Zoekresultaten

Gerechtshof Amsterdam|22 oktober 2024|ECLI:NL:GHAMS:2024:2950

Het hof komt, anders dan de kantonrechter, tot het oordeel dat geen redelijke grond bestond voor ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Het hof herstelt de arbeidsovereenkomst met ingang van de datum per welke de kantonrechter de arbeidsovereenkomst heeft ontbonden. Terugbetaling transitievergoeding

Rechtbank Limburg|22 oktober 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:7448

Kort geding. Werknemer vordert 100% van het loon tijdens ziekte in plaats van de contractueel overeengekomen 70%. Is sprake van een verworven recht indien in het verleden aan zieke werknemers 100% van het loon is uitbetaald? Exoneratiebeding in de arbeidsovereenkomst dat geen rechten kunnen worden ontleend aan een…

Rechtbank Gelderland|18 oktober 2024|ECLI:NL:RBGEL:2024:7317

Arbeidsrecht. Berusting in onterecht ontslag op staande voet. Toewijzing vergoeding wegens onregelmatige opzegging, transitievergoeding, beperkte billijke vergoeding, vakantiedagen en vakantiegeld en opgelegde boete in verband met het onverzekerd rijden in een bedrijfsauto.

Rechtbank Oost-Brabant|18 oktober 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:4979

Veroordeling in de proceskosten na intrekking verzoekschrift; geen sprake van misbruik van recht; geen recht op een werkelijke proceskostenveroordeling, maar wel aanleiding voor afwijking van het liquidatietarief.

Centrale Raad van Beroep|16 oktober 2024|ECLI:NL:CRVB:2024:1945

Benoeming. Afwijzing benoeming in hogere groepsfunctie. Aan appellante zijn tijdelijk werkzaamheden opgedragen die behoren tot een hogere functiegroep. Dit is iets anders als het benoemen in een functie. Niet in strijd met gelijkheidsbeginsel. Schadevergoeding wegens overschrijden redelijke termijn.…

Rechtbank Oost-Brabant|16 oktober 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:4808

Doorverwijzing naar kantonrechter, omdat het een zaak betreffende een arbeidsovereenkomst is

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 oktober 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:6381

Toetsingskader verzoek afschrift in bewijsbeslag genomen stukken in kort geding. Toetsingskaders interne bestuurdersaansprakelijkheid en tegenstrijdig belang. Linders/Hofstee-doctrine. Transparantievereiste bij belangenverstrengeling. Bestaan rechtsbetrekking op grond van onrechtmatig handelen ex-medewerker/bestuurder…

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|15 oktober 2024|ECLI:NL:RBZWB:2024:6979

Tussenbeschikking. Bewijsopdracht werkgever in het kader van ontslag op staande voet. Schending waarheidsplicht artikel 21 Rv door werknemer zal doorwerken in vergoeding/proceskosten. Spoorwissel ten aanzien van vordering tot schadevergoeding, houdt geen verband met verzoeken.

Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 oktober 2024|ECLI:NL:GHARL:2024:6310

Toetsingskader verzoek afschrift in bewijsbeslag genomen stukken in kort geding. Toetsingskaders interne bestuurdersaansprakelijkheid en tegenstrijdig belang. Linders/Hofstee-doctrine. Transparantievereiste bij belangenverstrengeling. Bestaan rechtsbetrekking op grond van onrechtmatig handelen ex-medewerker/bestuurder…

Rechtbank Midden-Nederland|14 oktober 2024|ECLI:NL:RBMNE:2024:5840

Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen. Niet gebleken van diefstal of verwijtbaar gedrag tijdens het ophalen van spullen. Bij de beoordeling daarvan moeten de gebeurtenissen van de voorliggende twee jaar worden meegenomen. Ook geen verstoorde arbeidsverhouding die maakt dat niet van de…

Rechtbank Rotterdam|2 oktober 2024|ECLI:NL:RBROT:2024:9840

Werknemer verwijt werkgever dat zij de arbeidsovereenkomst heeft opgezegd in strijd met de wettelijke bepalingen daaromtrent (artikel 7:681 BW), dat zij ernstig tekort is geschoten in de nakoming van de op haar rustende zorgplicht (artikel 7:658 BW) en dat zij zich niet als een goed werkgever heeft gedragen (artikel…

Gerechtshof Den Haag|1 oktober 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1643Aangehaald in 5 uitspraken

ontbinding op g- grond, HR medewerker, beschuldiging aanranding, causaal verband ernstig verwijtbaar gedrag en ontbinding?

Rechtbank Oost-Brabant|27 september 2024|ECLI:NL:RBOBR:2024:5085

Een rimpeling in de samenwerking tussen werknemer en een directe collega escaleert tot een arbeidsgeschil tussen werknemer en werkgever, zodanig dat werknemer zijn werkzaamheden door zijn houding en gedrag niet langer op de huidige werklocatie kan uitvoeren. Om werknemer die inhoudelijk goed functioneert voor de…

Hoge Raad|27 september 2024|ECLI:NL:HR:2024:1309

Arbeidsrecht. Temporele reikwijdte Xella-norm. Was werkgever vanaf 20 juli 2018 gehouden een in 2017 gedaan verzoek te beoordelen? HR 11 november 2022, ECLI:NL:HR:2022:1575 en ECLI:NL:HR:2022:1576.

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 september 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2915

pensioenrecht; artikel 2 lid 2 PSW, artikel 7 Pw, artikel 7:649 BW, art. 7:611 BW; vraag of een pensioenovereenkomst tot stand is gekomen en wat de ingangsdatum is; informatieverplichtingen

Rechtbank Den Haag|12 september 2024|ECLI:NL:RBDHA:2024:22420

Opzegging arbeidsovereenkomst na verkregen onslagvergunning UWV. Geen ernstig verwijtbaar handelen werkgever.

Rechtbank Limburg|12 september 2024|ECLI:NL:RBLIM:2024:6499

Ontbinding op grond van een verstoorde arbeidsverhouding. Geen ernstige verwijtbaarheid van Vista door een bezoek van de leidinggevende na één dag ziekte van de werknemer aan de tandartspraktijk van de werknemer. Het tijdens ziekte van de werknemer bevragen van de assistente is wel verwijtbaar, maar niet ernstig…

Gerechtshof Den Haag|10 september 2024|ECLI:NL:GHDHA:2024:1557

Arbeidsrecht; ontbinding arbeidsovereenkomst in strijd met opzegverbod; billijke vergoeding

Parket bij de Hoge Raad|6 september 2024|ECLI:NL:PHR:2024:914

Arbeidsrecht. Rechtsverwerking aanspraak premievrij pensioen na stilzitten tijdens procedure andere werknemers tegen eenzijdige wijziging pensioenpremieverdeling, die voor die werknemers gunstig uitpakt? Geen stilzwijgende instemming met wijziging. Samenhang met 23/02257 en 23/02258.

Parket bij de Hoge Raad|6 september 2024|ECLI:NL:PHR:2024:913

Rechtsverwerking aanspraak premievrij pensioen na stilzitten tijdens procedure andere werknemers tegen eenzijdige wijziging pensioenpremieverdeling, die voor die werknemers gunstig uitpakt? Geen stilzwijgende instemming met wijziging. Samenhang met 23/02257 en 23/02267.