Jurisprudentie artikel 7:761b BW

Eerste aanleg - enkelvoudig · Enschede · 4986381 \ EJ VERZ 16-142 en 5026511\EJ VERZ 16-16

Verzoek voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst. De kantonrechter heeft het voornemen om prejudiciële vragen voor te leggen aan de Hoge Raad en houdt elke verdere beslissing aan.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Eindhoven · 4323210 \ EJ VERZ 15-489

WWZ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist. 7:761b lid 1 BW. Verwijtbaar handelen

Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.307.978_01

Arbeidsrecht Wwz. Ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van werkgever. Vaststelling billijke vergoeding.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · C/13/694466 / HA ZA 20-1247

Aansprakelijkheid UWV voor gebrekkig deskundigenoordeel. Onrechtmatig. Voldaan aan relativiteitsvereiste. Ander oordeel waarschijnlijk. Aansprakelijkheid UWV voor schade bestaande uit met werknemer gesloten beëindigingsregeling. Eigen schuld ING 60%.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Leeuwarden · 12074238 AR VERZ 26-6

Ontbinding arbeidsovereenkomst bankzitter. Kantonrechter oordeelt dat de werkgever ten onrechte ontbinding op de h-grond heeft verzocht omdat in dit geval het niet kunnen herplaatsen van de werknemer onder de a-grond valt. Verwijzing naar de Shell-beschikking HR 18 januari 2019, ECLI:NL:HR:2019:64.

Beschikking · Arnhem · 12001424

Gelet op de uitlatingen binnen en buiten werktijd van de ambtenaar is sprake van ernstig verwijtbaar handelen. De ambtenaar heeft zich schuldig gemaakt aan grensoverschrijdend gedrag. Nu sprake is van ernstig verijwtbaar handelen kan de ambtenaar ook geen aanspraak maken op de transitievergoeding (artikel artikel…

Beschikking · Utrecht · 11847320 \ UE VERZ 25-244

werk-leerovereenkomst

Eerste aanleg - enkelvoudig · Den Haag · 11519263 RP VERZ 25-50070

In deze zaak verzoekt IenW om ontbinding van de arbeidsovereenkomst met [partij A]. De kantonrechter wijst het verzoek toe, omdat er een redelijke grond is voor ontbinding, te weten verwijtbaar handelen door [partij A]. [partij A] heeft namelijk in strijd gehandeld met de kernwaarden van IenW en heeft zich niet als…

Hoger beroep · 's-Hertogenbosch · 200.307.978_01

Arbeidsrecht Wwz. Ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van werkgever. Vaststelling billijke vergoeding.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Arnhem · 9771802

arbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst g-grond; meldingen over angstcultuur; werkgever moet billijke vergoeding aan werknemer betalen omdat de verstoorde arbeidsverhouding in overwegende mate het gevolg is van ernstig verwijtbaar handelen werkgever

Eerste aanleg - enkelvoudig · Amsterdam · C/13/694466 / HA ZA 20-1247

Aansprakelijkheid UWV voor gebrekkig deskundigenoordeel. Onrechtmatig. Voldaan aan relativiteitsvereiste. Ander oordeel waarschijnlijk. Aansprakelijkheid UWV voor schade bestaande uit met werknemer gesloten beëindigingsregeling. Eigen schuld ING 60%.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Zutphen · 8760611

Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet vernietigd. Roken op werkplek. Werkgever strenger dan eigen regels.

Hoger beroep · Zwolle · 200.260.898/01

Arbeidsovereenkomst heeft alsnog te eindigen vanwege een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstig verwijt aan werkgever te maken zodat geen billijke vergoeding is verschuldigd.

Beschikking · Den Haag · 7683127/19-50220

Ontslag wegens schending gedrags- en integriteitscode. Niet ernstig verwijtbaar, wel transitievergoeding.

Hoger beroep · Leeuwarden · 200.253.139/01

WWZ. Kantonrechter heeft de arbeidsovereenkomst terecht ontbonden op de “g-grond” (verstoorde verhoudingen). Geen grond voor toekenning van een billijke vergoeding aan werknemer op grond van ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. De verstoring van de arbeidsverhouding dient te worden beschouwd als een…

Eerste aanleg - enkelvoudig · Enschede · 4986381 \ EJ VERZ 16-142 en 5026511\EJ VERZ 16-16

Verzoek voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst. De kantonrechter heeft het voornemen om prejudiciële vragen voor te leggen aan de Hoge Raad en houdt elke verdere beslissing aan.

Eerste aanleg - enkelvoudig · Eindhoven · 4323210 \ EJ VERZ 15-489

WWZ. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst voor zover vereist. 7:761b lid 1 BW. Verwijtbaar handelen