14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW; geen transitievergoeding.
Rechtbank Den Haag|9 oktober 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:16359
Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW; geen transitievergoeding. RECHTBANK DEN HAAG Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats 's-Gravenhage dn/c Zaaknummer: 11146727 \ RP VERZ 24-50337 Beschikking van 7 oktober … Gemeente verzoekt de arbeidsovereenkomst met [verwerende partij] te ontbinden, primair op grond van artikel 7:686 BW (wanprestatie), subsidiair op grond van artikel 7:669 derde lid, aanhef en onder e, BW
- ArbeidsrechtHoger beroepHoger beroep tegen afwijzing verzoek billijke vergoeding wegens ernstig verwijtbaar handelen op grond van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|1 augustus 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2481
afwijzing van het primaire verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van artikel 7:686 BW. Arbeidsrecht WWZ. GERECHTSHOF ’s-HERTOGENBOSCH Team Handelsrecht Uitspraak : 1 augustus 2024 Zaaknummer : 200.337.140/01 Zaaknummer … werknemer] te ontbinden, primair wegens een tekortkoming in de nakoming daarvan (artikel 7:686 BW) en subsidiair op grond van een verstoorde arbeidsverhouding (artikel 7:669 lid 1 en lid 3 onder
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst werknemer Gemeente op grond van 7:686 BW. Grensoverschrijdend gedrag. Ernstig…
Rechtbank Gelderland|20 augustus 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:5621
Ontbinding arbeidsovereenkomst werknemer Gemeente op grond van 7:686 BW. Grensoverschrijdend gedrag. Ernstig verwijtbaar handelen. RECHTBANK GELDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Arnhem Zaaknummer / rekestnummer: 11142435 \ HA VERZ 24-91 Beschikking … voorraad: I. de arbeidsovereenkomst met [werknemer] te ontbinden, primair op grond van wanprestatie (artikel 7:686 BW) en subsidiair op grond van ernstig verwijtbaar handelen (artikel 7:669, lid 3 onderdeel
- ArbeidsrechtBeschikkingontbinding niet op grond van 7:686 BW, maar op de e-grond. Wn heeft zich niet gehouden aan haar…
Rechtbank Rotterdam|5 september 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:10199
ontbinding niet op grond van 7:686 BW, maar op de e-grond. Wn heeft zich niet gehouden aan haar re-integratieverplichtingen. RECHTBANK ROTTERDAM locatie Rotterdam zaaknummer: 11094454 VZ VERZ … verweerster] per de eerst mogelijke datum te ontbinden, primair op grond van artikel 7:686 BW (wanprestatie) of op grond van artikel 7:671 b lid 5 BW jo artikel 7
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ en WNRA; geen sprake van ernstige verwijtbaarheid of wanprestatie werknemer met betrekking…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 april 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:1165
Arbeidsrecht WWZ en WNRA; geen sprake van ernstige verwijtbaarheid of wanprestatie werknemer met betrekking tot uitoefenen nevenwerkzaamheden ; ontbinding arbeidsovereenkomst op de g-grond blijft in stand ; wel sprake van ernstige verwijtbaarheid werkgever dus billijke vergoeding ; partijen mogen zich nader uitlaten…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigNakoming re-integratieverplichtingen werkgever en werknemer. Verzoek tot ontbinding van de…
Rechtbank Gelderland|19 januari 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:2337
Nakoming re-integratieverplichtingen werkgever en werknemer. Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst door werkneemster op grond van artikel 7:671c BW toegewezen. Werkgever heeft gedurende het re-integratietraject weliswaar verwijtbaar gehandeld, maar dit kwalificeert niet als ernstig verwijtbaar handelen.…
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Werkneemster is op staande voet ontslagen en berust daarin. Werkgever verzoekt om een…
Rechtbank Rotterdam|26 januari 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:623
verzoekende partij01] om de arbeidsovereenkomst met [verweerder01] te ontbinden per 25 april 2022 (artikel 7:686 BW) en [verweerder01] te veroordelen een schadevergoeding aan haar te betalen van € 37.898,06, te vermeerderen … arbeidsovereenkomst met [verweerder01] (met terugwerkende kracht) te ontbinden per 25 april 2022 (artikel 7:686 BW) en [verweerder01] te veroordelen een schadevergoeding aan haar te betalen van € 37.898,06. Dit verzoekt wordt
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak ligt de vraag voor of de arbeidsovereenkomst van een RDW-ambtenaar moet worden ontbonden…
Rechtbank Overijssel|17 september 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:4864
uitvoerbaar bij voorraad: I. primair de arbeidsovereenkomst met [partij A] op grond van artikel 7:686 BW op de kortst mogelijke termijn te ontbinden; II. subsidiair de arbeidsovereenkomst met [partij … tussen partijen bestaande arbeidsovereenkomst moet worden ontbonden op grond van artikel 7:686 BW, althans op grond van artikel 7:671b lid 1 sub a juncto artikel 7
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe vorderingen van verzoekster worden afgewezen. In deze zaak verzoekt verzoekster (onder meer) om betaling…
Rechtbank Overijssel|15 januari 2024|ECLI:NL:RBOVE:2024:295
partijen is geëindigd. Volgens [verzoekster] moet de arbeidsovereenkomst gelet op het bepaalde in artikel 7:686 BW vanwege die tekortkoming ontbonden worden, onder toekenning van een schadevergoeding ter hoogte van het salaris
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeid. Werknemer heeft anderhalf jaar voor werkgever arbeid verricht, maar nooit loon ontvangen. Er is een…
Rechtbank Rotterdam|10 oktober 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:11996
geschoten in de nakoming van zijn verplichting om het loon uit te betalen (artikel 7:686 BW). [verzoeker] verzoekt ook dat [verweerder] veroordeeld wordt een billijke vergoeding aan hem te betalen
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbindingsverzoek na verstrijken registratie diplomatiek personeel (kok) van de ambassadeur. IPR. Geen…
Rechtbank Den Haag|29 juli 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:12090
schade dat dan zou zijn. Hij vordert ook geen schadevergoeding (als bedoeld in artikel 7:686 BW, gelezen in verbinding met artikel 6:74 en 7:611 BW). De kantonrechter
- ArbeidsrechtBeschikkingAmbtenaar heeft zijn werkgever niet geïnformeerd over zijn nevenwerkzaamheden als advocaat(stagiair)…
Rechtbank Limburg|21 juni 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:3829
GHSHE:2021:2157) een verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:686 BW in verbinding met art. 6:265 BW slechts mogelijk is in geval van een ernstige
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever diende ontbinding te verzoeken op grond van disfunctioneren en niet…
Rechtbank Amsterdam|20 december 2024|ECLI:NL:RBAMS:2024:8358
verweerster] wenst de arbeidsovereenkomst te ontbinden op grond van wanprestatie. Volgens vaste jurisprudentie (artikel 7:686 BW in verbinding met artikel 6:265 BW) is dat slechts mogelijk in geval van ernstige
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek vernietiging ontslag op staande voet; tussenbeschikking; ontslag niet onverwijld gegeven en dringende…
Rechtbank Oost-Brabant|25 juni 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:3042
Verzoek vernietiging ontslag op staande voet; tussenbeschikking; ontslag niet onverwijld gegeven en dringende reden voor werknemer niet duidelijk; bewijsopdracht inzake eindejaarsuitkering; verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst ligt ook voor afwijzing gereed
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.