Zoekresultaten

Hoge Raad|29 juni 2018|ECLI:NL:HR:2018:1026

Arbeidsrecht. Procesrecht. Vordering werkgever jegens werknemer wegens onregelmatigheden; art. 7A:1615da BW Aruba (vgl. art. 7:661 BW). Rechterswisseling na mondelinge behandeling. (HR 31 oktober 2014, ECLI

Parket bij de Hoge Raad|14 april 2018|ECLI:NL:PHR:2018:701

Arbeidsrecht. Procesrecht. Vordering werkgever jegens werknemer wegens onregelmatigheden; art. 7A:1615da BW Aruba (vgl. art. 7:661 BW). Rechterswisseling na mondelinge behandeling. (HR 31 oktober 2014, ECLI … stellingen over inneemt. Volgens haar baseert [verweerster] de tegen haar ingestelde vordering op art. 7A:1615da BW Aruba (hierna: BW-A ). Zij meent dat niet is voldaan aan de door die bepaling

Gerecht in eerste aanleg van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|29 oktober 2025|ECLI:NL:OGEABES:2025:52

schade voor Sand Dollar resteert. Dit bedrag moet [gedaagde] op grond van (primair) 7A:1615da BW BES of (subsidiair) 6:162 BW BES vergoeden. 3.3. [ gedaagde] voert verweer. Zij stelt primair … Anders dan [gedaagde] aanvoert, heeft Sand Dollar wel voldaan aan haar stelplicht ex artikel 7A:1615da BW BES; met de stelling dat [gedaagde] bedrog en verduistering heeft gepleegd, heeft Sand Dollar immers

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van de Nederlandse Antillen en Aruba|29 april 2008|ECLI:NL:OGHNAA:2008:BD9191

krachtens de arbeidsovereenkomst opgedragen werkzaamheden heeft uitgevoerd, zodat buiten de in art. 7A:1615da BW bedoelde gevallen geen schadevergoeding uit toerekenbare tekortkoming kan worden gevorderd. Voorzover Keycomp een beroep doet … 7A:1615da BW, faalt dat, omdat uit de door Keycomp gestelde feiten en omstandigheden niet kan volgen dat de gestelde schade het gevolg is van opzet of bewuste roekeloosheid. Weliswaar staat vast

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|23 mei 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:123

voor rekening van de werknemer indien sprake is van opzet of bewuste roekeloosheid (artikel 7A:1615da BW). Daarvan is geen sprake. Uit het feit dat de computer is beschadigd geraakt

Gemeenschappelijk Hof van Justitie van Aruba, Curaçao, Sint Maarten en van Bonaire, Sint Eustatius en Saba|29 september 2020|ECLI:NL:OGHACMB:2020:221

verplichtingen uit de arbeidsovereenkomst moet [Appellant] de schade van Termigon vergoeden. Artikel 7A:1615da BW staat daaraan niet in de weg: er is sprake van opzet of bewuste roekeloosheid. De hoogte

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|19 september 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:248

haar salaris (waarvan nog de vraag is of dit de toets aan artikel 7A:1615da BW kan doorstaan), kunnen niet als zodanig gelden. Ter zitting heeft Hilton weliswaar gesteld dat zij [werknemer

Gerecht in eerste aanleg van Curaçao|9 november 2018|ECLI:NL:OGEAC:2018:395

schade die Termigon als gevolg van die tekortkoming heeft geleden. Het bepaalde in artikel 7A:1615da BW staat daaraan niet in de weg. Door het verwijzen van potentiële klanten naar een concurrent

Gerecht in Eerste Aanleg van de Nederlandse Antillen|31 oktober 2008|ECLI:NL:OGEANA:2008:BG3889

worden geweigerd. Hierbij heeft, naast het vorenstaande, gewogen dat [bestuurslid/directeur] op grond van artikel 7A:1615da BW als werknemer slechts aansprakelijk is voor de schade toegebracht aan de werkgever voor zover