Formele ontbinding. Formele ontbinding van de arbeidsdovereenkomst met toekenning van een…

Zaaknr./rolnr.: 6207081 \ AO VERZ 17-99

Uitspraakdatum: 4 oktober 2017

Beschikking in de zaak van:

[verzoeker] ,

wonende te [woonplaats]

verzoekende partij

verder te noemen: [verzoeker]

gemachtigde: mr. M.E. Frank-Kleijne

tegen

de besloten vennootschap Optimaal bedrijfsdiensten B.V.,

gevestigd te [woonplaats]

verwerende partij

verder te noemen: Optimaal Bedrijfsdiensten

gemachtigde: mr. M.P.A. Oogjen

[verzoeker] heeft een verzoek gedaan om de arbeidsovereenkomst tussen partijen te ontbinden. Optimaal Bedrijfsdiensten heeft een verweerschrift ingediend.

Op 21 september 2017 heeft een zitting plaatsgevonden. De griffier heeft aantekeningen gemaakt van wat partijen ter toelichting van hun standpunten naar voren hebben gebracht.

[verzoeker] verzoekt de arbeidsovereenkomst met Optimaal Bedrijfsdiensten te ontbinden op grond van artikel 7:671c lid 1 van het Burgerlijk Wetboek (BW). Aan dit verzoek legt [verzoeker] ten grondslag dat sprake is van – kort gezegd – omstandigheden die van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen, te weten een ernstig en duurzaam verstoorde arbeidsverhouding.

Optimaal Bedrijfsdiensten heeft erkend dat sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding en verzet zich niet tegen ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

Nu partijen het erover eens zijn dat de arbeidsverhouding is verstoord en de arbeidsrelatie moet worden beëindigd, zal de kantonrechter de arbeidsovereenkomst ontbinden. Gelet op de standpunten van partijen is immers sprake van omstandigheden die van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve dadelijk of na korte tijd behoort te eindigen.

De arbeidsovereenkomst zal met toepassing van artikel 7:671b lid 2, onderdeel a, BW worden ontbonden met ingang van 4 oktober 2017.

Partijen zijn het er ook over eens dat [verzoeker] aanspraak heeft op een beëindigingsvergoeding van € 23.700,00 bruto en een vergoeding van de advocaatkosten van € 2.000,00 inclusief btw (kosten geen loon), te betalen in twee termijnen, te weten de eerste betaling van € 11.850,00 bruto en € 1.000,00 kosten (inclusief btw) uiterlijk op 7 oktober 2017 en de tweede betaling van € 11.850,00 bruto en € 1.000,00 kosten (inclusief btw) uiterlijk op 1 januari 2018. Optimaal Bedrijfsdiensten zal daarom worden veroordeeld tot betaling van die vergoeding, binnen de genoemde termijn.

Verder zijn partijen het eens dat Optimaal Bedrijfsdiensten in het kader van een eindafrekening nog een bedrag van € 10.350,00 bruto verschuldigd is aan [verzoeker] , welk bedrag uiterlijk op 1 mei 2018, of zo veel eerder als mogelijk, zal worden voldaan. Gelet daarop zal Optimaal ook worden veroordeeld tot betaling van dat bedrag, binnen die termijn.

[verzoeker] heeft te kennen gegeven dat geen gebruik zal worden gemaakt van de bevoegdheid om het verzoek in te trekken. [verzoeker] hoeft daarom ook geen gelegenheid te krijgen voor intrekking.

Gezien de uitkomst van de zaak is de kantonrechter van oordeel dat het redelijk is dat partijen ieder hun eigen proceskosten dragen.

De kantonrechter:

ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen partijen met ingang van 4 oktober 2017;

veroordeelt Optimaal Bedrijfsdiensten om aan [verzoeker] een beëindigingsvergoeding te betalen van € 23.700,00 bruto en een vergoeding van de advocaatkosten van
€ 2.000,00 inclusief btw (kosten geen loon), te betalen in twee termijnen, te weten de eerste betaling van € 11.850,00 bruto en € 1.000,00 kosten (inclusief btw) uiterlijk op 7 oktober 2017, en de tweede betaling van € 11.850,00 bruto en € 1.000,00 kosten (inclusief btw) uiterlijk op 1 januari 2018;

veroordeelt Optimaal Bedrijfsdiensten om aan [verzoeker] in het kader van een eindafrekening een bedrag van € 10.350,00 bruto te betalen, uiterlijk op 1 mei 2018, of zo veel eerder als mogelijk;

bepaalt dat iedere partij de eigen proceskosten draagt;

verklaart deze beschikking uitvoerbaar bij voorraad.