Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7:665a BW
41 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7:665a van de Burgerlijk Wetboek.
Vaak samen aangehaald
- Artikel 7:663 BW(24 uitspraken)
- Artikel 7:662 BW(22 uitspraken)
- Artikel 7:611 BW(18 uitspraken)
- Artikel 7:665 BW(10 uitspraken)
- Artikel 6:119 BW(9 uitspraken)
Meest aangehaald
- Civiel recht overigGerechtshof Den Haag · 8 juni 2021ECLI:NL:GHDHA:2021:1023Arbeidsrecht; vervolg op ECLI:NL:HR:2019:1858; beslissing na verwijzing; overgang van (oud-)vrachtvliegers…
Hoger beroep · Den Haag · 200.278.757/01Aangehaald in 13 uitspraken
Arbeidsrecht; vervolg op ECLI:NL:HR:2019:1858; beslissing na verwijzing; overgang van (oud-)vrachtvliegers Martinair naar KLM als gevolg van overgang van onderneming. KLM moet vrachtvliegers een arbeidsovereenkomst aanbieden. Geen overgang van senioriteit.
- Civiel recht overigHoge Raad · 26 oktober 2007ECLI:NL:HR:2007:BA4492Arbeidsrecht; overgang (deel van) onderneming in zin van art. 7:662 e.v. BW; zie ook C06/117. wijze van…
Cassatie · C06/118HRAangehaald in 6 uitspraken
Arbeidsrecht; overgang (deel van) onderneming in zin van art. 7:662 e.v. BW; zie ook C06/117. wijze van informatievoorziening aan werknemer schending goed werkgeverschap ex art. 7:611?
- Civiel recht overigParket bij de Hoge Raad · 26 juni 2009ECLI:NL:PHR:2009:BH4043Arbeidsrecht. Loondoorbetaling; overgang van onderneming in zin van art. 7:663 BW, toelaatbaarheid afstand…
07/10953
Arbeidsrecht. Loondoorbetaling; overgang van onderneming in zin van art. 7:663 BW, toelaatbaarheid afstand dienstbetrekking met gelijktijdige indiensttreding in nieuwe onderneming; wijze van informatievoorziening in strijd met goed werkgeverschap ex art. 7:611 BW?
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 4 maart 2014ECLI:NL:GHSHE:2014:588Vordering loonbetaling na overgang van onderneming. Gevolg van beslissing UWV tot verlenging van de…
Hoger beroep kort geding · 's-Hertogenbosch · HD 200.105.666-01
Vordering loonbetaling na overgang van onderneming. Gevolg van beslissing UWV tot verlenging van de loonbetalingstermijn.
- Civiel recht overigHoge Raad · 26 oktober 2007ECLI:NL:HR:2007:AZ9122Arbeidsrecht; overgang (deel van) onderneming in zin van art. 7:662 e.v. BW; zie ook C06/118. wijze van…
Cassatie · C06/117HR
Arbeidsrecht; overgang (deel van) onderneming in zin van art. 7:662 e.v. BW; zie ook C06/118. wijze van informatievoorziening aan werknemer schending goed werkgeverschap ex art. 7:611?
Nieuwste uitspraken
- Civiel recht overigRechtbank Gelderland · 30 april 2026ECLI:NL:RBGEL:2026:3429Beoordeeld moet worden of de opzegging van de arbeidsovereenkomst kan worden vernietigd en of verweerster…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Nijmegen · 12130996 \ HA VERZ 26-11
Beoordeeld moet worden of de opzegging van de arbeidsovereenkomst kan worden vernietigd en of verweerster gehouden is de verplichting uit de arbeidsovereenkomst van verzoekster na te komen. De kantonrechter oordeelt dat de opzegging van de arbeidsovereenkomst niet rechtsgeldig is geweest en zoals (primair is) verzocht…
- Civiel recht overigRechtbank Noord-Nederland · 10 februari 2026ECLI:NL:RBNNE:2026:366art. 7:692 BW Payrollovereenkomst. Overgang van onderneming? Her-aanbesteding payrolling. Ontbindende…
Kort geding · Assen · 12030285 \ VV EXPL 25-95
art. 7:692 BW Payrollovereenkomst. Overgang van onderneming? Her-aanbesteding payrolling. Ontbindende voorwaarde in arbeidsovereenkomst, afhankelijk van beëindiging opdracht, toelaatbaar?
- VerbintenissenrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 20 januari 2026ECLI:NL:GHSHE:2026:105Pensioenrecht; collectieve actie; overgang van onderneming; is sprake van een misbruikconstructie met als…
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.345.011_01
Pensioenrecht; collectieve actie; overgang van onderneming; is sprake van een misbruikconstructie met als doel de middelloonregeling om te zetten in een inferieure pensioenregeling?; Buiten toepassing laten van artikel 7:644 lid 1 onder a. BW?
