30 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBeroepsfout advocaat ex 7:686a BW. Schade t.h.v. doorbetaling nettoloon gedurende te verwachten aantal…
Rechtbank Amsterdam|22 november 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:8734
Beroepsfout advocaat ex 7:686a BW. Schade t.h.v. doorbetaling nettoloon gedurende te verwachten aantal maanden verhoogd met 25% ex 7:625 BW. Vakantiegeld niet geraakt door termijn; geen beroepsfout. Geen nodeloze procedure … beroepsfout, omdat deze vordering niet wordt geraakt door de vervaltermijn van artikel 7:686a BW. Bovendien is er geen schade, omdat de werkgever vakantiegeld heeft uitgekeerd. Gelet op het schikkings-traject
- Civiel recht overigHoger beroep“ Een op 24 november 2017 gegeven mondeling ontslag, is op 11 december 2017 schriftelijk bevestigd. De…
Gerechtshof Amsterdam|30 april 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:1522
verklaard in zijn verzoek, omdat dit, gezien de ingevolge de op grond van artikel 7:686a BW geldende vervaltermijn van twee maanden, niet tijdig was gedaan, nu het op 25 januari … januari 2018 ingediende verzoekschrift tijdig is ingediend. Uit artikel 7:686a BW volgt, en door [appellant] is ook niet weersproken, dat als de arbeidsovereenkomst op 24 november 2017 is geëindigd, het verzoekschrift
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVennootschapsrechtelijk ontslagbesluit is niet rechtsgeldig genomen wegens strijd met artikel 2:227 lid 7 BW…
Rechtbank Limburg|9 januari 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:125
raadgevende stem. Het arbeidsrechtelijke dienstverband is blijven voortbestaan. Vernietiging van ontslagbesluit bij verzoek: Artikel 7:686a BW, vordering tot rectificatie afgewezen. beschikking RECHTBANK LIMBURG Burgerlijk recht Zittingsplaats Roermond zaaknummer / rekestnummer: C/03/255373
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen metrobestuurder die gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakte, vroeg het GVB te veroordelen een gedeeltelijke…
Rechtbank Amsterdam|3 mei 2019|ECLI:NL:RBAMS:2019:3304
omstandigheden gedwongen, wijziging van de arbeidstijd ook te worden beschouwd als de in artikel 7:686a BW genoemde beëindiging. In het verlengde daarvan dient artikel 7:686a BW aldus te worden begrepen … dient en door de wetgever is beoogd om partijen juist door de met artikel 7:686a BW ingevoerde vervaltermijnen op relatief korte termijn zekerheid te bieden over hun rechten en plichten voortvloeiend
- ArbeidsrechtBeschikkingEen vordering op grond van artikel 7:686 BW moet bij dagvaarding aanhangig worden gemaakt. Verwijzing naar de…
Rechtbank Den Haag|11 juni 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:5928
verzoek. Het verzoek is immers vér na de vervaltermijnen als genoemd in artikel 7:686a BW ingediend. [verzoeker] heeft bovendien geen bezwaar heeft gemaakt tegen zijn boventalligheid. [verzoeker] heeft ingestemd … gelden voor de dagvaardingsprocedure, op na te melden wijze. Omdat de verzoekschriftenprocedure van artikel 7:686a BW hier niet van toepassing is, maar de dagvaardingsprocedure moet worden gevoerd, is de beoordeling
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkneemster vordert nietigverklaring ontslag en loon. Werkgever is tijdens de procedure failliet verklaard…
Rechtbank Noord-Holland|9 april 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:3013
Burgerlijk Wetboek (BW). Daarom is de opzegging nietig, welke nietigheid ex art. 7:686a BW wordt ingeroepen. [verzoekster] betwist dat zij de onder 2.2. geciteerde brief eerder heeft ontvangen
- Civiel recht overigHoger beroepWwz, transitievergoeding, ernstig verwijtbaar handelen of nalaten werknemer
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 juli 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:5780
wordt beëindigd. Aldus vloeit deze aanspraak voort uit de wet. Op grond van artikel 7:686a BW dient bij verzoekschrift aanspraak te worden gemaakt op de transitievergoeding. Vast staat
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontbinding van arbeidsovereenkomst. Toekenning transitievergoeding.
Rechtbank Limburg|31 januari 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:913
bruto, te vermeerderen met rente per 1 april 2019, zoals voorzien in artikel 7: 686a BW. Billijke vergoeding: Bij gebreke van een rechtens relevant (ernstig) verwijt aan verzoekster is een billijke vergoeding
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet rechtsgeldig. Ervaren kraanmachinist heeft zich door kraan met boomstam in grijper…
Rechtbank Noord-Holland|17 juli 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:6570
Ontslag op staande voet rechtsgeldig. Ervaren kraanmachinist heeft zich door kraan met boomstam in grijper naar plek te draaien waar hij niets te zoeken had, dusdanig onverantwoordelijk en gevaarzettend gedragen dat van werkgever niet verwacht kon worden de arbeidsovereenkomst te laten voortduren. Handelen is ook…
- Civiel recht overigHoger beroepgeen ernstige verwijtbaarheid, noch aan de kant van de werkgever noch aan de kant van de werknemer.
