Jurisprudentie artikel 6:669 BW

Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.290.858_01Aangehaald in 11 uitspraken

Arbeidsrecht WWZ; WNRA; ontbinding arbeidsovereenkomst wegens (ernstige?) tekortkoming; dagvaarding of verzoekschrift? Artikel 6 lid 2 Ambtenarenwet

19/04124

Procesrecht. Ontvankelijkheid hoger beroep. Beroepschrift bij hof per fax ingekomen met blanco bladzijden.

Hoger beroep · Den Haag · 200.350.514/01

Werknemersverzoek, geen EVH werkgever, toch toekenning van een TV, omdat de kantonrechter werknemer ten onrechte niet de kans heeft geboden om het verzoek in te trekken (ondanks afwijzing BV), zodat niet is toegekomen aan het voorwaardelijk tegenverzoek van de werkgever (met toekening van een TV).

Eerste aanleg - enkelvoudig · Zwolle · 11154030 \ EJ VERZ 24-206

In deze zaak vraagt de stichting om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met verweerder, omdat verweerder volgens de stichting zijn re-integratieverplichtingen niet is nagekomen. De kantonrechter wijst het verzoek van de stichting toe. Kort gezegd is de kantonrechter van oordeel dat verweerder verwijtbaar heeft…

Eerste aanleg - enkelvoudig · Utrecht · C/16/559263 / HA RK 23-133

Ontbinding arbeidsovereenkomst statutair bestuurder op de h-grond wegens een verschil van inzicht over het te voeren beleid en de invulling van zijn functie. Afwijzing verzoek om toekenning van een billijke vergoeding.

Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.290.858_01Aangehaald in 11 uitspraken

Arbeidsrecht WWZ; WNRA; ontbinding arbeidsovereenkomst wegens (ernstige?) tekortkoming; dagvaarding of verzoekschrift? Artikel 6 lid 2 Ambtenarenwet

Eerste aanleg - enkelvoudig · Dordrecht · 8312569 HA VERZ 20-17

WWZ Ontbinding; d-grond afgewezen (disfunctioneren staat niet vast + geen verbetertraject), i-grond (disfunctioneren + verstoorde arbeidsverhouding) afgewezen, toegewezen op (alleen) g-grond na aanvulling van rechtsgronden. Billijke vergoeding

19/04124

Procesrecht. Ontvankelijkheid hoger beroep. Beroepschrift bij hof per fax ingekomen met blanco bladzijden.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Haarlem · 8105574

Ontbinding arbeidsovereenkomst wegens herhaaldelijk niet nakomen re-integratieverplichtingen en langdurige onbereikbaarheid. Geen transitievergoeding wegens ernstige verwijtbaarheid van werkneemster.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Maastricht · 8350407 AZ VERZ 20-20 (1) en 8354332 AZ VERZ 20-22

Geregelde ontbinding arbeidsovereenkomst

Bodemzaak · Leiden · 8068477 EJ VERZ 19-86265

WWZ verstek. Ontbinding verzocht vanwege niet nakomen van re-integratieverplichting door zieke werknemer. Deskundigenbericht overgelegd. Ontbinding op grond van ernstig verwijtbaar handelen door werkneemster.

18/00442

Arbeidsrecht; Wwz. Reorganisatie; vervallen van arbeidsplaatsen wegens bedrijfseconomische omstandigheden (art. 7:669 lid 1 en lid 3, onder a BW). Afspiegelingsbeginsel (art. 11 Ontslagregeling). Beoordelingsmaatstaf voor uitwisselbaarheid vervallen functie en nieuw gecreëerde functie (art. 13 Ontslagregeling).

Hoger beroep · Leeuwarden · 200.201.322/01

Terechte ontbinding arbeidsovereenkomst sales manager op d-grond omdat hij gedurende meerdere jaren zijn target niet heeft gehaald. Verbetertraject voldoende, hoewel voortijdig afgebroken wegens onvoldoende progressie op het basisprobleem van zelfreflectie. Geen gronden voor een billijke vergoeding naast de al in…

Beschikking · Leeuwarden · 5313106 AR VERZ 16-176

Afwijzing ontbindingsverzoek werkgever op primair e-grond en subsidiair d-grond. Werknemer heeft terecht het verbeterplan niet voor akkoord getekend.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Maastricht · 4821298 AZ VERZ 16-36, 4961484 AZ VERZ 16-94, 4821

Vernietiging van opzegging (door werkgever) van arbeidsovereenkomst. Geen dringende reden komen vast te staan. Toewijzing verzoek werknemer tot loondoorbetaling. Toewijzing (tegen)verzoek werkgever tot ontbinding van arbeidsovereenkomst wegens verstoorde arbeidsverhouding onder toekenning van transitievergoeding aan…