9 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsovereenkomst ontbonden op grond van ernstige wanprestatie (artikel 7:686 BW). Werknemer niet geslaagd…
Rechtbank Noord-Nederland|31 juli 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3209
Arbeidsovereenkomst ontbonden op grond van ernstige wanprestatie (artikel 7:686 BW). Werknemer niet geslaagd in het leveren van tegenbewijs. Werknemer moet schadevergoeding betalen aan werkgever. RECHTBANK NOORD-NEDERLAND Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats … ernstige tekortkoming die is vereist voor de ontbinding van de arbeidsovereenkomst wegens wanprestatie (artikel 7:686 BW). De kantonrechter heeft ten aanzien daarvan in de tussenbeschikking overwogen dat die gebeurtenissen gezien moeten
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ. Ondanks herhaalde waarschuwingen voldoet een zieke werknemer niet aan haar re-integratieverplichtingen…
Rechtbank Den Haag|25 maart 2026|ECLI:NL:RBDHA:2026:6467
deze gerechtelijke procedure. De arbeidsovereenkomst wordt ontbonden op grond van ernstige wanprestatie artikel 7:686 BW (in verbinding met artikel 6:265 BW). RECHTBANK DEN HAAG Civiel recht Kantonrechter Zittingsplaats Den Haag … ontbinden, primair wegens wanprestatie ex artikel 6:265 van het Burgerlijk wetboek (BW) jo. 7:686 BW, subsidiair wegens (ernstig) verwijtbaar handelen ex artikel 7:669 lid 3 sub e BW, meer
- ArbeidsrechtBodemzaakvordering op grond van artikel 7:686 BW tijdens lopend dienstverband, verklaring voor recht dat werkgever…
Rechtbank Amsterdam|12 maart 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:2997
vordering op grond van artikel 7:686 BW tijdens lopend dienstverband, verklaring voor recht dat werkgever tekort is geschoten in de nakoming van haar verpilichtingen uit de arbeidsovereenkomst door werknemer eenzijdig … eiser] toerekenbaar tekort is geschoten in de nakoming van de arbeidsovereenkomst ex artikel 7:686 BW door hem op 29 augustus 2023 eenzijdig de werkzaamheden behorend bij de functie van [naam functie
- ArbeidsrechtBeschikkingArtt. 7:671c BW; 7:686 BW. Verzoek van werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst en toekenning van…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|27 mei 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:5157
Artt. 7:671c BW; 7:686 BW. Verzoek van werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst en toekenning van een billijke vergoeding. Niet ontvankelijk omdat de arbeidsovereenkomst inmiddels van rechtswege is geëindigd
- ArbeidsrechtBeschikkingGeen oorzakelijk verband tussen werkomstandigheden en de beperkingen die de werknemer ondervindt. vorderingen…
Rechtbank Limburg|1 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6372
billijke vergoeding, althans aan vergoeding wegens werkgeversaansprakelijkheid, althans aan vergoeding op basis van artikel 7:686 BW, althans aan vergoeding wegens door [werkgever] in strijd handelen met goed werkgeverschap … BW. De vordering wordt ook ingesteld op grond van artikel 7:658 BW, 7:686 BW en/of artikel 7:611 BW. De kantonrechter onderzoekt eerst de stelling ingenomen over het oorzakelijk verband
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Verzoeker is statutair bestuurder van verweerder. Verzoeker kan daarom geen…
Rechtbank Gelderland|21 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3431
Ontslag statutair bestuurder. Verzoeker is statutair bestuurder van verweerder. Verzoeker kan daarom geen vernietiging van het arbeidsrechtelijk ontslag vragen. Het ontslag houdt geen verband met de ziekte van verzoeker, het is onverwijld gegeven en er is sprake van een dringende reden. Het handelen kan verzoeker,…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigIn deze zaak verzoekt de werkgever om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met de werknemer. De…
Rechtbank Noord-Holland|6 februari 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:487
kantonrechter niet is voldaan aan de zware eisen voor ontbinding op grond van artikel 7:686 BW. 5.9. Er is naar het oordeel van de kantonrechter wél sprake van een redelijke grond
- ArbeidsrechtBeschikking{Eiser} berust in het aan hem verleende ontslag op staande voet, maar verzoekt (o.m.) om toekenning van een…
Rechtbank Noord-Holland|12 januari 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:130
alle aanleiding bestaat de arbeidsovereenkomst (onvoorwaardelijk) te ontbinden op grond van (primair) artikel 7:686 BW (ernstige tekortkoming in de nakoming van de arbeidsovereenkomst) dan wel (subsidiair) artikel 7:671 b BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst vanwege verstoorde arbeidsrelatie. Toekenning billijke vergoeding.
Rechtbank Overijssel|9 juni 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:3472
verweerder] tekort is geschoten in de nakoming van de verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst (artikel 7:686 BW) en subsidiair dat hij (ernstig) verwijtbaar heeft gehandeld (de e-grond). Zij heeft voor beide
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.