7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig7:761b BW. Pro forma ontbinding. Geen wettelijke grondslag voor toekenning transitievergoeding door kantonrechter.
Rechtbank Gelderland|28 oktober 2015|ECLI:NL:RBGEL:2015:6683
7:761b BW. Pro forma ontbinding. Geen wettelijke grondslag voor toekenning transitievergoeding door kantonrechter. RECHTBANK GELDERLAND Team kanton en handelsrecht Zittingsplaats Zutphen Zaaknummer: 4545153 HA VERZ 15-111 Afschrift aan: mr. Houwers
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst bankzitter. Kantonrechter oordeelt dat de werkgever ten onrechte ontbinding op…
Rechtbank Noord-Nederland|24 juli 2026|ECLI:NL:RBNNE:2026:3098
TOTALENERGIES EP NEDERLAND B.V. , te Den Haag, verzoekende partij in het verzoek ex artikel 7:761b BW, verwerende partij in het tegenverzoek, hierna te noemen: TEPNL, gemachtigden: mr. F.E. Stewart … Farzanh, tegen [verweerder] , te [woonplaats] , verwerende partij in het verzoek ex artikel 7:761b BW, verzoeker in het tegenverzoek, hierna te noemen: [verweerder] , gemachtigde: mr. S.H.S. ten Haaf. 1 De procedure
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst. De kantonrechter heeft het voornemen om prejudiciële…
Rechtbank Overijssel|26 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1507
Verzoek voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst. De kantonrechter heeft het voornemen om prejudiciële vragen voor te leggen aan de Hoge Raad en houdt elke verdere beslissing aan.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst heeft alsnog te eindigen vanwege een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstig…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|25 oktober 2019|ECLI:NL:GHARL:2019:9024
Arbeidsovereenkomst heeft alsnog te eindigen vanwege een duurzaam verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstig verwijt aan werkgever te maken zodat geen billijke vergoeding is verschuldigd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Ontslag op staande voet vernietigd. Roken op werkplek. Werkgever strenger dan eigen regels.
Rechtbank Gelderland|26 november 2020|ECLI:NL:RBGEL:2020:6599
november 2020, waarbij door mr. Soentjens een pleitnota, tevens verweerschrift ex artikel 7:761b BW, en door mr. Bloemendal pleitaantekeningen zijn overgelegd. 2 De vaststaande feiten 2.1 Hosokawa is voortgekomen
- Civiel recht overigBeschikkingRechtbank Midden-Nederland · Beschikking · Civiel recht overig
Rechtbank Midden-Nederland|17 december 2025|ECLI:NL:RBMNE:2025:7863
verzoekschrift met producties - het verweerschrift met een zelfstandig (voorwaardelijk) verzoek tot ontbinding (artikel 7:761b BW) van de arbeidsovereenkomst met producties - het verweerschrift tegen het ontbindingsverzoek van [verweerder] met (eveneens) een zelfstandig
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst g-grond; meldingen over angstcultuur; werkgever moet billijke…
Rechtbank Gelderland|13 juni 2022|ECLI:NL:RBGEL:2022:3584
ontbindingsdatum rekening te houden met de opzegtermijn voor de werkgever zoals bepaald in artikel 7:761b BW; b) [verzoeker] te veroordelen aan hem de transitievergoeding van € 356.970,- maal 1,5 te betalen
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.