4.817 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Loonvordering. Matiging; art. 7:680a BW. Beperking…
Hoge Raad|14 juni 2013|ECLI:NL:HR:2013:BQ3870
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Ontslag op staande voet. Loonvordering. Matiging; art. 7:680a BW. Beperking wettelijke verhoging; art. 7:625 BW.
- ArbeidsrechtKort gedingontslag op staande voet, werkweigering, eenzijdige wijziging van functie.
Rechtbank Oost-Brabant|13 juni 2013|ECLI:NL:RBOBR:2013:2902
ontslag op staande voet, werkweigering, eenzijdige wijziging van functie.
- Civiel recht overigHoger beroepOntslag op staande voet; belediging van leidinggevende door werknemer; context waarin belediging plaatsvindt
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|11 juni 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:CA3072
Ontslag op staande voet; belediging van leidinggevende door werknemer; context waarin belediging plaatsvindt
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidszaak. Verplichting manager tot schadevergoeding wegens onregelmatigheden. Uitgaven voor privégebruik…
Gerechtshof Amsterdam|4 juni 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:1665
Arbeidszaak. Verplichting manager tot schadevergoeding wegens onregelmatigheden. Uitgaven voor privégebruik. Verplichting werkgever tot treffen pensioenvoorziening. Uitleg pensioenbeding in arbeidsovereenkomst.
- Burgerlijk procesrechtHoger beroepProcesrecht. Gedaagde voldoet de hoofdsom na het uitbrengen van de dagvaarding maar voor het aanbrengen…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 juni 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:2520
Procesrecht. Gedaagde voldoet de hoofdsom na het uitbrengen van de dagvaarding maar voor het aanbrengen. Procedure wordt door eiser voorgezet zonder vermindering van eis en zonder overleg met gedaagde. Gevolgen voor de proceskostenbeslissing.
- Civiel recht overigHoger beroepCAO Goederenvervoer Nederland, hof oordeelt dat niet sprake is van ‘plaatsing in een lager gewaardeerde…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 juni 2013|ECLI:NL:GHSHE:2013:CA2177
CAO Goederenvervoer Nederland, hof oordeelt dat niet sprake is van ‘plaatsing in een lager gewaardeerde functie’ in de zin van artikel 19 CAO en dat werknemer geen aanspraak heeft op een persoonlijke toeslag.
- Civiel recht overigArt. 81 lid 1 RO. Totstandkoming arbeidsovereenkomst zonder hoogte van het loon vast te stellen, art. 7:610…
Parket bij de Hoge Raad|31 mei 2013|ECLI:NL:PHR:2013:BZ5355
Art. 81 lid 1 RO. Totstandkoming arbeidsovereenkomst zonder hoogte van het loon vast te stellen, art. 7:610 en 7:618 BW.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe werknemer beroept zich geruime tijd nadat de arbeidsovereenkomst is geëindigd op bepalingen uit de…
Rechtbank Limburg|29 mei 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:CA2306
De werknemer beroept zich geruime tijd nadat de arbeidsovereenkomst is geëindigd op bepalingen uit de indertijd van toepassing zijn de cao. De aanspraken bestaan onder meer uit een vergoeding voor overwerk. Daarnaast stelt de werknemer dat hij nog recht heeft op betaling van bepaalde vergoedingen op grond van…
- Civiel recht overigHoger beroepVervolgarrest ECLI:NL:GHAMS:2012:BY5609. Op het object werkend leidinggevend (deskundig) personeel…
Gerechtshof Amsterdam|21 mei 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:1543
Vervolgarrest ECLI:NL:GHAMS:2012:BY5609. Op het object werkend leidinggevend (deskundig) personeel overgenomen? Onvoldoende onderbouwd verweer. Overgang van onderneming in de zin van artikel 7:662 e.v. BW.
