Jurisprudentie artikel 7:617 BW

Hoge Raad|6 november 2020|ECLI:NL:HR:2020:1746Aangehaald in 267 uitspraken

Arbeidsrecht. Verrichten van werkzaamheden door uitkeringsgerechtigde op participatieplaats (Participatiewet). Maatstaf om overeenkomst als arbeidsovereenkomst aan te merken (art. 7:610 BW); onderscheid tussen uitleg en kwalificatie; bedoeling van partijen. Is stimuleringspremie loon?

Parket bij de Hoge Raad|17 juli 2020|ECLI:NL:PHR:2020:698Aangehaald in 10 uitspraken

Arbeidsrecht. Verrichten van werkzaamheden door uitkeringsgerechtigde op participatieplaats (Participatiewet). Maatstaf om overeenkomst als arbeidsovereenkomst aan te merken (art. 7:610 BW); onderscheid tussen uitleg en kwalificatie; bedoeling van partijen. Is stimuleringspremie loon?

Gerechtshof Den Haag|20 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1511

Uitzendovereenkomst; vervolg op ECLI:NL:GHDHA:2020:1848. Berekening achterstallig loon, vakantiegeld en feestdagenreservering. Uitvoerbaarheid bij voorraad.

Gerechtshof Den Haag|13 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1577

Arbeidsrecht. Kg. Art. 392 Rv. Art. 7:629 BW staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van werknemer de leaseauto moet worden ingeleverd. Werkgever is niet gehouden daarmee gepaard gaande verlies privégebruik van de auto te vergoeden.

Parket bij de Hoge Raad|5 april 2024|ECLI:NL:PHR:2024:381

Arbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Voormalig werknemer vordert betaling overuren. Hof honoreert beroep op klachtplicht. Toepassingsbereik artikel 6:89 BW. Toepassing artikel 6:89 BW.

Gerechtshof Amsterdam|16 april 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:1327

Participatietraject vanuit de Participatiewet. IOAW-uitkering. Geen arbeidsovereenkomst. Het rechtsbeginsel dat gelijke arbeid in gelijke omstandigheden op gelijke wijze moet worden beloond, is onvoldoende onderbouwd. Art. 7:610 BW, 7:617 BW, IOAW, Participatiewet (voorheen: Wet werk en bijstand).

Rechtbank Midden-Nederland|1 februari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:979

Art. 7:671b BW. Ontbindingsverzoek werkgever ogv e, g, en i-grond vanwege werkweigering. Kantonrechter is van oordeel dat (herhaalde) werkweigering onvoldoende aannemelijk is gemaakt en wijst het ontbindingsverzoek af. Werknemer verzoekt om financiële compensatie voor inname lease-auto tijdens ziekte.…

Gerechtshof Amsterdam|23 oktober 2012|ECLI:NL:GHAMS:2012:BY2533

Aanspraak heeft op een gelijke pensioenpositie als de medewerkers in vaste dienst, wegens het zich feitelijk in een gelijke, c.q. vergelijkbare positie bevinden als bedoelde medewerkers. Vordering verjaard. Rechtvaardiging voor niet op gelijke wijze belonen als directe collega's?

Parket bij de Hoge Raad|12 oktober 2001|ECLI:NL:PHR:2001:ZC3681

Rolnr.: C99/331 mr. E.M. Wesseling-van Gent Zitting: 1 juni 2001 Conclusie inzake: 1) STICHTING HUIZE BETHESDA 2) STICHTING HUIZE ELIËZER tegen [Verweerster] 1. Feiten1 en procesverloop 1.1 Verweerster in cassatie, [verweerster], maakt sinds omstreeks 1962-1963 deel uit van een geloofsgemeenschap, genaamd "Evangelie…

Rechtbank Overijssel|18 februari 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:885

Erflaatster is in 2022 overleden. Erflaatster heeft als erfgenamen achtergelaten haar kinderen, partij A en naam 1. Erflaatster had ten tijde van haar overlijden een eenmanszaak waarin haar vader, partij B, beheerwerkzaamheden verrichtte voor verhuurders van onroerend goed. De eenmanszaak betaalde zichzelf een…

Rechtbank Noord-Nederland|28 oktober 2025|ECLI:NL:RBNNE:2025:5080

Ontvankelijkheid in verband met ontbinding van de rechtspersoon. Is sprake van een arbeidsovereenkomst. Omvang van de arbeidsovereenkomst. Inhouding van de kosten van huisvesting. Bestuurdersaansprakelijkheid.

Parket bij de Hoge Raad|19 april 2024|ECLI:NL:PHR:2024:436

Arbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Voormalig werknemer vordert betaling overuren. Hof honoreert beroep op klachtplicht. Toepassingsbereik artikel 6:89 BW. Toepassing artikel 6:89 BW.

Parket bij de Hoge Raad|5 april 2024|ECLI:NL:PHR:2024:381

Arbeidsrecht. Verbintenissenrecht. Voormalig werknemer vordert betaling overuren. Hof honoreert beroep op klachtplicht. Toepassingsbereik artikel 6:89 BW. Toepassing artikel 6:89 BW.

