Werkgever niet verschenen. Transitievergoeding c.a. toegewezen.

Civiel recht

Kantonrechter

Zittingsplaats Roermond

Zaaknummer / rekestnummer: 12246062 \ AZ VERZ 26-95

Beschikking van 17 juli 2026

in de zaak van

[werknemer] ,

te [plaats 1] ,

verzoekende partij,

hierna te noemen: [werknemer] ,

gemachtigde: mr. D.M. Gijzen,

tegen

[werkgever] B.V.,

te [plaats 2] ,

verwerende partij,

hierna te noemen: [werkgever] ,

niet verschenen.

Het verloop van de procedure blijkt uit:

- het op 27 mei 2026 ter griffie ontvangen verzoekschrift

- de mondelinge behandeling van 9 juli 2026, waarvan door de griffier aantekeningen zijn gemaakt.

De beschikking is bepaald op vandaag.

[werknemer] verzoekt de kantonrechter om [werkgever] te veroordelen tot betaling van:

1. het loon groot € 2.688,25 bruto, althans het netto equivalent daarvan, onder overlegging van een deugdelijke loonspecificatie,

2. de transitievergoeding groot € 1.409,03,

3. de wettelijke verhoging over 1 groot € 1.344,12,

4. de wettelijke rente over 1 en 2 vanaf 1 april 2026, althans vanaf de dag van dagvaarding,

5. de wettelijke rente over 3 vanaf 21 mei 2026 althans vanaf de dag van dagvaarding,

6. de kosten van deze procedure.

[werknemer] stelt zich, kort gezegd, op het standpunt dat [werkgever] na afloop van zijn dienstverband geen transitievergoeding aan hem heeft uitgekeerd en daarnaast in gebreke is gebleven met uitbetaling van de opgebouwde maar niet opgenomen vakantiedagen en de vakantietoeslag. Ondanks ingebrekestelling en sommatie heeft [werkgever] niets betaald.

[werkgever] heeft geen verweer gevoerd en is niet tijdens de mondelinge behandeling verschenen.

Op de stellingen van [werknemer] wordt hierna, voor zover relevant, nader ingegaan.

De kantonrechter stelt in de eerste plaats vast dat [werkgever] behoorlijk is opgeroepen. [werkgever] is door de griffier bij aangetekende brief van 29 mei 2026 opgeroepen voor de mondelinge behandeling van donderdag 9 juli 2026 om 9.30 uur. Uit de track & trace informatie van PostNL blijkt dat deze brief op 15 juni 2026 om 11.28 uur aan [werkgever] is overhandigd. De omstandigheid dat [werkgever] niet verschenen is, komt daarom voor haar risico. De kantonrechter zal tot een inhoudelijke beoordeling van het verzoek overgaan.

Op grond van de onweersproken feitelijke stellingen van [werknemer] komt de kantonrechter tot het oordeel dat [werknemer] na afloop van zijn dienstverband op 1 april 2026 recht heeft op een transitievergoeding en op uitbetaling van opgebouwde maar niet opgenomen vakantiedagen en de vakantietoeslag. De door [werknemer] becijferde bedragen komen de kantonrechter niet onrechtmatig of ongegrond voor. Deze bedragen zijn dan ook toewijsbaar, met dien verstande dat de toe te wijzen transitievergoeding een brutobedrag is. Ook de wettelijke verhoging is toewijsbaar, evenals de wettelijke rente, die zal worden toegewezen vanaf 27 mei 2026, de datum waarop het verzoekschrift is ingediend.

De proceskosten komen voor rekening van [werkgever] omdat [werkgever] overwegend ongelijk krijgt. De proceskosten aan de zijde van [werknemer] worden begroot op € 814,00 (€ 93,00 aan griffierecht, € 577,00 aan salaris gemachtigde en € 144,00 aan nakosten).

De gevorderde wettelijke rente over de proceskosten wordt toegewezen zoals vermeld in de beslissing.

De kantonrechter

veroordeelt [werkgever] om aan [werknemer] te betalen het loon groot € 2.688,25 bruto, althans het netto equivalent daarvan, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 27 mei 2026 tot aan de dag van de gehele betaling, onder overlegging van een deugdelijke loonspecificatie,

veroordeelt [werkgever] om aan [werknemer] een transitievergoeding te betalen van € 1.409,03 bruto, te vermeerderen met de wettelijke rente vanaf 27 mei 2026 tot aan de dag van de gehele betaling,

veroordeelt [werkgever] in de proceskosten van € 814,00, te betalen binnen veertien dagen na aanschrijving daartoe,

veroordeelt [werkgever] tot betaling van de wettelijke rente over de proceskosten als deze niet binnen veertien dagen na aanschrijving zijn betaald,

verklaart deze beschikking uitvoerbaar bij voorraad,

wijst het meer of anders verzochte af.