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingArbeidsovereenkomst is niet geëindigd; niet is komen vast te staan dat sprake is van aanvaarding door de…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|14 mei 2013|ECLI:NL:GHARL:2013:CA0784
Arbeidsovereenkomst is niet geëindigd; niet is komen vast te staan dat sprake is van aanvaarding door de werknemer van een passend aanbod in de zin van de CAO.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigkort geding; na faillissement doorstart; nieuwe werkgever biedt jaarcontract aan; na ommekomst jaar wordt…
Rechtbank Amsterdam|13 mei 2013|ECLI:NL:RBAMS:2013:CA1389
kort geding; na faillissement doorstart; nieuwe werkgever biedt jaarcontract aan; na ommekomst jaar wordt arbeidscontract niet verlengd; vraag of nieuwe werkgever als opvolgend werkgever is te beschouwen (artikel 7:668a BW), zodat kennis van oude werkgever aan nieuwe werkgever kan worden toegerekend; maatstaf als…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigPayrollcontract; loon wordt noch door de werkgever op papier, noch door het bedrijf waar de contractant…
Rechtbank Overijssel|13 mei 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:CA1178
Payrollcontract; loon wordt noch door de werkgever op papier, noch door het bedrijf waar de contractant feitelijk te werk is gesteld, betaald. Beiden worden door werknemer in rechte aangesproken tot doorbetaling van het loon.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigToewijzing vordering in kort geding tot betaling loon, eindafrekening, wettelijke verhoging en wettelijke…
Rechtbank Limburg|8 mei 2013|ECLI:NL:RBLIM:2013:CA0072
Toewijzing vordering in kort geding tot betaling loon, eindafrekening, wettelijke verhoging en wettelijke rente. Verrekeningsverweer gegrond op verschuldigdheid boete wegens overtreden relatiebeding. Gegrondheid niet eenvoudig vast te stellen.
- Civiel recht overigHoger beroepBeroepsfout advocaat in arbeidszaak. Kantonrechter is door beroepsfout niet toegekomen aan beoordeling…
Gerechtshof Amsterdam|7 mei 2013|ECLI:NL:GHAMS:2013:CA1771
Beroepsfout advocaat in arbeidszaak. Kantonrechter is door beroepsfout niet toegekomen aan beoordeling dringende reden. Bewijslast en bewijswaardering in de procedure betreffende aansprakelijkheid advocaat.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArbeidsrecht. Na minnelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst is er geen grond voor een vergoeding…
Rechtbank Overijssel|7 mei 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:CA0305
Arbeidsrecht. Na minnelijke beëindiging van de arbeidsovereenkomst is er geen grond voor een vergoeding gebaseerd op de stelling dat die beëindiging kennelijk onredelijk is. Het in het kader van die minnelijke regeling niet overeenkomen van een beëindigingsvergoeding dan wel het niet naderhand alsnog willen…
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Loonvordering. Uitleg art. 7:628a BW. Vraag naar berekeningsgrondslag gegarandeerde beloning…
Hoge Raad|3 mei 2013|ECLI:NL:HR:2013:BZ2907
Arbeidsrecht. Loonvordering. Uitleg art. 7:628a BW. Vraag naar berekeningsgrondslag gegarandeerde beloning indien werknemer meerdere malen per dag wordt opgeroepen voor een periode van (telkens) korter dan drie uur. Mogelijkheid van “dubbele” beloning.
- Civiel recht overigKort gedingOntslag op staande voet eerste voorman, 37 jaar in dienst, na ongevraagd meenemen oud lood/ijzer in fietstas…
Rechtbank Overijssel|2 mei 2013|ECLI:NL:RBOVE:2013:BZ9262
Ontslag op staande voet eerste voorman, 37 jaar in dienst, na ongevraagd meenemen oud lood/ijzer in fietstas. Overtreding huisregels. Horen van collega-getuige in kort geding. Ontslag op staande voet vooralsnog gerechtvaardigd. Ten onrechte voorschot genomen op fictieve schadevergoeding door inhouding op loon.
- Civiel recht overigBodemzaakKennelijk onredelijk ontslag
Rechtbank Noord-Holland|29 april 2013|ECLI:NL:RBNHO:2013:10138
Kennelijk onredelijk ontslag
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigArt. 12 wet CAO resitijdvergoeding.
Rechtbank Noord-Nederland|26 april 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:CA4024
Art. 12 wet CAO resitijdvergoeding.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigstudiekostenbeding beroep daarop in strijd met g.wg en redelijkheid en billijkheid
Rechtbank Noord-Nederland|25 april 2013|ECLI:NL:RBNNE:2013:CA0894
studiekostenbeding beroep daarop in strijd met g.wg en redelijkheid en billijkheid
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.