Rechtbank Midden-Nederland|1 februari 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:979

Art. 7:671b BW. Ontbindingsverzoek werkgever ogv e, g, en i-grond vanwege werkweigering. Kantonrechter is van oordeel dat (herhaalde) werkweigering onvoldoende aannemelijk is gemaakt en wijst het ontbindingsverzoek af. Werknemer verzoekt om financiële compensatie voor inname lease-auto tijdens ziekte.…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|7 maart 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:1589

Loonvordering werknemer, werkgever mag leaseauto innemen bij arbeidsongeschiktheid.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|20 december 2021|ECLI:NL:GHARL:2021:11626

Wwz. Mededeling van ontslagredenen daags na ontslag op staande voet is ‘onverwijld’. De opgegeven redenen leveren echter geen ‘dringende reden’ op. Door desondanks op staande voet te ontslaan heeft werkgever ernstig verwijtbaar gehandeld. Om die reden is een billijke vergoeding verschuldigd. De hoogte daarvan is…

Gerechtshof Den Haag|20 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1511

Uitzendovereenkomst; vervolg op ECLI:NL:GHDHA:2020:1848. Berekening achterstallig loon, vakantiegeld en feestdagenreservering. Uitvoerbaarheid bij voorraad.

Gerechtshof Den Haag|13 juli 2021|ECLI:NL:GHDHA:2021:1577

Arbeidsrecht. Kg. Art. 392 Rv. Art. 7:629 BW staat niet in de weg aan afspraak dat na zes maanden ziekte van werknemer de leaseauto moet worden ingeleverd. Werkgever is niet gehouden daarmee gepaard gaande verlies privégebruik van de auto te vergoeden.

Hoge Raad|6 november 2020|ECLI:NL:HR:2020:1746Aangehaald in 267 uitspraken

Arbeidsrecht. Verrichten van werkzaamheden door uitkeringsgerechtigde op participatieplaats (Participatiewet). Maatstaf om overeenkomst als arbeidsovereenkomst aan te merken (art. 7:610 BW); onderscheid tussen uitleg en kwalificatie; bedoeling van partijen. Is stimuleringspremie loon?

Rechtbank Rotterdam|20 juli 2020|ECLI:NL:RBROT:2020:6538

Het niet voldoen van loon door de werkgever geeft de werknemer een dringende reden om de arbeidsovereenkomst onverwijld op te zeggen. Werkgever is een vergoeding verschuldigd op grond van artikel 7:677 lid 2 en 3 BW.

Parket bij de Hoge Raad|17 juli 2020|ECLI:NL:PHR:2020:698Aangehaald in 10 uitspraken

Arbeidsrecht. Verrichten van werkzaamheden door uitkeringsgerechtigde op participatieplaats (Participatiewet). Maatstaf om overeenkomst als arbeidsovereenkomst aan te merken (art. 7:610 BW); onderscheid tussen uitleg en kwalificatie; bedoeling van partijen. Is stimuleringspremie loon?

Rechtbank Limburg|16 augustus 2019|ECLI:NL:RBLIM:2019:7542

Kort geding. Arbeid. Loonvordering.

Rechtbank Midden-Nederland|7 mei 2019|ECLI:NL:RBMNE:2019:2009

Niet meewerken aan mediation is geen reden voor een loonstop tijdens ziekte.

Gerechtshof Amsterdam|16 april 2019|ECLI:NL:GHAMS:2019:1327

Participatietraject vanuit de Participatiewet. IOAW-uitkering. Geen arbeidsovereenkomst. Het rechtsbeginsel dat gelijke arbeid in gelijke omstandigheden op gelijke wijze moet worden beloond, is onvoldoende onderbouwd. Art. 7:610 BW, 7:617 BW, IOAW, Participatiewet (voorheen: Wet werk en bijstand).

Rechtbank Midden-Nederland|3 juli 2018|ECLI:NL:RBMNE:2018:3084

ontbinding arbeidsovereenkomst, 7:671c BW. Door toekenning contractuele vergoeding artikel 7:686a lid 6 BW niet van toepassing.

Rechtbank Noord-Nederland|28 maart 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:1085

Overeenkomst ten behoeven van maatschappelijke re-integratie is geen arbeidsovereenkomst. Niet voldoen aan essentialia arbeidsovereenkomst

Rechtbank Midden-Nederland|21 januari 2015|ECLI:NL:RBMNE:2015:1304

Vernietiging opzegging arbeidsovereenkomst na verkregen toestemming UWV op grond van overtreding voorwaarde vervulling zelfde of soortgelijke functie door werkgever/ wedertewerkstelling/doorbetaling loon

Rechtbank Rotterdam|22 november 2013|ECLI:NL:RBROT:2013:9107

Bestaan arbeidsovereenkomst vastgesteld op grond van gegevens zoals door nieuwe werkgever (gedaagde) ingevuld op formulier van UWV. Vakantiedagen niet te kwalificeren als in geld vastgesteld loon voor berekening hoogte gefixeerde schadevergoeding ex. artikel 7:680 BW

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|4 juli 2013|ECLI:NL:RBZWB:2013:6711

loonvordering, inhoud arbeidsovereenkomst betwist, ontslag betwist