14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek van de werkgever wegens tekortkoming in de nakoming toegewezen. Het werkgeversverzoek is…
Rechtbank Limburg|12 mei 2017|ECLI:NL:RBLIM:2017:4387Aangehaald in 10 uitspraken
dermate ernstig, dat deze de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW rechtvaardigt. De door de werknemer verzochte transitievergoeding wordt afgewezen, omdat de werknemer ernstig verwijtbaar heeft gehandeld … verzoekt - samengevat - de tussen haar en [werknemer] bestaande arbeidsovereenkomst te ontbinden primair ex artikel 7:686 BW, subsidiair op grond van artikel 7:671b lid 1, onderdeel a, in verbinding met artikel
- ArbeidsrechtBeschikkingontbindingverzoek werkgever ex 7:671 b BW op e-grond en g-grond en tegenverzoek werknemer op grond van 7:686…
Rechtbank Rotterdam|14 september 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:7261
BW op e-grond en g-grond en tegenverzoek werknemer op grond van 7:686 BW. Tegenverzoek afgewezen, e-grond afgewezen, g-grond toegewezen RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 6211955 VZ VERZ … verzoek [verweerster] de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van wanprestatie als bedoeld in artikel 7:686 BW, waartoe zij verwijst naar hetgeen door haar is aangevoerd als verwoord in r.o. 4.2. [verweerster
- Civiel recht overigHoger beroepHoger beroep tegen ontbinding op grond van verstoorde arbeidsverhouding faalt. Werknemer is 'loslippig'…
Gerechtshof Den Haag|28 juli 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:2467
ernstig verwijtbaar handelen werkgever € 22.500. Geen (ernstige) wanprestatie in de zin van art. 7:686 BW. GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer : 200.207.497/01 Zaak-/rekestnummer rechtbank : 4871407 \ VZ VERZ … arbeidsovereenkomst ingediend op grond van wanprestatie (art. 6:265 BW jo. art. 7:686 BW), met inachtname van een opzegtermijn van vier maanden en onder toekenning aan haar van een vergoeding
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst na weigering toestemming UWV. Ontbinding arbeidsovereenkomst en…
Rechtbank Rotterdam|18 mei 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:3818
Ontbinding arbeidsovereenkomst na weigering toestemming UWV. Ontbinding arbeidsovereenkomst en schadevergoeding op grond van artikel 7:686 BW. RECHTBANK ROTTERDAM zaaknummer: 5768781 VZ VERZ 17-3606 uitspraak: 18 mei 2017 beschikking … door [verweerder] ingediende zelfstandige tegenverzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:686 BW en Dylan Beheer te veroordelen tot betaling van een schadevergoeding van € 431.778,-- bruto; Subsidiair , in het geval
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek van werkgever (een bloemenveiling) tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met een…
Rechtbank Amsterdam|25 oktober 2017|ECLI:NL:RBAMS:2017:8390
arbeidsovereenkomst met een trekkerchauffeur. Voor zover het verzoek is gebaseerd op artikel 7:686 BW en op artikel 7:671b juncto artikel 7:669 lid 3 sub e BW wordt het afgewezen … onder e BW. Royal Flora verzoekt om, bij een ontbinding ingevolge artikel 7:686 BW, de arbeidsovereenkomst dadelijk te ontbinden en geen rekening te houden met de opzegtermijn (die vier maanden bedraagt
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidszaak, Wwz. Kantonrechter ontbindt op basis van beëindigingsovereenkomst, die later tijdig ontbonden…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 april 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:3494
nieuwe partner en verzoekt hij op zijn beurt ontbinding op de voet van artikel 7:686 BW onder toekenning van € 320.000,- bruto als schadevergoeding en de eerder genoemde transitievergoeding, een en ander … ontbindingsverzoek van FHCN, ook zelf ontbinding verzocht op de voet van artikel 7:686 BW. Hij heeft daartoe in eerste aanleg aangevoerd dat de wijze waarop FHCN de feiten heeft beschreven
