7 uitspraken gevonden
Sorteer op: Relevantie
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWeigering ziekmelding door werkgever waarbij vervolgens aan werknemer opdracht wordt gegeven om zelf afspraak…
Rechtbank Oost-Brabant|11 september 2014|ECLI:NL:RBOBR:2014:5233
dagen uit te betalen. De bedrijfsarts stelt vervolgens vast dat werknemer arbeidsongeschikt is. Artikel 6:627 BW (geen arbeid geen loon) niet van toepassing. RECHTBANK OOST-BRABANT Kanton Eindhoven Zaaknummer : 2982460 Rolnummer … oktober 2013 tot 11 november 2013 niet heeft mogen weigeren op grond van artikel 6:627 BW, nu moet worden aangenomen dat zich over die periode de situatie heeft voorgedaan als bedoeld
- ArbeidsrechtHoger beroeploondoorbetaling bij ziekte; art. 6:627 BW, art. 6:629 leden 7 en 10 BW, fraude?
Gerechtshof Den Haag|7 juni 2016|ECLI:NL:GHDHA:2016:1538
loondoorbetaling bij ziekte; art. 6:627 BW, art. 6:629 leden 7 en 10 BW, fraude? GERECHTSHOF DEN HAAG Afdeling Civiel recht Zaaknummer : 200.167.840/01 Rolnummer rechtbank : 2198279 CV EXPL
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Noord-Nederland · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Noord-Nederland|12 november 2019|ECLI:NL:RBNNE:2019:5320
kennelijke schrijffout is geslopen. 1.2. In rechtsoverweging 4.4. van het vonnis staat '(art. 6:627 BW)', terwijl dit '(art. 7:627 BW)' had moeten zijn. 2 De beoordeling 2.1. De voorzieningenrechter
- Civiel recht overigKort gedingExecutiegeschil. Is werkgever loon verschuldigd aan werknemer die elders werk heeft gevonden? Betekenis…
Rechtbank Noord-Nederland|19 december 2017|ECLI:NL:RBNNE:2017:4942
verschuldigd voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet verricht (art. 6:627 BW). Het is vervolgens de vraag of in het licht van de concrete feiten en omstandigheden
- Civiel recht overigKort gedingHet enkele feit dat een bestuurder van een naamloze of besloten vennootschap eenzijdig zijn functie als…
Rechtbank Haarlem|14 september 2004|ECLI:NL:RBHAA:2004:AR3315
vraag is of hij vanaf die datum aanspraak kan maken op zijn loon (artikel 6:627 BW). Gezien het feit dat, gelijk hiervoor overwogen een werknemer niet het recht heeft om zijn
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningLoonvordering wegens situatieve arbeidsongeschiktheid. Toepassing criteria Mak/SGBO. Verwijtbaar handelen…
Rechtbank Breda|29 maart 2012|ECLI:NL:RBBRE:2012:BW1520
voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht (artikel 6:627 BW). Hierop is echter een uitzondering gemaakt voor de situatie dat de werknemer de overeengekomen arbeid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerstoorde arbeidsrelatie; geen contact onderhouden met wg tijdens en na voorlopige hechtenis, initiatieven…
Rechtbank Rotterdam|21 juni 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:4851
voor de tijd gedurende welke de werknemer de bedongen arbeid niet heeft verricht (artikel 6:627 BW). Hierop is echter een uitzondering gemaakt voor de situatie dat de werknemer de overeengekomen arbeid
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.