Jurisprudentie artikel 7:610 BW

Cassatie · 19/03369Aangehaald in 267 uitspraken

Arbeidsrecht. Verrichten van werkzaamheden door uitkeringsgerechtigde op participatieplaats (Participatiewet). Maatstaf om overeenkomst als arbeidsovereenkomst aan te merken (art. 7:610 BW); onderscheid tussen uitleg en kwalificatie; bedoeling van partijen. Is stimuleringspremie loon?

Cassatie · 10/02146Aangehaald in 228 uitspraken

Art. 3 Werkloosheidswet. Deelname aan televisieprogramma privaatrechtelijke dienstbetrekking ondanks andersluidende kwalificatie in de overeenkomst.

Cassatie · 21/02090Aangehaald in 182 uitspraken

Arbeidsrecht. Overeenkomstenrecht. Maatstaf om overeenkomst als arbeidsovereenkomst aan te merken, art. 7:610 BW; betekenis vrijheid om te komen werken en vrijheid om zich te laten vervangen. Rechtsvormende taak Hoge Raad.

Cassatie · 11/00371Aangehaald in 178 uitspraken

Art. 59, lid 3, Wfsv; art. 7:610 BW. Notarissen in dienst van vennootschap waarin zij middellijk aandeelhouder zijn?

Hoger beroep · 10/2997 WWAangehaald in 113 uitspraken

Weigering WW-uitkering is terecht. Appellant is geen werknemer. Geen privaatrechtelijke dienstbetrekking. De re-integratieactiviteiten, waaraan appellante zich uit hoofde van de overeenkomst met P/flex en nader ingevuld door Maatwerk heeft verbonden deel te nemen, vormen geen arbeid in de zin van artikel 7:610 van het…

Cassatie · Den Haag · 16453Aangehaald in 92 uitspraken

Overeenkomstenrecht. Is de tussen partijen gesloten overeenkomst tot het verrichten van werk tegen betaling een arbeidsovereenkomst als bedoeld in art. 7A:1637a (oud) BW? Is sprake van een verboden aanvulling van feitelijke stellingen (art. 176 (oud) Rv en art. 48 (oud) Rv)?

Cassatie · 14/03393Aangehaald in 55 uitspraken

Arbeidsrecht. Toepasselijkheid CAO's uitzendbranche. Overeenkomst waarbij een onderneming bemiddelt bij de plaatsing van MBO-leerlingen in leerbedrijven in het kader van in het onderwijs verplichte stages. Gaan de leerlingen een arbeidsovereenkomst aan? Motiveringsgebrek.

Cassatie · C05/331HRAangehaald in 55 uitspraken

Pensioenrecht. Verzet van stichting thuiszorg tegen dwangbevel van (bedrijfstak)pensioenfonds overeenkomstig art. 21 Wet verplichte deelneming m.b.t. premienota voor een algemeen directeur van de stichting die zijn werkzaamheden verricht op grond van een managementovereenkomst; arbeidsovereenkomst naar burgerlijk…

Cassatie · 15/00920Aangehaald in 51 uitspraken

Arbeidsrecht. Wet verplichte deelneming in bedrijfstakpensioenfonds. Art. 7:690 en 7:691 BW. Is voor uitzendovereenkomst een ‘allocatiefunctie’ vereist? Vereisten voor ‘toezicht en leiding’ van een derde als bedoeld in art. 7:690 BW.

Cassatie · 24/00877Aangehaald in 29 uitspraken

Prejudiciële vragen (art. 392 Rv). Arbeidsrecht. Art. 7:610 BW. Vordering werknemersorganisatie op voet van art. 3 lid 2 Wet AVV tegen Uber tot naleving algemeen verbindend verklaarde bepalingen van CAO Taxivervoer. Vragen over gezichtspunt 'ondernemerschap' binnen toetsingskader voor kwalificatie van overeenkomst als…

Kort geding · Roermond · 12320712 \ CV EXPL 26-3920

De kantonrechter is van oordeel dat voldoende aannemelijk is dat de arbeidsovereenkomst met ingang van 1 januari 2026 is verlengd. Loonvordering in kort geding toegewezen.

Tussenuitspraak · Assen · 11989173 CV EXPL 26-4948

Tussenvonnis. Eiser is een periode werkzaam geweest via een v.o.f.. Tussen partijen is sprake van een arbeidsrelatie en geen overeenkomst van opdracht. De rechter stelt een billijk bruto loon vast. Om tot een goede verdere beoordeling te komen van de loonvordering in conventie en de vordering tot terugbetaling van…

Eerste aanleg - meervoudig · HAA 25/1529

Deze uitspraak gaat over twee besluiten waarbij de minister boetes heeft opgelegd aan eiseres wegens overtredingen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en de Wet arbeid vreemdelingen. Volgens de minister heeft eiseres sinds 2019 zeven vreemdelingen in dienst gehad die feitelijk reguliere arbeid hebben…

Eerste aanleg - meervoudig · HAA 25/1535

Deze uitspraak gaat over twee besluiten waarbij de minister boetes heeft opgelegd aan eiseres wegens overtredingen van de Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag en de Wet arbeid vreemdelingen. Volgens de minister heeft eiseres sinds 2019 vijf vreemdelingen in dienst gehad die feitelijk reguliere arbeid hebben…

Eerste aanleg - enkelvoudig · Dordrecht · 11781804 CV EXPL 25-2670

Geldvordering. Kwalificatie overeenkomst (arbeidsovereenkomst of overeenkomst van opdracht?)

