Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7A:1614c BW
28 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7A:1614c van de Burgerlijk Wetboek.
Vaak samen aangehaald
- Artikel 7A:1614q BW(6 uitspraken)
Meest aangehaald
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 10 oktober 2016ECLI:NL:OGEAC:2016:182Grammaticale uitleg handboek - betrekkelijk korte tijd
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 80162/2016
Grammaticale uitleg handboek - betrekkelijk korte tijd
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 20 juni 2018ECLI:NL:OGEAM:2018:53Arbeidsrecht. Loondoorbetaling bij ziekte voor “betrekkelijk korte tijd”
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2018/144
Arbeidsrecht. Loondoorbetaling bij ziekte voor “betrekkelijk korte tijd”
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 18 juli 2017ECLI:NL:OGEAM:2017:39Arbeidsrecht. Is de service charge loon in de zin van de wet?
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2017/101
Arbeidsrecht. Is de service charge loon in de zin van de wet?
Nieuwste uitspraken
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 8 juli 2025ECLI:NL:OGEAC:2025:187Tussenbeschikking. Loon al dan niet onverschuldigd betaald. Rechtsverwerking. Onrechtmatig verkregen bewijs.
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR202501409
Tussenbeschikking. Loon al dan niet onverschuldigd betaald. Rechtsverwerking. Onrechtmatig verkregen bewijs.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 19 februari 2025ECLI:NL:OGEAC:2025:179Loonvordering- afrekening na beëindiging arbeidsovereenkomst met toestemming SOAW.
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR202500058
Loonvordering- afrekening na beëindiging arbeidsovereenkomst met toestemming SOAW.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 17 juni 2022ECLI:NL:OGEAM:2022:46arbeidsrecht. Kort geding. Schorsing zonder behoud van loon niet schriftelijk overeengekomen en dus niet…
Kort geding · SXM202200573
arbeidsrecht. Kort geding. Schorsing zonder behoud van loon niet schriftelijk overeengekomen en dus niet toegestaan. Overplaatsing van de werknemer met fysieke beperkingen. Rol van bedrijfsarts en arbeidskundige.
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 20 mei 2022ECLI:NL:OGHACMB:2022:254Doorbetaling salaris vervolg
Hoger beroep · SXM2020H00026
Doorbetaling salaris vervolg
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 8 maart 2022ECLI:NL:OGEAC:2022:90Doorbetaling tijdens ziekte gedurende ‘betrekkelijk korte tijd’. Zes maanden was redelijk geweest. Werkgever…
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR202200208
Doorbetaling tijdens ziekte gedurende ‘betrekkelijk korte tijd’. Zes maanden was redelijk geweest. Werkgever ook daarna nog een deel van het loon doorbetaald. Vordering werknemer afgewezen.
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 11 januari 2022ECLI:NL:OGEAC:2022:117financiële voorwaarden ontslagvergunning
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR202103020
financiële voorwaarden ontslagvergunning
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 22 oktober 2021ECLI:NL:OGEAM:2021:100Vordering tot betaling van achterstallige loon ingeval van ziekte of ongeval gedurende betrekkelijk kort tijd.
Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM202101202
Vordering tot betaling van achterstallige loon ingeval van ziekte of ongeval gedurende betrekkelijk kort tijd.
- Civiel recht overigGemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba · 24 augustus 2021ECLI:NL:OGHACMB:2021:299beëindiging dienstverband wegens afwezigheid terugkeer na arbeidsongeschiktheid en tevens een vordering…
Hoger beroep · CUR2019H00397
beëindiging dienstverband wegens afwezigheid terugkeer na arbeidsongeschiktheid en tevens een vordering verdere uitbetaling achterstallig loon. formele relatie: CUR201902945
- Civiel recht overigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 28 oktober 2020ECLI:NL:OGEAA:2020:438Civiel. Kort Geding. Vordering om gemiddeld loon door te betalen afgewezen. Artikel 7A:1614c BW.
