14 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Vordering loondoorbetaling. 7A:1615o lid 1 BW. Het niet tijdig communiceren van werknemer over…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|23 oktober 2023|ECLI:NL:OGEABES:2023:26
betalen en door te blijven betalen, zulks vermeerderd met de vertragingsrente ex artikel 7A:1614q BW BES, alsmede de wettelijke rente voor zover van toepassing totdat de rechter in eerste aanleg … vordering tot doorbetaling van het loon zal daarom, met de gevorderde verhoging ex artikel 7A:1614q BW BES, worden toegewezen in dit kort geding. 4.9. HBB zal als de in het ongelijk
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet nietig. Ontbinding arbeidsovereenkomst met toekenning vergoeding.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|18 september 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:301
veroordelen tot doorbetaling van het loon, te vermeerderen met de vertragingsrente ex. art. 7A:1614q BW en de wettelijke rente; III. S8 te veroordelen tot betaling van de eenzijdig ingehouden vakantiedagen … arbeidsovereenkomst tussen partijen rechtsgeldig is geëindigd. De verzochte wettelijke verhoging ex artikel 7A:1614q BW zal worden toegewezen als gevorderd, nu gronden voor matiging zijn gesteld noch gebleken. De wettelijke rente
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet is nietig en verzoek loondoorbetaling wordt toegewezen.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|14 november 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:285
moet worden betaald, nalaat dat te doen, is in lijn met het genoemde artikel 7A:1614q BW, met dien verstande dat [verweerder in het verzoek] 1% vertragingsrente vordert over elke dag terwijl … over de negende tot en met de twaalfde werkdag (5% per werkdag volgens artikel 7A:1614q BW), hetgeen haar uiteraard vrij staat. Het gerecht acht met het oog op de omstandigheden, onder
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet - ontbinding
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|13 februari 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:144
zoverre worden toegewezen. Ook de gevorderde wettelijke rente en de wettelijke verhoging ex artikel 7A:1614q BW zal worden toegewezen, met dien verstande dat het gerecht aanleiding ziet om de wettelijke verhoging … drie maanden loon aan [verzoeker], te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7A:1614q BW met een maximum van 10%, alsmede vermeerderd met de wettelijke rente vanaf veertien dagen
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht.
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|26 juli 2023|ECLI:NL:OGEABES:2023:12
veroordelen om aan [eiser] te betalen de wettelijke verhoging ex artikel 7a:1614q BW BES over het achterstallige loon over de periode van 1 oktober
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Publicatie foto van een collega op Facebook met een beschuldiging…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|9 augustus 2023|ECLI:NL:OGEABES:2023:15
haar van USD 7.785,00 bruto, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7a:1614q BW BES. 3.2. Aan haar vorderingen legt [eiseres] ten grondslag dat er geen dringende reden
- Civiel recht overigHoger beroepgeen gronden voor matiging doorbetaling loon na ontslag op staande voet
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|12 december 2023|ECLI:NL:OGHACMB:2023:298
doorbetaling van drie maanden loon, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7A: 1614q BW met een maximum van 10%, alsmede vermeerderd met de wettelijke rente en de verzochte buitengerechtelijke incassokosten
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet afwijzen – ontbinding arbeidsovereenkomst
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|11 december 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:352
achterstallig) loon met emolumenten, te vermeerderen met de wettelijke verhoging ex artikel 7A:1614q BW; Mancinelli Recycling te veroordelen in de proceskosten. 3.2. [ verzoeker] legt aan het verzoek ten grondslag dat geen
- Civiel recht overigHoger beroepCuraçao. Arbeidszaak. Onvoldoende onderbouwd dat werkweigering tijdens werktijd heeft plaatsgevonden. Ontslag…
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|21 maart 2023|ECLI:NL:OGHACMB:2023:43
december 2020 tot 22 juli 2021, te verhogen met de vertragingsrente ex art. 7A:1614q BW en de wettelijke rente; veroordeelt [Werkgever] in de proceskosten van [Werknemer], tot op heden begroot
- Civiel recht overigBodemzaakDe in dit geschil te beantwoorden inhoudelijke vraag is of [gedaagde] ten onrechte is overgegaan tot executie…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|29 maart 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:260
zijn beëindigd, te vermeerderen met de verhoging wegens de vertraging op grond van artikel 7A:1614q BW, met dien verstande dat de verhoging wegens de vertraging in geen geval
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDringende reden voor ontslag op staande voet. Diefstal/verduistering in dienstbetrekking. Ontslag rechtsgeldig.
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|29 juli 2023|ECLI:NL:OGEABES:2023:18
wegens onregelmatig ontslag, kennelijk onredelijk ontslag en cessantia, vermeerderd met de verhoging ex art. 7A:1614q BW BES en wettelijke rente. 12. Ter onderbouwing stelt hij dat het ontslag onterecht is gegeven
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst met toekenning vergoeding.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|19 september 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:300
vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 25 juli 2023 en de vertragingsrente conform art. 7A:1614q BW (tot een maximum van 50%); c) De arbeidsovereenkomst tussen partijen ex. artikel 7A:1615w BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek van Telecuraçao tot ontbinding arbeidsovereenkomst met werknemer afgewezen. Geen gewichtige redenen…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|26 maart 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:366
Verzoek van Telecuraçao tot ontbinding arbeidsovereenkomst met werknemer afgewezen. Geen gewichtige redenen, geen verstoorde relatie, onvoldoende grond voor een vertrouwensbreuk. Artikel 7A:1615w BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRekening courant, bestuurdersaansprakelijkheid, behoorlijke procesorde.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|27 februari 2023|ECLI:NL:OGEAC:2023:23
Rekening courant, bestuurdersaansprakelijkheid, behoorlijke procesorde.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.