Beschikking · Roermond · 12097488 AZ VERZ 26-26

Is er sprake van een overeenkomst van opdracht of van een arbeidsovereenkomst? Bij de beoordeling worden twee fasen doorlopen; 1. welke rechten en verplichtingen hebben partijen met elkaar afgesproken (Haviltex). 2. hebben die afspraken de kenmerken van een arbeidsovereenkomst (ongeacht de eigen bedoeling van pp)…

Eerste aanleg - enkelvoudig · Almelo · 12342855 \ CV EXPL 26-1555

loonvordering, geschil over kwalificatie overeenkomst

Bodemzaak · Tilburg · 11809246 \ CV EXPL 25-3683 (E)

Werkingssfeer cao particuliere beveiliging, voor het begrip ‘werkgever’ als bedoeld in de cao PB is niet vereist dat de betreffende (rechts)persoon werknemers in dienst heeft, onvoldoende medewerking aan een onderzoek naar de naleving van de cao, toewijzing forfaitaire schadevergoeding (bevroren), geen criminal…

Hoger beroep · Leeuwarden · 24/1234 en 24/1235

IB/PVV. Ondernemingsactiviteiten. Urencriterium

Beschikking · Roermond · 12159862 \ AZ VERZ 26-47

Verklaring voor recht dat tussen BBL-student en de praktijkbiedende organisatie sprake is geweest van een arbeidsovereenkomst in de zin van artikel 7:610 BW. Gefixeerde schadevergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding en billijke vergoeding alsmede verschillende nevenvorderingen toegewezen.

Hoger beroep · 25/1300 ZW

Intrekking en terugvordering ZW-uitkering. Anders dan de rechtbank is de Raad van oordeel dat het Uwv op basis van de bevindingen vermeld in het Onderzoeksrapport Handhaving Themaonderzoek van 1 februari 2023 en de overige stukken aannemelijk heeft gemaakt dat betrokkene niet werkzaam is geweest op basis van een…

Hoger beroep · 25/1247 ZW

Intrekking en terugvordering ZW-uitkering. Appellant is niet verplicht verzekerd voor de ZW omdat hij niet werkzaam is geweest in een privaatrechtelijk dienstbetrekking.

Hoger beroep · Den Haag · 200.359.767/01

Kwalificatie overeenkomst na gewijzigde afspraken; toetsing aan Deliveroo gezichtspunten; geen arbeidsovereenkomst. Wel vergoeding verschuldigd in verband met opzegging op te korte termijn.

Bodemzaak · Breda · 11937284 CV EXPL 25-3514 (E)

Kwalificatie overeenkomst. Er is geen sprake van een arbeidsovereenkomst, maar van een overeenkomst van opdracht. Opdrachtgever mocht betaling van een factuur deels opschorten wegens niet inlevering van de laptop. Na verrekening heeft de opdrachtnemer recht op een nog te betalen bedrag.

Bodemzaak · Amsterdam · 12114683 \ CV EXPL 26-2555

Geen sprake van een arbeidsovereenkomst maar overeenkomst van opdracht, vordering openstaande uren deels toegewezen, tegenvordering volledige vergoeding proceskosten afgewezen

Beschikking · Roermond · 12213086 \ AZ VERZ 26-85

Arbeid, vernietiging opzegging; Toewijzing loondoorbetaling.

Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 25/131

Artikel 3.146 van de Wet IB 2001 Het hof heeft eerder geoordeeld dat belanghebbende verzekerd was voor de werknemersverzekeringen, in tegenstelling tot een eerder genomen besluit door de inspecteur. Het hof is van oordeel dat ondanks het van oorsprong onrechtmatig genomen besluit de ontvangen nabetaling van de…

Eerste aanleg - enkelvoudig · Arnhem · 12064362 \ HA VERZ 26-15

WWZ / Arbeidsrecht. Verzoek tot vernietiging van het ontslag en loonvordering afgewezen. Er is niet gebleken dat sprake is van een arbeidsovereenkomst met deze onderneming. De vordering is bovendien onvoldoende onderbouwd.

Beschikking · Lelystad · C/16/581321 / FL RK 24-939

Echtscheiding. Alimentatie. Dividend als inkomen DGA, gevolgen voor de nog te verdelen onderneming.

Hoger beroep · Zwolle · 21-003932-25

Het hof heeft verdachte veroordeeld ten aanzien van het primair ten laste gelegde tot een taakstraf van 120 uren, bij niet naar behoren uitvoeren te vervangen door 60 dagen hechtenis, waarvan 60 uren, bij niet naar behoren uitvoeren te vervangen door 30 dagenhechtenis, voorwaardelijk met een proeftijd van 2 jaren.