5 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag statutair bestuurder. Geen redelijke grond voor ontslag. Geen voldragen d-grond. Bestuurder is niet…
Rechtbank Gelderland|11 april 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:5303
omdat voor de opzegging van de arbeidsovereenkomst een redelijke grond als bedoeld in artikel 7:699 BW ontbreekt en/of omdat geen onderzoek tot herplaatsing heeft plaatsgevonden. 4.4. Het arbeidsrechtelijk ontslag … billijke vergoeding verschuldigd 4.15. Omdat het geven ontslag in strijd is met artikel 7:699 BW, zal de rechtbank aan [verzoeker] een billijke vergoeding toekennen (artikel 7:682 lid 3 BW
- ArbeidsrechtHoger beroepOntbinding arbeidsovereenkomst. Niet de h-grond want dat is in dit geval een verkapte d-grond (ongeschikt…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|3 maart 2025|ECLI:NL:GHARL:2025:1187
beroep gedaan op de opzeggingsgronden die in art. 7:671b, in samenhang met art. 7:699 BW staan opgenomen onder d, g, h en i. 3.12 RISK heeft het verzoek allereerst gebaseerd
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPartij A verzoekt om het aan hem gegeven ontslag op staande voet te vernietigen. De kantonrechter wijst dit…
Rechtbank Overijssel|28 mei 2025|ECLI:NL:RBOVE:2025:3675
Voor de toewijzing van een ontbindingsverzoek dient een redelijke grond als bedoeld in artikel 7:699 BW aanwezig te zijn en geen opzegverbod als bedoeld in artikel 7:670 BW. 4.18. Zoals
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag statutair bestuurder. Beroep op g-, h-en i-grond. Niet voldragen. Rechtbank ziet de contractueel…
Rechtbank Amsterdam|6 maart 2025|ECLI:NL:RBAMS:2025:2000
voor het ontslag van [verzoeker 1] en de opzegging in strijd is met artikel 7:699 BW. Hoogte billijke vergoeding 5.14. Zoals hiervoor onder 5.13 is geconcludeerd is [verzoeker 1] ontslagen zonder
- Personen- en familierechtBeschikkingOntslag statutair bestuurder. Er was sprake van een redelijke grond voor beëindiging van de…
Rechtbank Gelderland|25 november 2025|ECLI:NL:RBGEL:2025:10297
Ontslag statutair bestuurder. Er was sprake van een redelijke grond voor beëindiging van de arbeidsovereenkomst. Verzoek tot toekenning van een billijke vergoeding (artikel 7:682 lid 3 BW) wordt afgewezen. Voor de hoogte van de transitievergoeding wordt het loon vermeerderd met de gemiddelde bonus over de 3…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.