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA202002256
Civiel. Kort Geding. Vordering om gemiddeld loon door te betalen afgewezen. Artikel 7A:1614c BW.
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 3 juli 2019ECLI:NL:OGEAA:2019:513Kort geding arbeidsrecht; arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; geen rechtsgeldige beëindiging van de…
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201901785
Kort geding arbeidsrecht; arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd; geen rechtsgeldige beëindiging van de arbeidsovereenkomst; doorbetaling loon.
- ArbeidsrechtGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 26 juni 2019ECLI:NL:OGEAA:2019:386KG. ontslag nietig, geen dringende reden, vordering tot wedertewerkstelling toegewezen
Eerste aanleg - enkelvoudig · AUA201901795
KG. ontslag nietig, geen dringende reden, vordering tot wedertewerkstelling toegewezen
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · 28 mei 2019ECLI:NL:OGEAC:2019:124Arbeidsrelatie met medisch specialist; arbeidsovereenkomst?; rechtsvermoeden; gezagsrelatie
Eerste aanleg - enkelvoudig · CUR201901126
Arbeidsrelatie met medisch specialist; arbeidsovereenkomst?; rechtsvermoeden; gezagsrelatie
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 20 februari 2019ECLI:NL:OGEAM:2019:22Arbeidsrecht. Bedrijfsongeval. Loondoorbetaling bij ziekte. Benoeming arts als deskundige.
Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM201801232 (EJ 2018/328)
Arbeidsrecht. Bedrijfsongeval. Loondoorbetaling bij ziekte. Benoeming arts als deskundige.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 5 december 2018ECLI:NL:OGEAM:2018:127arbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid. Betrekkelijk korte termijn loon doorbetalen. Rol van SZV (Sociale…
Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM201801413 / EJ 2018/360
arbeidsrecht. Arbeidsongeschiktheid. Betrekkelijk korte termijn loon doorbetalen. Rol van SZV (Sociale Verzekeringsbank) bij doorbetaling loon tijdens ziekte.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 7 augustus 2018ECLI:NL:OGEAM:2018:67arbeidsrecht. Doorbetaling loon bij ziekte.
Eerste aanleg - enkelvoudig · SXM201800339 / KG00106/2018
arbeidsrecht. Doorbetaling loon bij ziekte.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 20 juni 2018ECLI:NL:OGEAM:2018:53Arbeidsrecht. Loondoorbetaling bij ziekte voor “betrekkelijk korte tijd”
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2018/144
Arbeidsrecht. Loondoorbetaling bij ziekte voor “betrekkelijk korte tijd”
- Civiel recht overigGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 31 januari 2018ECLI:NL:OGEAM:2018:23vervolg van ECLI:NL:OGEAM:2017:39. Werkgever moet ook de service charge tijdens ziekte betalen omdat de…
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2017/101
vervolg van ECLI:NL:OGEAM:2017:39. Werkgever moet ook de service charge tijdens ziekte betalen omdat de werkgever hierover sociale premies heeft afgedragen.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 18 juli 2017ECLI:NL:OGEAM:2017:39Arbeidsrecht. Is de service charge loon in de zin van de wet?
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2017/101
Arbeidsrecht. Is de service charge loon in de zin van de wet?
- Civiel recht overigGerecht in Eerste Aanleg van Aruba · 27 juni 2017ECLI:NL:OGEAA:2017:524EJ. Arbeid. Doorbetaling loon. Arbeidsongeval.
Eerste aanleg - enkelvoudig · E.J. 92 van 2017
EJ. Arbeid. Doorbetaling loon. Arbeidsongeval.
- ArbeidsrechtGerecht in eerste aanleg van Sint Maarten · 29 maart 2017ECLI:NL:OGEAM:2017:14Arbeidsrecht. Reikwijdte van de ontbindingsprocedure
Eerste aanleg - enkelvoudig · EJ 2016/286
Arbeidsrecht. Reikwijdte van de ontbindingsprocedure