Zoekresultaten

Voor “"7:686 BW"”

Naar resultaten Uitgebreid zoeken

18 uitspraken gevonden

Sorteer op: Relevantie
  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Vordering schadevergoeding ex 7:686 BW na beëindigingsregeling met voorbehoud. Toerekenbare tekortkoming…

    Rechtbank Amsterdam15 oktober 2021ECLI:NL:RBAMS:2021:5966

    Vordering schadevergoeding ex 7:686 BW na beëindigingsregeling met voorbehoud. Toerekenbare tekortkoming werkgever. Begroting schade ahv vergelijking met hypothetische situatie dat ontneming werkzaamheden wordt weggedacht. Geen tussentijds appel. vonnis RECHTBANK AMSTERDAM Afdeling … toerekenbaar tekort geschoten is in de nakoming van de arbeidsovereenkomst met [eiseres] ex artikel 7:686 BW, door aan [eiseres] eenzijdig de werkzaamheden behorend bij de functie van Managing Director, level

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ; WNRA; ontbinding arbeidsovereenkomst wegens (ernstige?) tekortkoming; dagvaarding of…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch8 juli 2021ECLI:NL:GHSHE:2021:2157Aangehaald in 11 uitspraken

    termijn zonder toekenning van een transitievergoeding. Zij heeft het ontbindingsverzoek gebaseerd op: - primair artikel 7:686 BW; - subsidiair artikel 7:671b lid 1 onderdeel a BW in samenhang met artikel 7 … verzoekschrift, wanneer dat uit de wet blijkt (artikel 261 lid 2 Rv). 3.4.5. Artikel 7:686 BW lijkt geen zelfstandige grondslag te bieden voor een vordering tot ontbinding wegens een tekortkoming

  • Civiel recht overigBeschikking
    Verzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Partijen zijn in een bestuursrechtelijke…

    Rechtbank Oost-Brabant11 juni 2021ECLI:NL:RBOBR:2021:2858

    vernietigt, verzoekt de werkgever nu ontbinding van de arbeidsovereenkomst, primair op grond van artikel 7:686 BW (tekortkoming in de nakoming) en subsidiair op grond van artikel 7 … primair wegens een tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst als bedoeld in artikel 7:686 BW, dan wel subsidiair wegens verwijtbaar handelen of nalaten van [verweerder] als bedoeld in artikel 7

  • Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig
    Werknemersverzoek ontbinding a.o. op grond van 7:686 BW juncto 6:265 BW afgewezen. Tegenverzoek werkgever wel…

    Rechtbank Limburg3 november 2021ECLI:NL:RBLIM:2021:8931

    Werknemersverzoek ontbinding a.o. op grond van 7:686 BW juncto 6:265 BW afgewezen. Tegenverzoek werkgever wel toegewezen. Transitievergoeding maar geen billijke vergoeding. RECHTBANK LIMBURG Zittingsplaats Maastricht Burgerlijk recht Zaaknummer … voorwaardelijke) tegenverzoek] - onder meer - ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de voet van art 7:686 BW iuncto art. 6:265 BW gevorderd, op een moment dat tussen partijen nog steeds onderhandeld werd

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst van zieke werknemer. Werkgever stelt hiertoe primair…

    Rechtbank Midden-Nederland25 juni 2021ECLI:NL:RBMNE:2021:2692

    sprake is van een tekortkoming in de nakoming als bedoeld in artikel 7:686 BW en subsidiair dat er sprake is van verwijtbaar handelen of nalaten van werknemer als bedoeld in artikel … sprake is van een tekortkoming in de nakoming als bedoeld in artikel 7:686 BW en subsidiair dat er sprake is van verwijtbaar handelen of nalaten van [verwerende partij] als bedoeld

  • Arbeidsrecht
    Arbeidsrecht. Bevoegdheid Nederlandse rechter in geval dat werknemer in andere lidstaat woont. Vergewisplicht…

    Parket bij de Hoge Raad24 september 2021ECLI:NL:PHR:2021:877

    Werknemer op de kortst mogelijke termijn te ontbinden, primair op grond van art. 7:686 BW (ernstige tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst), subsidiair en meer subsidiair op de grond vermeld … kantonrechter Den Bosch de arbeidsovereenkomst per direct ontbonden op de voet van art. 7:686 BW en Werknemer in de proceskosten veroordeeld. De beschikking is uitvoerbaar bij voorraad verklaard. 2.5 Werknemer heeft

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    art. 7:671b BW. Ontbindingsverzoek werkgever op de g-grond toegewezen. Geen ernstig verwijtbaar handelen of…

    Rechtbank Midden-Nederland28 september 2021ECLI:NL:RBMNE:2021:4711

    verweerder] met productie 1 tot en met 30, met een zelfstandig tegenverzoek ex artikel 7:686 BW en een voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671c BW; de e-mail van [verweerder … samenstelling moet veranderen. 4. Het verweer, het zelfstandig tegenverzoek ex artikel 7:686 BW en het voorwaardelijk tegenverzoek ex artikel 7:671c BW 4.1. [verweerder] voert verweer. Hij erkent dat de arbeidsrelatie

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    ontbinding arbeidsovereenkomst op i-grond

    Rechtbank Gelderland14 april 2021ECLI:NL:RBGEL:2021:3894

    eventueel nog bestaande arbeidsovereenkomst op zo kort mogelijke termijn zal ontbinden ex artikel 7:686 BW en [verzoeker] zal veroordelen tot betaling van een schadevergoeding van € 11.495,00, te vermeerderen … MiIT verzoekt vervolgens ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens wanprestatie op grond van artikel 7:686 BW. Daarbij bestaat de ernstige tekortkoming volgens MiIT in het handelen van [verzoeker] in strijd met artikel

