Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7:601b BW
4 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7:601b van de Burgerlijk Wetboek.
Nieuwste uitspraken
- Civiel recht overigHoger beroepWerkneemster heeft structureel meer gewerkt dan maximale arbeidsduur. Toepassen bewijsvermoeden art.7:610b…
Gerechtshof Den Haag|7 april 2020|ECLI:NL:GHDHA:2020:783
Werkneemster heeft structureel meer gewerkt dan maximale arbeidsduur. Toepassen bewijsvermoeden art.7:610b BW. Werkgever betwist representativiteit referteperiode maar stelt onvoldoende voor verlenging of andere periode. Volgt bekrachtiging vonnis.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voortgezet. Onregelmatige opzegging, billijke vergoeding.
Rechtbank Midden-Nederland|5 februari 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:662
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd voortgezet. Onregelmatige opzegging, billijke vergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, tussentijds opgezegd. Nietigheid ingeroepen. Doorbetaling loon of…
Rechtbank Amsterdam|3 februari 2014|ECLI:NL:RBAMS:2014:522
Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd, tussentijds opgezegd. Nietigheid ingeroepen. Doorbetaling loon of gefixeerde schadevergoeding?
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningLoonvordering in kort geding. Overeenkomst voor onbepaalde tijd op grond van artikel 7:668a BW. Overgang van…
Rechtbank Assen|9 februari 2011|ECLI:NL:RBASS:2011:BP3844
Loonvordering in kort geding. Overeenkomst voor onbepaalde tijd op grond van artikel 7:668a BW. Overgang van onderneming. Rechtsvermoeden artikel 7:601b BW: arbeidsomvang van 87 uren per maand ondanks niet oproepen werknemer.