Burgerlijk Wetboek
Jurisprudentie artikel 7A:1615d BW
15 uitspraken verwijzen in hun tekst naar artikel 7A:1615d van de Burgerlijk Wetboek.
Meest aangehaald
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigCollectief arbeidsrecht. Aanpassing arbeidsvoorwaarden van Menzies vanwege gevolgen Orkaan Irma. Criteria…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|12 januari 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:2
Collectief arbeidsrecht. Aanpassing arbeidsvoorwaarden van Menzies vanwege gevolgen Orkaan Irma. Criteria Stoof / Mammoet arrest.
Nieuwste uitspraken
- Civiel recht overigHoger beroepCuraçao. Werknemer verzwijgt 4 maanden lang tweede fulltime arbeidsovereenkomst in Nederland. Strijd met goed…
Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|18 augustus 2026|ECLI:NL:OGHACMB:2026:242
Curaçao. Werknemer verzwijgt 4 maanden lang tweede fulltime arbeidsovereenkomst in Nederland. Strijd met goed werknemerschap (art.7A:1615d BW). Werknemer moet schade betalen bestaande uit vier maanden salaris. Tussenvonnis.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Arbeidszaak. Werknemer is als manager in dienst van een buitenschoolse opvang. Na een…
Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|22 juni 2026|ECLI:NL:OGEABES:2026:149
Kort geding. Arbeidszaak. Werknemer is als manager in dienst van een buitenschoolse opvang. Na een arbeidsconflict is zij opgeroepen om haar werk te hervatten en daarbij is een sterk gereduceerd takenpakket opgedragen. Partijen zijn niet met elkaar in gesprek gegaan over het gereduceerde takenpakket. Van werknemer…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigTussenbeschikking. Loon al dan niet onverschuldigd betaald. Rechtsverwerking. Onrechtmatig verkregen bewijs.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|8 juli 2025|ECLI:NL:OGEAC:2025:187
Tussenbeschikking. Loon al dan niet onverschuldigd betaald. Rechtsverwerking. Onrechtmatig verkregen bewijs.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigAfwijzing ontbinding - doorgeven boodschap overleden collega is niet ontoelaatbaar - geen verandering in de…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|16 december 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:337
Afwijzing ontbinding - doorgeven boodschap overleden collega is niet ontoelaatbaar - geen verandering in de omstandigheden.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst vakantie opname beding
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|1 juni 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:210
Eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst vakantie opname beding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst vakantie opname beding
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|1 juni 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:197
Eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst vakantie opname beding
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst vakantie opname beding.
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|1 juni 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:188
Eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst vakantie opname beding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigGerecht in eerste aanleg van Curaçao · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|13 januari 2022|ECLI:NL:OGEAC:2022:20
Ontslag op staande voet
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Ontslag op staande voet. Ongeoorloofd werkverzuim.
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:286
Arbeid. Ontslag op staande voet. Ongeoorloofd werkverzuim.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigArbeid. Kennelijk onredelijk ontslag. Een met terugwerkende kracht gegeven ontslag op staande voet is volgens…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|15 mei 2018|ECLI:NL:OGEAA:2018:284
Arbeid. Kennelijk onredelijk ontslag. Een met terugwerkende kracht gegeven ontslag op staande voet is volgens vaste rechtspraak niet mogelijk.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigCollectief arbeidsrecht. Aanpassing arbeidsvoorwaarden van Menzies vanwege gevolgen Orkaan Irma. Criteria…
Gerecht in eerste aanleg van Sint Maarten|12 januari 2018|ECLI:NL:OGEAM:2018:2
Collectief arbeidsrecht. Aanpassing arbeidsvoorwaarden van Menzies vanwege gevolgen Orkaan Irma. Criteria Stoof / Mammoet arrest.
- Civiel recht overigBeschikkingEJ 82000 van 2017 ontbinding verandering omstandigheden
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|30 juni 2017|ECLI:NL:OGEAC:2017:226
EJ 82000 van 2017 ontbinding verandering omstandigheden
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigSchadevergoeding wegens handelen in strijd met goed werknemerschap. Oneerlijke concurrentie…
Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|17 oktober 2016|ECLI:NL:OGEAC:2016:101
Schadevergoeding wegens handelen in strijd met goed werknemerschap. Oneerlijke concurrentie. Beveiligingsbedrijf, dat sedert het begin van het Curaçao North Sea Jazz Festival (CNSJ) de beveiliging van het festival verzorgde, krijgt de opdracht daartoe in 2014 niet, omdat haar de facto directeur verdachte is in de zaak…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigarbeidsrecht, eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden oud en nieuw recht nietigheid
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|8 september 2015|ECLI:NL:OGEAA:2015:290
arbeidsrecht, eenzijdige wijziging arbeidsvoorwaarden oud en nieuw recht nietigheid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigWerknemer heeft zich kandidaat gesteld op verkiezingslijst van politieke partij. Dit betreft een aan hem…
Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|8 oktober 2013|ECLI:NL:OGEAA:2013:36
Werknemer heeft zich kandidaat gesteld op verkiezingslijst van politieke partij. Dit betreft een aan hem toekomend grondrecht en nog geen functie die onder het begrip arbeid valt. Door deze handeling heeft de werknemer volgens het Gerecht niet in strijd gehandeld met zijn arbeidsovereenkomst. Het Gerecht ziet geen…