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 23 oktober 2025ECLI:NL:GHSHE:2025:2925Schending meldingsplicht artikel 3 WMCO bij overdracht exploitatie hotel; billijke vergoeding ex artikel 7…
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.351.304_01
Schending meldingsplicht artikel 3 WMCO bij overdracht exploitatie hotel; billijke vergoeding ex artikel 7 lid 2 WMCO. Arbeidsrecht WWZ, WMCO
- Civiel recht overigRechtbank Oost-Brabant · 13 november 2024ECLI:NL:RBOBR:2024:5484Verzoek wns om voor recht te verklaren dat de opzegging van hun arbeidsovereenkomsten in strijd is met…
Beschikking · 's-Hertogenbosch · 11063105 EJ VERZ 24-184
Verzoek wns om voor recht te verklaren dat de opzegging van hun arbeidsovereenkomsten in strijd is met artikel 7:669 lid 1 en 3 sub a BW, is afgewezen, oa omdat aan het getalscriterium van de WMCO niet is voldaan. Het verzoek tot betaling van een een billijke vergoeding en kosten rechtsbijstand (ogv art. 6:96 BW) is…
- Civiel recht overigRechtbank Oost-Brabant · 15 mei 2024ECLI:NL:RBOBR:2024:2514Collectieve actie. WAMCA. Zaak van vakbonden tegen transportonderneming. Artikel 7:664 lid 1 sub a BW…
Bodemzaak · 's-Hertogenbosch · C/01/376278 / HA ZA 21-775
Collectieve actie. WAMCA. Zaak van vakbonden tegen transportonderneming. Artikel 7:664 lid 1 sub a BW. Rechten en verplichtingen uit pensioenregeling bij overgang van onderneming. De vorderingen van de vakbonden zijn erop gericht dat de werknemers van de onderneming hun deelneming aan het Pensioenfonds Vervoer kunnen…
- ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 28 november 2023ECLI:NL:RBROT:2023:11131Gecombineerde behandeling van verzoekschrift tot vernietiging van de opzegging en loondoorbetaling ten laste…
Kort geding · Rotterdam · 10753798
Gecombineerde behandeling van verzoekschrift tot vernietiging van de opzegging en loondoorbetaling ten laste van de oorspronkelijke werkgever en kort geding tegen de vermeende nieuwe werkgever. In kort geding oordeelt de kantonrechter dat onvoldoende aannemelijk is dat sprake is van overgang van onderneming. Geen…
- ArbeidsrechtRechtbank Gelderland · 13 september 2023ECLI:NL:RBGEL:2023:6117Overgang van onderneming. Uitleg concurrentiebedingen. Werkgever in de uitzendbranche heeft in strijd met…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Arnhem · 10201892 \ CV EXPL 22-8220
Overgang van onderneming. Uitleg concurrentiebedingen. Werkgever in de uitzendbranche heeft in strijd met artikel 7:663 BW voor wat betreft het concurrentiebeding ten nadele van werkneemster afgeweken van de eerdere arbeidsovereenkomst en bovendien niet gehandeld als goed werkgever door werkneemster niet op haar…
- ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 4 mei 2023ECLI:NL:RBZWB:2023:3043Werkneemster zegt haar arbeidsovereenkomst op vanwege de overgang van de onderneming. Werkgeefster heeft een…
Beschikking · Bergen op Zoom · 10262562 AZ VERZ 23-1 (E)
Werkneemster zegt haar arbeidsovereenkomst op vanwege de overgang van de onderneming. Werkgeefster heeft een gelijkwaardige functie aangeboden. De overgang heeft daarom niet geleid tot een aanmerkelijke wijziging van de arbeidsvoorwaarden.
- ArbeidsrechtRechtbank Den Haag · 1 december 2022ECLI:NL:RBDHA:2022:13233Arbeidszaak. Overgang van onderneming. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding…
Beschikking · Den Haag · 9933763 RP VERZ 22-50269 en 9937552 RP VERZ 22-5
Arbeidszaak. Overgang van onderneming. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding, billijke vergoeding, achterstallig loon, niet-genoten vakantie-uren en vakantiebijslag.