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ, WNRA, volgens de gemeente heeft de ambtenaar zich tijdens carnaval ongepast gedragen jegens…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch16 september 2021ECLI:NL:GHSHE:2021:2866

    nakoming van de arbeidsovereenkomst (artikel 6:265 BW in verbinding met artikel 7:686 BW). Subsidiair heeft de gemeente ontbinding verzocht op de gronden e, g en i van artikel 7 … passen bij de ontbinding die in dit geval is uitgesproken op grond van artikel 7:686 BW in verbinding met artikel 6:265 BW. 3.3.4. Het hof stelt vast dat [de ambtenaar

  • ArbeidsrechtBeschikking
    verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst, ontbinding op de h-grond is afgewezen, omdat niet is…

    Rechtbank Den Haag26 augustus 2021ECLI:NL:RBDHA:2021:10097

    verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst, ontbinding op de h-grond is afgewezen, omdat niet is gebleken van een structureel en onoplosbaar verschil van inzicht over de wijze waarop de werknemer haar functie uitoefende. Ontbinding op g-grond is toegewezen. Billijke vergoeding wordt eveneens toegewezen, omdat…

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Vervaltermijnen artikel 7:686a BW van toepassing? Dagvaardingszaak of verzoekschriftprocedure? Omvang…

    Rechtbank Den Haag26 mei 2021ECLI:NL:RBDHA:2021:5375

    toerekenbaar tekort geschoten is in de nakoming van de arbeidsovereenkomst met [eiser] ex artikel 7:686 BW, door aan [eiser] zonder wettelijke grondslag eenzijdig de werkzaamheden behorend bij de functie van [functie … eiser] inkomens- en pensioenschade geleden, die NN dient te vergoeden. Op grond van artikel 7:686 BW kunnen partijen zich met een verzoekschrift te allen tijde tot de kantonrechter wenden

  • ArbeidsrechtBeschikking
    In deze procedure heeft de kantonrechter overwogen dat de cao-ontslagcommissie bevoegd was om kennis te nemen…

    Rechtbank Den Haag15 december 2021ECLI:NL:RBDHA:2021:15498

    In deze procedure heeft de kantonrechter overwogen dat de cao-ontslagcommissie bevoegd was om kennis te nemen van het door de werkgever ingediende ontslagverzoek; zowel de werkgever als de werknemer waren gebonden aan de cao waarin de ontslagcommissie is aangewezen. Verder heeft de kantonrechter geoordeeld dat de…

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    uitzendkracht vordert verhoging, toeslagen en vergoedingen obv CAO inlener

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch20 april 2021ECLI:NL:GHSHE:2021:1198

    aanzegvergoeding. Top Intermediairs doet primair een beroep op het bepaalde in artikel 7:686 BW. Daarin is een vervaltermijn opgenomen. Het hof verwerpt dit betoog. Artikel 7:691 lid 2 BW luidt

  • Civiel recht overigHoger beroep
    Vernietiging beschikking waarbij de kantonrechter op een werknemersverzoek, zonder nadere inhoudelijke…

    Gerechtshof Amsterdam21 december 2021ECLI:NL:GHAMS:2021:4088

    door GDCC ingestelde ontbindingsprocedure die volgde – primair gebaseerd op toerekenbare tekortkoming ex artikel 7:686 BW, subsidiair op grond van artikel 7:669 lid 3, sub e BW en meer subsidiair

  • ArbeidsrechtBeschikking
    WNRA- zaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens ernstig verwijtbaar handelen.

    Rechtbank Den Haag8 april 2021ECLI:NL:RBDHA:2021:8499

    derde lid, aanhef en onder e BW (verwijtbaar handelen), subsidiair op grond van artikel 7:686 BW jo. artikel 6 Aw 2017 (wanprestatie), meer subsidiair op grond van artikel 7:669, derde

  • ArbeidsrechtBeschikking
    cao-ontslagcommissie niet bevoegd om toestemming te verlenen voor het opzeggen van de arbeidsovereenkomst

    Rechtbank Den Haag28 juli 2021ECLI:NL:RBDHA:2021:8371

    jegens [verzoeker] toerekenbaar tekort is geschoten in de nakoming van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:686 BW, door aan [verzoeker] eenzijdig de werkzaamheden behorend bij zijn functie per 1 december 2019 (lees

  • ArbeidsrechtHoger beroep
    Arbeidsrecht WWZ; onterecht gegeven ontslag op staande voet omdat geen dringende reden; geen herstel maar…

    Gerechtshof 's-Hertogenbosch25 november 2021ECLI:NL:GHSHE:2021:3613

    wegens een verstoorde arbeidsrelatie (g-grond), meer subsidiair wegens wanprestatie (op grond van art. 7:686 BW), uiterst subsidiair wegens een combinatie van omstandigheden (i-grond), met veroordeling van [de werknemer

  • ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudig
    Buitengewoon opsporingsambtenaar verstrekt alcohol aan twee minderjarige stagiaires, pakt één van de…

    Rechtbank Limburg19 januari 2021ECLI:NL:RBLIM:2021:595

    onmiddellijke ingang worden ontbonden wegens een (ernstig verwijtbare) tekortkoming in de nakoming (7:686 BW en 6:265 BW). Het tegenverzoek 4.12. Omdat de arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op grond van ernstig verwijtbaar

Zoektips

Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.