19 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingWerkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst primair op grond van 7:686 BW. Werknemer refereert…
Rechtbank Rotterdam|30 juni 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:5560
Werkgever verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst primair op grond van 7:686 BW. Werknemer refereert zich. Voldoende gebleken dat werknemer in ernstige mate tekort is geschoten in de nakoming van zijn verplichtingen … arbeidsovereenkomst door [verweerder] hetgeen een onmiddellijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW jo artikel 6 Aw rechtvaardigt. 4. Het verweer [verweerder] heeft zich ten aanzien
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. Het primaire verzoek tot ontbinding op de e-grond is afgewezen, evenals het subsidiaire verzoek tot…
Rechtbank Rotterdam|9 maart 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:1907
grond is afgewezen, evenals het subsidiaire verzoek tot ontbinding op grond van artikel 7:686 BW. RECHTBANK ROTTERDAM Zaaknummer: 9572302 \ VZ VERZ 21-17694 Uitspraak: 9 maart 2022 Beschikking van de kantonrechter … BW; - subsidiair op grond van artikel 7:686 BW; II. bij het bepalen van de einddatum van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7
- ArbeidsrechtBeschikkingEen statutair bestuurder is op staande voet ontslagen vanwege onrechtmatige salarisverhogingen, slechte…
Rechtbank Rotterdam|19 december 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:11122
werknemer worden afgewezen. Werkgever heeft als tegenverzoek gefixeerde schadevergoeding en schadevergoeding ex artikel 7:686 BW verzocht. Werkgever is niet-ontvankelijk in haar verzoek tot gefixeerde schadevergoeding vanwege overschrijding vervaltermijn van artikel
- Civiel recht overigBeschikkingArbeidszaak. Ontslag op staande voet, grensoverschrijdend gedrag. Het verzoek tot vernietiging wordt…
Rechtbank Oost-Brabant|10 februari 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:459
Gemeente verzocht de arbeidsovereenkomst met [verzoeker] voorwaardelijk te ontbinden, primair op grond van artikel 7:686 BW, subsidiair op grond van artikel 7:671b lid 1, onderdeel a, BW, in verbinding
- Burgerlijk procesrechtArbeidsrecht; procesrecht. Ontbindingsverzoek tijdens ziekte. Psychische klachten. Verwijtbaar handelen of…
Parket bij de Hoge Raad|2 december 2022|ECLI:NL:PHR:2022:1226
haar re-integratieverplichtingen niet is nagekomen na ziekmelding. Daartoe wordt als primaire grondslag art. 7:686 BW opgevoerd, als subsidiaire grondslag art. 7:669 lid 3 sub e BW (in appel … daar aan toe dat aan de zwaardere eisen voor ontbinding op grond van art. 7:686 BW niet wordt voldaan. In cassatie wordt geklaagd dat het hof in appel van de juistheid
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ ernstig verwijtbaar handelen; billijke vergoeding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|7 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2250
tussen partijen tegen de kortst mogelijke datum te ontbinden wegens het bepaalde in art. 7:686 BW dan wel art. 7:671b BW (toelichting onder 5.4. van het inleidende verzoekschrift: ‘wegens supra … toewijsbaar zijn. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art. 6:265 BW juncto 7:686 BW 3.24. Het Notariskantoor voert aan dat de kantonrechter haar verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtHoger beroepOpzegging arbeidsovereenkomst na toestemming UWV wegens reorganisatie. Volgens werknemer is deze opzegging…
Gerechtshof Den Haag|14 juni 2022|ECLI:NL:GHDHA:2022:994
appellant] toerekenbaar tekort geschoten is in de nakoming van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:686 BW door aan [appellant] eenzijdig de werkzaamheden behorend bij de functie van Manager Productmanagement, PAO B, respectievelijk … standpunt te stellen dat hem op grond van de artikelen 7:611 en 7:686 BW schadevergoeding toekomt, komen er in wezen op neer dat hij aldus wenst te ontkomen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Douaneambtenaar heeft na waarschuwing voor (privé)gebruik dienstauto/OV-chipkaart (buiten…
Rechtbank Noord-Holland|17 maart 2022|ECLI:NL:RBNHO:2022:2965
grond niet wordt toegewezen, wordt verzocht om ontbinding wegens wanprestatie van [werknemer] (artikel 7:686 BW). De Staat heeft daarbij het volgende naar voren gebracht. 3.2. Achteraf (op 27 september … nakoming van de arbeidsovereenkomst die de ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van 7:686 BW rechtvaardigt. 4 Het verweer 4.1. [werknemer] heeft geen verweerschrift ingediend. Hij is ter zitting verschenen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoeken na opzegging op a-grond strekkende tot herstel dienstbetrekking subsidiair billijke vergoeding en…
Rechtbank Amsterdam|31 maart 2022|ECLI:NL:RBAMS:2022:1543
