Arbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens een verstoorde arbeidsverhouding.

locatie Rotterdam

zaaknummer: 11852019 VZ VERZ 25-5781

datum uitspraak: 24 december 2025 (bij vervroeging)

Beschikking van de kantonrechter

in de zaak van

Rampex HI One B.V.,

die handelt onder de naam [naam restaurant],

vestigingsplaats: Schiedam,

verzoekster,

verweerster in het voorwaardelijke tegenverzoek,

gemachtigde: mr. D.M. Lai,

tegen

[verweerder] ,

woonplaats: Schiedam,

verweerder,

verzoeker in het voorwaardelijke tegenverzoek,

gemachtigde: mr. S. Foullani.

De partijen worden hierna ‘[naam restaurant]’ en ‘[verweerder]’ genoemd.

Het dossier bestaat uit de volgende processtukken:

• het verzoekschrift van [naam restaurant], met bijlagen;

• de brieven van [naam restaurant] met aanvullende bijlagen;

• het verweerschrift van [verweerder] en voorwaardelijk tegenverzoek, met bijlagen;

• de e-mail van [verweerder], met bijlage.

[naam restaurant] wijzigt haar standpunt en verzoekt de kantonrechter de arbeidsovereenkomst te ontbinden per 1 maart 2026 omdat sprake is van een verstoorde arbeidsverhouding. Volgens [naam restaurant] is dit niet aan [verweerder] te wijten.

[verweerder] heeft eerst verweer gevoerd tegen ontbinding van de arbeidsovereenkomst, maar ontkent niet langer dat de arbeidsverhouding is verstoord. [verweerder] refereert zich aan het oordeel van de kantonrechter over de ontbinding van de arbeidsovereenkomst.

De kantonrechter stelt vast dat de arbeidsverhouding is verstoord en dat het daardoor niet meer mogelijk is om samen te werken. Partijen zijn het daarmee eens. Dit is een redelijke grond en herplaatsing ligt niet voor de hand (artikel 7:669 lid 1 en 3 sub g BW). Er is sprake van een opzegverbod, maar geoordeeld wordt dat het verzoek geen verband houdt met omstandigheden waarop dat opzegverbod betrekking heeft. Partijen onderkennen dat ook. Daarom wordt de arbeidsovereenkomst ontbonden (artikel 7:671b lid 1 onder a, lid 2 en lid 6 onder Visser BW). De einddatum wordt vastgesteld op 1 maart 2026 (artikel 7:671b lid 9 onder a BW).

De kantonrechter bepaalt dat de partijen de eigen proceskosten dragen. Dat betekent dat zij geen vergoeding hoeven te betalen voor de kosten die de andere partij voor deze rechtszaak heeft gemaakt.

ontbindt de arbeidsovereenkomst per 1 maart 2026;

bepaalt dat de partijen de eigen proceskosten dragen.