Zoekresultaten

Rechtbank 's-Gravenhage|15 augustus 2002|ECLI:NL:RBSGR:2002:AE6541

zijn op basis van een driehoeksrelatie CMG-consultant-opdrachtgever in de zin van artikel 7:690 BW en dat derhalve toepassing zou moeten worden gegeven aan Bijlage B van het Ontslagbesluit … gaat is niet te kwalificeren als een uitzendovereenkomst in de zin van artikel 7:690 BW. In de statuten van CMG ontbreekt in de doelomschrijving dat sprake zou zijn van detachering. Voorts

Gerechtshof 's-Gravenhage|29 november 2002|ECLI:NL:GHSGR:2002:AF1329

degelijk sprake is van een driehoeksrelatie CMG-consultant-opdrachtgever ( in de zin van artikel 7:690 BW) ……..In dat geval zou CMG dan ook aan te merken zijn als een werkgever … artikel 7:690 BW, als gevolg waarvan Bijlage B bij het ontslagbesluit op de ontslagaanvrage van toepassing is. Teneinde evenwel maximale zorgvuldigheid in deze te betrachten, stel ik u in de gelegenheid

Rechtbank Arnhem|23 oktober 2002|ECLI:NL:RBARN:2002:AE9503

betrokken zelfstandigen zijn, dit het aannemen van een uitzendovereenkomst als bedoeld in art. 7:690 BW in de weg staat. Rechtbank: Volgens vaste jurisprudentie van de CRvB hoeft het zijn van zelfstandige

Rechtbank Zwolle|10 december 2002|ECLI:NL:RBZWO:2002:AF2038

Solutions B.V. is aan te merken als een "uitzendwerkgever" als bedoeld in artikel 7:690 BW. Op grond van deze selectiecriteria komt [werknemer] voor ontslag in aanmerking. Aan [werknemer] is, overeenkomstig opnieuw … Solutions B.V. kan niet worden aangemerkt als een "uitzendwerkgever" in de zin van artikel 7:690 BW. Het sociaal plan, dat niet met de vakbonden is overeengekomen, kent selectiecriteria die niet sporen

Rechtbank Haarlem|10 september 2002|ECLI:NL:RBHAA:2002:AE7388

omstandigheid dat ook in het geval van een uitzendovereenkomst in de zin van artikel 7:690 BW, waarmee de overeenkomst sterke verwantschap vertoont, de rechtsverhou-ding tussen werkgever en inlenende derde eveneens