- ArbeidsrechtRechtbank Noord-Holland · 7 november 2022ECLI:NL:RBNHO:2022:9808Werknemersverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst toegewezen. Ook toekenning van de billijke vergoeding en de…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Alkmaar · 10062551
Werknemersverzoek ontbinding arbeidsovereenkomst toegewezen. Ook toekenning van de billijke vergoeding en de transitievergoeding, omdat de ontbinding van de arbeidsovereenkomst het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 15 september 2022ECLI:NL:GHSHE:2022:3178Arbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.310.858_01
Arbeidsrecht WWZ. ondubbelzinnige weigering bij overgang van onderneming; transitievergoeding; billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtGerechtshof 's-Hertogenbosch · 15 september 2022ECLI:NL:GHSHE:2022:3177Richtlijnconforme uitleg van artikel 7:665 BW (richtlijn 2001/23/EG) maakt dat een werknemer recht heeft op…
Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.309.206_01
Richtlijnconforme uitleg van artikel 7:665 BW (richtlijn 2001/23/EG) maakt dat een werknemer recht heeft op een vergoeding indien de termijn tussen (het voorgenomen) besluit tot overgang van onderneming en de daadwerkelijke overgang korter is dan de voor de werkgever geldende ‘fictieve opzegtermijn’. Werkgever…
- Civiel recht overigRechtbank Zeeland-West-Brabant · 31 mei 2022ECLI:NL:RBZWB:2022:3140“Ontbindingsverzoek werknemer ex artikel 7:671c BW toegewezen. Door de overgang van onderneming is sprake van…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Bergen op Zoom · 9771602 AZ VERZ 22-13
“Ontbindingsverzoek werknemer ex artikel 7:671c BW toegewezen. Door de overgang van onderneming is sprake van een aanmerkelijke wijziging in de arbeidsvoorwaarden ten nadele van werknemer, waardoor de arbeidsovereenkomst wordt geacht te zijn beëindigd op initiatief van de werkgever. Het verzoek tot toekenning van de…
- Civiel recht overigRechtbank Zeeland-West-Brabant · 17 mei 2022ECLI:NL:RBZWB:2022:3213“Overgang van onderneming, waarbij de werknemer mee over is gegaan naar de verkrijger. Door de overgang van…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Bergen op Zoom · 9771602 AZ VERZ 22-13
“Overgang van onderneming, waarbij de werknemer mee over is gegaan naar de verkrijger. Door de overgang van onderneming is sprake van een aanmerkelijke wijziging in de arbeidsvoorwaarden ten nadele van de werknemer. Gelet op de feiten en omstandigheden komt het niet werken van de werknemer in redelijkheid voor de…
- ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 22 februari 2022ECLI:NL:RBZWB:2022:1032Overgang van onderneming. Aanmerkelijke wijziging ex artikel 7:665 sub a BW, waardoor de arbeidsovereenkomst…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Bergen op Zoom · 9589909
Overgang van onderneming. Aanmerkelijke wijziging ex artikel 7:665 sub a BW, waardoor de arbeidsovereenkomst wordt geacht te zijn beëindigd op initiatief van de vervreemder. Toewijzing vergoeding over de niet in acht genomen opzegtermijn en transitievergoeding. Toekenning billijke vergoeding vanwege ernstig…
- ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 18 januari 2022ECLI:NL:RBZWB:2022:1024Overgang van onderneming. Werknemer heeft ondubbelzinnig geweigerd om over te gaan naar de verkrijger…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Bergen op Zoom · 9536977
Overgang van onderneming. Werknemer heeft ondubbelzinnig geweigerd om over te gaan naar de verkrijger. Werknemer wordt vanwege het ontbreken van een (arbeids)relatie niet-ontvankelijk verklaard in zijn vorderingen jegens de verkrijger. De arbeidsovereenkomst met de vervreemder is door de ondubbelzinnige weigering van…
- ArbeidsrechtRechtbank Zeeland-West-Brabant · 29 december 2021ECLI:NL:RBZWB:2021:6919Voorlopige voorziening ex artikel 223 Rv. Overgang van onderneming. Voorshands aannemelijk dat werknemer…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Bergen op Zoom · 9536977
Voorlopige voorziening ex artikel 223 Rv. Overgang van onderneming. Voorshands aannemelijk dat werknemer ondubbelzinnig heeft geweigerd mee over te gaan naar de verkrijger, waardoor er geen arbeidsovereenkomst is ontstaan met de verkrijger. Hierdoor is ook aannemelijk dat de arbeidsovereenkomst met de vervreemder van…
- Civiel recht overigGerechtshof Den Haag · 8 juni 2021ECLI:NL:GHDHA:2021:1023Arbeidsrecht; vervolg op ECLI:NL:HR:2019:1858; beslissing na verwijzing; overgang van (oud-)vrachtvliegers…
Hoger beroep · Den Haag · 200.278.757/01Aangehaald in 13 uitspraken
Arbeidsrecht; vervolg op ECLI:NL:HR:2019:1858; beslissing na verwijzing; overgang van (oud-)vrachtvliegers Martinair naar KLM als gevolg van overgang van onderneming. KLM moet vrachtvliegers een arbeidsovereenkomst aanbieden. Geen overgang van senioriteit.
- ArbeidsrechtRechtbank Rotterdam · 30 april 2021ECLI:NL:RBROT:2021:3856Hoofdzaak. Geen sprake van overgang van onderneming ex artikel 7:662 BW zodat de arbeidsovereenkomst van…
Eerste aanleg - enkelvoudig · Rotterdam · 8696703 \ CV EXPL 20-27698
Hoofdzaak. Geen sprake van overgang van onderneming ex artikel 7:662 BW zodat de arbeidsovereenkomst van werknemer niet van rechtswege is overgegaan. Gedaagde sub 1 is als werkgever gehouden tot doorbetaling van het salaris van eiser. Beslag is vervallen.