikking
    ontbindingverzoek werkgever ex 7:671 b BW op e-grond en g-grond en tegenverzoek werknemer op grond van 7:686…

    Rechtbank Rotterdam14 september 2017ECLI:NL:RBROT:2017:7261

    BW op e-grond en g-grond en tegenverzoek werknemer op grond van 7:686 BW. Tegenverzoek afgewezen, e-grond afgewezen, g-grond toegewezen RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 6211955 VZ VERZ … verzoek [verweerster] de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van wanprestatie als bedoeld in artikel 7:686 BW, waartoe zij verwijst naar hetgeen door haar is aangevoerd als verwoord in r.o. 4.2. [verweerster

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Hoger beroep tegen ontbinding op grond van verstoorde arbeidsverhouding faalt. Werknemer is 'loslippig'…

    Gerechtshof Den Haag28 juli 2017ECLI:NL:GHDHA:2017:2467

    ernstig verwijtbaar handelen werkgever € 22.500. Geen (ernstige) wanprestatie in de zin van art. 7:686 BW. GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer : 200.207.497/01 Zaak-/rekestnummer rechtbank : 4871407 \ VZ VERZ … arbeidsovereenkomst ingediend op grond van wanprestatie (art. 6:265 BW jo. art. 7:686 BW), met inachtname van een opzegtermijn van vier maanden en onder toekenning aan haar van een vergoeding

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst na weigering toestemming UWV. Ontbinding arbeidsovereenkomst en…

    Rechtbank Rotterdam18 mei 2017ECLI:NL:RBROT:2017:3818

    Ontbinding arbeidsovereenkomst na weigering toestemming UWV. Ontbinding arbeidsovereenkomst en schadevergoeding op grond van artikel 7:686 BW. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 5768781 VZ VERZ 17-3606 uitspraak: 18 mei 2017 beschikking … door [verweerder] ingediende zelfstandige tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:686 BW en Dylan Beheer te veroordelen tot betaling van een schadevergoeding van € 431.778,-- bruto; Subsidiair , in het geval

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Verzoek van werkgever (een bloemenveiling) tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een…

    Rechtbank Amsterdam25 oktober 2017ECLI:NL:RBAMS:2017:8390

    arbeidsovereenkomst met een trekkerchauffeur. Voor zover het verzoek is gebaseerd op artikel 7:686 BW en op artikel 7:671b juncto artikel 7:669 lid 3 sub e BW wordt het afgewezen … onder e BW. Royal Flora verzoekt om, bij een ontbinding ingevolge artikel 7:686 BW, de arbeidsovereenkomst dadelijk te ontbinden en geen rekening te houden met de opzegtermijn (die vier maanden bedraagt

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Arbeidszaak, Wwz. Kantonrechter ontbindt op basis van beëindigingsovereenkomst, die later tijdig ontbonden…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden19 april 2017ECLI:NL:GHARL:2017:3494

    nieuwe partner en verzoekt hij op zijn beurt ontbinding op de voet van artikel 7:686 BW onder toekenning van € 320.000,- bruto als schadevergoeding en de eerder genoemde transitievergoeding, een en ander … ontbindingsverzoek van FHCN, ook zelf ontbinding verzocht op de voet van artikel 7:686 BW. Hij heeft daartoe in eerste aanleg aangevoerd dat de wijze waarop FHCN de feiten heeft beschreven

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens een tekortkoming in de nakoming daarvan. Werknemer heeft na verlof zijn…

    Rechtbank Oost-Brabant16 februari 2017ECLI:NL:RBOBR:2017:895

    verzoekt de arbeidsovereenkomst met de werknemer primair te ontbinden op grond van artikel 7:686 BW per eerst mogelijke datum en zonder toekenning van een vergoeding. Subsidiair dient de arbeidsovereenkomst te worden … kantonrechter tot de conclusie dat de vraag of de arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:686 BW kan worden ontbonden in dit geval bevestigd dient te worden beantwoord. Het primaire verzoek

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Gerechtshof Den Haag · Hoger beroep · Arbeidsrecht

    Gerechtshof Den Haag20 juni 2017ECLI:NL:GHDHA:2017:4294

    primair wegens een tekortkoming door [verzoeker] in de nakoming van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:686 BW, subsidiair wegens verwijtbaar handelen of nalaten van [verzoeker] ex artikel 7:671b j°. 7 … subsidiair de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] met onmiddellijke ingang te ontbinden op grond van art. 7:686 BW jo art. 7:683 lid 5 BW; meer subsidiair de arbeidsovereenkomst met [verzoeker

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Ontbinding op verzoek werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen en nalaten werkgever, artikel 7:671c BW…

    Rechtbank Rotterdam17 januari 2017ECLI:NL:RBROT:2017:453

    zaak van [verzoeker] , wonende te [plaatsnaam], verzoeker ex artikelen 7:671c BW en 7:686 BW, tevens verzoeker in het incident ex artikel 223 Rv, gemachtigde: mr. R.D. Ramnath (FNV) te Rotterdam … artikel 7:671c lid 1 BW niet toewijst: c) de arbeidsovereenkomst ingevolge artikel 7:686 BW tegen een door de kantonrechter te bepalen datum te ontbinden, d) Swemmer te veroordelen

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Ktr wijst verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen (bestaande in…

    Gerechtshof Amsterdam7 november 2017ECLI:NL:GHAMS:2017:4590

    ernstige tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst die ontbinding kan rechtvaardigen (artikel 7:686 BW). 3.3. Aan de verschillende hiervoor genoemde ontbindingsgronden heeft [X] de volgende stellingen, samengevat, ten grondslag gelegd

  • ArbeidsrechtBeschikking
    Arbeidsrecht. Ontslag CFO wegens verstoorde arbeidsverhouding. Billijke vergoeding.

    Rechtbank Rotterdam7 februari 2017ECLI:NL:RBROT:2017:949

    haar pleitnota nog in op ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW, maar zij werkt dit niet uit en uiteindelijk verzoekt GS slechts ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    WWZ art. 7:699 lid 3 sub b BW: aannemelijk maken dat herstel langer dan 26 weken op zich laat wachten…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch7 december 2017ECLI:NL:GHSHE:2017:5399

    WWZ art. 7:699 lid 3 sub b BW: aannemelijk maken dat

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Ontslagname? Geen ontbinding vanwege opzegverbod tijdens ziekte. Herstel dienstverband, terugbetaling…

    Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden6 december 2017ECLI:NL:GHARL:2017:11042

    Ontslagname? Geen ontbinding vanwege opzegverbod tijdens ziekte. Herstel dienstverband, terugbetaling transitievergoeding.

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Werknemer voldoet niet aan de opleidingseisen van werkgever. Dit leidt tot disfunctioneren en ongeschiktheid…

    Rechtbank Midden-Nederland29 september 2017ECLI:NL:RBMNE:2017:5002

    arbeidsovereenkomst tussen partijen zo spoedig mogelijk te ontbinden op grond van: artikel 7:686 BW (primair); artikel 7:669 lid 3 sub d BW (subsidiair); artikel 7

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.