toerekenbaar tekort geschoten is in de nakoming van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW, door aan [verzoeker] eenzijdig de werkzaamheden behorend bij zijn functie per 1 januari … werkgeverschap moet worden geacht. AkzoNobel is hierdoor op grond van artikel 6:74 jo. 7:686 BW toerekenbaar tekort geschoten in de nakoming van een van de kernverplichtingen uit de arbeidsovereenkomst
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen ontbinding arbeidsovereenkomst. Tweets van ambtenaar bij publiekrechtelijk samenwerkingsverband…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|14 juni 2022|ECLI:NL:RBZWB:2022:8644
Geen ontbinding arbeidsovereenkomst. Tweets van ambtenaar bij publiekrechtelijk samenwerkingsverband gemeenten en verkiesbaarstelling voor politieke partij vormen geen aantasting van goed functioneren openbare dienst. Grondrechten vrijheid van meningsuiting en passief kiesrecht. Functioneringsnorm van art. 10…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Afwijzing verzoek werknemer tot ontbinding arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Rotterdam|24 oktober 2022|ECLI:NL:RBROT:2022:12133
kantonrechter vast te stellen bedrag, op grond van artikel 7:611 BW juncto artikel 7:686 BW; en, zowel primair als subsidiair: 5. de toe te kennen bedragen te vermeerderen … bedrag als billijke vergoeding of op grond van artikel 7:611 BW juncto artikel 7:686 BW. 3.3. Ordentall voert verweer en concludeert - kort gezegd - om bij beschikking, voor zover mogelijk uitvoerbaar
- ArbeidsrechtBeschikkingToestemming opzegging arbeidsovk o.g.v. 7:669 lid 3 sub a BW. Cao-ontslagcie niet bevoegd verklaard t.a.v…
Rechtbank Den Haag|31 maart 2022|ECLI:NL:RBDHA:2022:3234
werknemer] toerekenbaar tekort geschoten is in de nakoming van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:686 BW, door aan [werknemer] eenzijdig de werkzaamheden behorend bij zijn functie per 1 december 2019 te ontnemen
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ, WNRA, volgens de gemeente heeft de ambtenaar zich tijdens carnaval ongepast gedragen jegens…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 augustus 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2715
Arbeidsrecht WWZ, WNRA, volgens de gemeente heeft de ambtenaar zich tijdens carnaval ongepast gedragen jegens een stagiaire; bewijswaardering; vervolg op ECLI:NL:GHSHE:2021:2866; geen ontbinding op grond van art. 6:265 BW (strenge criterium van de ‘ernstige’ wanprestatie, HR 20 april 1990, NJ 1990, 702, Hof D.B. 1…
- ArbeidsrechtArbeidsrecht, opzegging wegens dringende reden, mededelingseis, samenhangend feitencomplex, toepassing HR 1…
Parket bij de Hoge Raad|1 april 2022|ECLI:NL:PHR:2022:340
maart 2020; b. subsidiair: ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [werknemer] op grond van art. 7:686 BW per 24 augustus 2019 althans per eerst mogelijke datum; c. meer subsidiair: ontbinding
- ArbeidsrechtHoger beroepVordering werkneemster wegens verkeerd berekende transitievergoeding, vanwege meer dienstjaren na opzegging…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 maart 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:879
aansprakelijkheid werkgever voor schade die werknemer lijdt in de uitoefening van zijn werkzaamheden) en 7:686 BW (tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst). Ter zitting van dit hof heeft [de werkneemster
- Civiel recht overigBeschikkingWWZ. In de arbeidsovereenkomst van 2004 zijn partijen overeengekomen dat die overeenkomst in de plaats kwam…
Rechtbank Oost-Brabant|28 december 2022|ECLI:NL:RBOBR:2022:6258
overige emolumenten ex artikel 282 lid 4 Rv, tevens houdende een verzoek ex art. 7:686 BW jo 6:265 BW” . De griffier heeft aantekeningen gemaakt van wat tijdens de zitting naar
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Geen ernstig verwijtbaar handelen of nalaten; geen billijke vergoeding; Wel handelen in…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|8 september 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3119
haar verzoek mede ten grondslag legt artikel 7:658 BW, artikel 7:686 BW, artikel 7:611 BW en artikel 7:682 lid 2 aanhef en onder c BW. De verzochte vergoedingen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGeen schending van artikel 2:8 BW en 2:227 lid 7 BW: een besluit van de aandeelhouders om op een volgende…
Rechtbank Limburg|24 augustus 2022|ECLI:NL:RBLIM:2022:6453
goed werkgever als bedoeld in artikel 7:611 BW in combinatie met artikel 7:686 BW. Als gevolg hiervan heeft hij schade geleden die hij begroot op de equivalent van 9 maandsalarissen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWNRA, verzoek om ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen, gebruik NS-businesscard voor privé-doeleinden…
Rechtbank Midden-Nederland|11 maart 2022|ECLI:NL:RBMNE:2022:1123
arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Uiterst subsidiair verzoekt [verzoekster] om ontbinding op grond van artikel 7:686 BW wegens een (ernstige) tekortkoming in de nakoming van de overeenkomst. 4 Het verweer
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.