Zoekresultaten

Rechtbank Gelderland|16 oktober 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:5673

Functiewijziging werknemer, vordering in kort geding tot wedertewerkstelling in de overeengekomen functie en betaling loon.

Rechtbank Gelderland|13 oktober 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:7225

Loonvordering in kort geding. Op grond van artikel 14 van de Arbo-omstandighedenwet mag een werkgever niet zelf beoordelen of een werknemer arbeidsongeschikt is. Hij dient zich daarvoor te laten adviseren en begeleiden door een deskundige. Gebleken is dat werknemer sinds juni 2022 nauwelijks arbeid heeft verricht. In…

Rechtbank Rotterdam|13 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9574

Geschil over uitbetaling eindafrekening. Verzoeken toegewezen.

Rechtbank Rotterdam|11 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9809

Kort geding; verstek; toewijzing loonvordering.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|11 oktober 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:7152

Loonvordering: inschaling (cao), uitgangspunt gewerkte uren, ziekmelding.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|10 oktober 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:7134

werknemer heeft ten onrechte ontslag op staande voet genomen. Geen grond voor toewijzing van de verzochte gefixeerde schadevergoeding en transitievergoeding.

Rechtbank Den Haag|6 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:14920

Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet met tegenverzoek tot (voorwaardelijke) ontbinding. Ontslag op staande voet houdt stand.

Rechtbank Den Haag|6 oktober 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:14943

Verzoek tot vernietiging ontslag op staande voet met tegenverzoek tot (voorwaardelijke) ontbinding. Vernietiging van het ontslag op staande voet. Ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de i-grond.

Rechtbank Noord-Nederland|5 oktober 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:4513

Overname restaurant. Sluiting door gebreken huurpand. Verzoek werkgever om arbeidsovereenkomst met chef-kok (tevens voormalig eigenaar restaurant) te ontbinden. Toewijzing. Verstoorde arbeidsverhouding. Toekenning transitievergoeding.

Rechtbank Rotterdam|4 oktober 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9382

Kort geding. Loonvordering. Samenloop artikel 7:628 en 7:629 BW.

Gerechtshof Amsterdam|3 oktober 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:2220Aangehaald in 7 uitspraken

Zaak Uber/FNV. Hof gaat prejudiciële vragen stellen aan Hoge Raad teneinde duidelijkheid te verkrijgen omtrent: 1) het begrip ‘ondernemerschap’ in het Deliveroo-arrest ten behoeve van de beoordeling van een arbeidsrelatie; 2) de vraag of artikel 3 Wet AVV een voldoende juridische grondslag biedt voor het instellen van…

Gerecht in Eerste Aanleg van Aruba|3 oktober 2023|ECLI:NL:OGEAA:2023:215

Dringende reden voor ontslag op staande voet. Het aldus bejegenen van een collega op de werkvloer, de openbare ruimte van het vliegveld waar ook passagiers aanwezig waren, is een ernstig incident en hoeft niet door verweerster te worden geaccepteerd.

Rechtbank Midden-Nederland|29 september 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:7711

Verstekvonnis kort geding. Werkgever moet loon en eindafrekening aan werknemer betalen.

Rechtbank Rotterdam|29 september 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:9552

KG. Loondoorbetaling tijdens ziekte. Loonstop onterecht.

Rechtbank Den Haag|28 september 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:21760

Werknemer verzoekt om vernietiging van het gegeven ontslag op staande voet en veroordeling van werkgever tot betaling van het loon. Werkgever verweert zich tegen het verzoek en verzoekt om afwijzing en te verklaren voor recht dat het gegeven ontslag op staande voet rechtsgeldig is gegeven. Voorts verzoekt werkgever om…

Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 september 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:3141

Eindbeschikking arbeidszaak ontslag op staande voet/vervolg op ECLI:GHSHE:2021:3105/ gestelde ontslaggronden na getuigenverhoor niet gebleken/ verzoek vernietiging ten onrechte afgewezen/herstel arbeidsovereenkomst hier geïndiceerd /afwijzing ontbindingsverzoek.

Rechtbank Zeeland-West-Brabant|27 september 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:8557

Werknemer verzoekt vernietiging van een opzegging van de arbeidsovereenkomst. Dat verzoekt wordt afgewezen. Er is niet gebleken van een opzegging door werkgever. Het tegenverzoek van werkgever tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen. Er is niet gebleken van een voldragen ontslaggrond.

Rechtbank Noord-Holland|27 september 2023|ECLI:NL:RBNHO:2023:9826

In deze zaak vordert eiseres hoofdelijke veroordeling van gedaagden tot betaling van loon (met nevenvorderingen) over de periode 1 januari 2021 tot en met december 2022. De vordering wordt grotendeels afgewezen, omdat de vordering vanaf 4 januari 2021 het loon tijdens arbeidsongeschiktheid wegens ziekte betreft en…

Rechtbank Den Haag|26 september 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:15167

Ontbinding arbeidsovereenkomst. Werkgever doet onvoldoende onderzoek naar gegrondheid van klachten over werknemer bij de vertrouwenspersoon. Toekenning van een billijke vergoeding.

Rechtbank Amsterdam|26 september 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:6036

Loonstop na weigeren mediationgesprek. Eenzijdig gekozen mediator is geen redelijk voorschrift in de zin van art. 7:629 lid 3 sub d BW. Vordering tot betaling loon wordt toegewezen.