6 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingHoger beroep kort geding tot loonbetaling tijdens ziekte en achterstallig vakantiegeld/ ontslag per 1…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|26 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2561
Hoger beroep kort geding tot loonbetaling tijdens ziekte en achterstallig vakantiegeld/ ontslag per 1 november 2021 onvoldoende aannemelijk/ziekte vanaf 6 november 2021 onvoldoende aannemelijk/ vernietiging en gedeeltelijke toewijzing.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Onrechtmatige stopzetting van loon. Onvoldoende aannemelijk dat eiser bij sollicitatie…
Rechtbank Noord-Holland|18 juni 2019|ECLI:NL:RBNHO:2019:5374
Kort geding. Onrechtmatige stopzetting van loon. Onvoldoende aannemelijk dat eiser bij sollicitatie meldingsplicht t.a.v. lichamelijke ongeschiktheid heeft geschonden. Voorts heeft werkgever nagelaten eiser eerst te wijzen op zijn re-integratieverplichtingen.
- Civiel recht overigOp tegenspraakloondoorbetaling bij ziekte door alcoholverslaving artikel 7:629 lid 1 BW artikel 7:629 lid 3 BW aanvullende…
Rechtbank Noord-Nederland|4 mei 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:2213
loondoorbetaling bij ziekte door alcoholverslaving artikel 7:629 lid 1 BW artikel 7:629 lid 3 BW aanvullende weigeringsgrond loondoorbetaling o.b.v. redelijkheid en billijkheid
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigKort geding. Vordering werknemer tot betaling ‘beëindigingsvergoeding’ afgewezen. Voorwaarden beëindiging…
Rechtbank Amsterdam|19 april 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:2415
Kort geding. Vordering werknemer tot betaling ‘beëindigingsvergoeding’ afgewezen. Voorwaarden beëindiging arbeidsovereenkomst kunnen niet los worden gezien van context. Geen ontslagname, vordering doorbetaling loon toegewezen.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningEenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst. Werkgever mag, gezien de omstandigheden, werknemer vanuit…
Rechtbank Arnhem|15 juli 2011|ECLI:NL:RBARN:2011:BS1752
Eenzijdige wijziging arbeidsovereenkomst. Werkgever mag, gezien de omstandigheden, werknemer vanuit nachtdiensten in wisseldiensten plaatsen. Ziekmelding werknemer. Deels ten onrechte stopzetting loonbetaling, deels terecht.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigHoofdstuk IV van de WW regelt de overneming van uit dienstbetrekking voortvloeiende verplichtingen die bij…
Rechtbank Roermond|11 december 2007|ECLI:NL:RBROE:2007:BC0441
Hoofdstuk IV van de WW regelt de overneming van uit dienstbetrekking voortvloeiende verplichtingen die bij betalingsonmacht van de werkgever moeten worden betaald. Deze uitspraak gaat over het geval dat verweerder heeft gesteld dat er ten aanzien van pensioenpremie geen betalingsverplichting bestaat die voor overname…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.