Gerechtshof Den Haag|17 mei 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:1129
geen ernstige verwijtbaarheid, noch aan de kant van de werkgever noch aan de kant van de werknemer.
- ArbeidsrechtHoger beroepProvisie is geen loon maar gefaseerde betaling koopprijs van Klantenbestand. Andere vorderingen in de zin van…
Gerechtshof Den Haag|29 oktober 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:2767
verband houden met de beëindiging van de arbeidsovereenkomst in de zin van art. 7:686a BW, aangezien in de arbeidsovereenkomst niets is bepaald over een provisieregeling of over de koopprijs
- ArbeidsrechtBeschikkingWWZ. 7:681; niet-rechtsgeldige opzegging. Toekennen billijke vergoeding. Transitievergoeding en vergoeding…
Rechtbank Rotterdam|7 februari 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:988
november 2018; het aanvullend verzoekschrift ex artikel 7:681 BW en artikel 7:686a BW wijziging van het verzoek, met producties, ontvangen op 2 januari 2019; het verweerschrift ex artikel 7
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. WWZ. Werknemer laat zonder toestemming een familielid verblijven in een door de werkgever voor…
Gerechtshof Den Haag|1 maart 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:439
heeft [verzoekster] , in aanvulling op het primair en subsidiair verzochte, verzocht NNIP ingevolge artikel 7:686a BW te veroordelen tot betaling van verschillende door [verzoekster] gemaakte kosten, al dan niet vermeerderd
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigaanzegging dat ao voor bepaalde tijd niet zal worden verlengd is niet geconverteerd in een opzegging van een…
Rechtbank Midden-Nederland|13 maart 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:6759
gemachtigde van [eiser] van 8 december 2017, ook zo opgevat. De vervaltermijn van artikel 7:686a BW gold dus onverkort. Omdat [eiser] deze termijn ongebruikt heeft laten verstrijken is er sprake
- ArbeidsrechtOp tegenspraakVernietiging ontslag op staande voet - Verzoek vernietiging ontslag op staande voet toegewezen…
Rechtbank Den Haag|18 december 2019|ECLI:NL:RBDHA:2019:14222
kantonrechter is van oordeel dat het gaat om een vordering zoals bedoeld in artikel 7:686a BW die bij het einde van de arbeidsovereenkomst kan worden ingesteld. 6.19. Tussen partijen staat vast
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever verzoekt, na weigering UWV, ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische…
Rechtbank Oost-Brabant|2 oktober 2019|ECLI:NL:RBOBR:2019:5641
Werkgever verzoekt, na weigering UWV, ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden. Is toetsing aan artikel 7:669 lid 3 sub a BW in strijd met de vrijheid van vestiging en de vrijheid van ondernemerschap? Voorwaardelijk ontbindingsverzoek werknemer op grond van omstandigheden die van dien…
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet, enkele dagen gevolgd door een nader, voorwaardelijk ontslag op staande voet. Anders…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|19 april 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:3503
Ontslag op staande voet, enkele dagen gevolgd door een nader, voorwaardelijk ontslag op staande voet. Anders dan bij de kantonrechter wordt het eerste ontslag op staande voet niet rechtsgeldig geacht. Het tweede ontslag op staande voet, gegrond op het wederom zonder toestemming meenemen en gebruiken van een zakelijke…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDringende reden voor ontslag op staande voet? Niet voldaan aan het onverwijldheidsvereiste. Vernietiging van…
Rechtbank Midden-Nederland|5 juni 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2553
verzoeker] te laat, immers na het verstrijken van de twee maanden-termijn van artikel 7:686a BW is ingediend. 4.3. Voor het geval [verzoeker] wél ontvankelijk zou worden verklaard, stelt [verweerder] zich
- ArbeidsrechtBeschikkingDe kern van het geschil betreft het antwoord op de vraag of de arbeidsovereenkomst tussen partijen is…
Rechtbank Rotterdam|5 augustus 2019|ECLI:NL:RBROT:2019:8192
arbeidsovereenkomst. Als zodanig kan deze lening thans worden ingevorderd bij deze procedure ex artikel 7:686a BW. Ondanks meerdere aanmaning heeft [verzoeker] de lening niet betaald. Vanaf 14 dagen na de aanmaning
- ArbeidsrechtHoger beroepontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 sub g; ernstige verwijtbaarheid werkgever…
Gerechtshof Den Haag|26 november 2019|ECLI:NL:GHDHA:2019:3150
ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van art. 7:669 lid 3 sub g
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.