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst wegens een tekortkoming in de nakoming daarvan. Werknemer heeft na verlof zijn…
Rechtbank Oost-Brabant|16 februari 2017|ECLI:NL:RBOBR:2017:895
verzoekt de arbeidsovereenkomst met de werknemer primair te ontbinden op grond van artikel 7:686 BW per eerst mogelijke datum en zonder toekenning van een vergoeding. Subsidiair dient de arbeidsovereenkomst te worden … kantonrechter tot de conclusie dat de vraag of de arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:686 BW kan worden ontbonden in dit geval bevestigd dient te worden beantwoord. Het primaire verzoek
- ArbeidsrechtHoger beroepGerechtshof Den Haag · Hoger beroep · Arbeidsrecht
Gerechtshof Den Haag|20 juni 2017|ECLI:NL:GHDHA:2017:4294
primair wegens een tekortkoming door [verzoeker] in de nakoming van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:686 BW, subsidiair wegens verwijtbaar handelen of nalaten van [verzoeker] ex artikel 7:671b j°. 7 … subsidiair de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] met onmiddellijke ingang te ontbinden op grond van art. 7:686 BW jo art. 7:683 lid 5 BW; meer subsidiair de arbeidsovereenkomst met [verzoeker
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding op verzoek werknemer wegens ernstig verwijtbaar handelen en nalaten werkgever, artikel 7:671c BW…
Rechtbank Rotterdam|17 januari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:453
zaak van [verzoeker] , wonende te [plaatsnaam], verzoeker ex artikelen 7:671c BW en 7:686 BW, tevens verzoeker in het incident ex artikel 223 Rv, gemachtigde: mr. R.D. Ramnath (FNV) te Rotterdam … artikel 7:671c lid 1 BW niet toewijst: c) de arbeidsovereenkomst ingevolge artikel 7:686 BW tegen een door de kantonrechter te bepalen datum te ontbinden, d) Swemmer te veroordelen
- Civiel recht overigHoger beroepKtr wijst verzoek werkgever tot ontbinding arbeidsovereenkomst wegens verwijtbaar handelen (bestaande in…
Gerechtshof Amsterdam|7 november 2017|ECLI:NL:GHAMS:2017:4590
ernstige tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst die ontbinding kan rechtvaardigen (artikel 7:686 BW). 3.3. Aan de verschillende hiervoor genoemde ontbindingsgronden heeft [X] de volgende stellingen, samengevat, ten grondslag gelegd
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Ontslag CFO wegens verstoorde arbeidsverhouding. Billijke vergoeding.
Rechtbank Rotterdam|7 februari 2017|ECLI:NL:RBROT:2017:949
haar pleitnota nog in op ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW, maar zij werkt dit niet uit en uiteindelijk verzoekt GS slechts ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens
- ArbeidsrechtHoger beroepWWZ art. 7:699 lid 3 sub b BW: aannemelijk maken dat herstel langer dan 26 weken op zich laat wachten…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 december 2017|ECLI:NL:GHSHE:2017:5399
WWZ art. 7:699 lid 3 sub b BW: aannemelijk maken dat
- Civiel recht overigHoger beroepOntslagname? Geen ontbinding vanwege opzegverbod tijdens ziekte. Herstel dienstverband, terugbetaling…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|6 december 2017|ECLI:NL:GHARL:2017:11042
Ontslagname? Geen ontbinding vanwege opzegverbod tijdens ziekte. Herstel dienstverband, terugbetaling transitievergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer voldoet niet aan de opleidingseisen van werkgever. Dit leidt tot disfunctioneren en ongeschiktheid…
Rechtbank Midden-Nederland|29 september 2017|ECLI:NL:RBMNE:2017:5002
arbeidsovereenkomst tussen partijen zo spoedig mogelijk te ontbinden op grond van: artikel 7:686 BW (primair); artikel 7:669 lid 3 sub d BW (subsidiair); artikel 7
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.