155 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigBodemzaakLoonvordering, inschaling, tijdelijke functie in hogere schaal, na jaar vaste functie. Voor zover de…
Rechtbank Amsterdam|8 september 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:9071
Loonvordering, inschaling, tijdelijke functie in hogere schaal, na jaar vaste functie. Voor zover de werkzaamheden daarna zijn gewijzigd, is dit gebeurd op instigatie van de Gemeente. Ook dan recht op beloning conform hogere schaal. Vordering toegewezen.
- ArbeidsrechtBodemzaakLoonvordering. Werkgever heeft wel een conclusie van antwoord ingediend maar is niet verschenen op de…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|2 september 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:8477
Loonvordering. Werkgever heeft wel een conclusie van antwoord ingediend maar is niet verschenen op de mondelinge behandeling. De vordering van werknemer wordt grotendeels toegewezen.
- ArbeidsrechtBodemzaakBodemzaak. Werknemer toegelaten tot WSNP. Loonvordering raakt boedel, werknemer niet zelfstandig bevoegd om…
Rechtbank Limburg|2 september 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:8656
Bodemzaak. Werknemer toegelaten tot WSNP. Loonvordering raakt boedel, werknemer niet zelfstandig bevoegd om te procederen, is voorbehouden aan bewindvoerder. Werknemer niet-ontvankelijk in zijn vorderingen. Verrekening niet mogelijk (art. 307 Fw). Vakantiebijslag en vergoeding opgebouwde niet genoten vakantiedagen…
- Civiel recht overigBodemzaakVordering tot terugbetaling onterecht ingehouden kosten op de eindafrekening toegewezen. Werkgever en…
Rechtbank Oost-Brabant|16 juli 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:5772
Vordering tot terugbetaling onterecht ingehouden kosten op de eindafrekening toegewezen. Werkgever en werknemer hebben een berijdersovereenkomst gesloten met betrekking tot een leaseauto. Daar is een kostenbeding in opgenomen wat naar het oordeel van de kantonrechter onduidelijk is. Deze onduidelijkheid komt voor…
- Civiel recht overigBodemzaakEiser heeft ontslag genomen en vordert om te verklaren voor recht dat het ontslag nietig is door bedreiging…
Rechtbank Oost-Brabant|9 juli 2026|ECLI:NL:RBOBR:2026:4871
Eiser heeft ontslag genomen en vordert om te verklaren voor recht dat het ontslag nietig is door bedreiging en/of misbruik van omstandigheden. Daarnaast vordert zij achterstallig loon. De vorderingen van eiser worden afgewezen, omdat er geen sprake kan zijn van nietigheid bij bedreiging en/of misbruik van…
- ArbeidsrechtBodemzaakTwee Poolse uitzendkrachten, bijgestaan door CNV, vorderen een reiskostenvergoeding op grond van de CAO…
Rechtbank Noord-Holland|8 juli 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:9218
Twee Poolse uitzendkrachten, bijgestaan door CNV, vorderen een reiskostenvergoeding op grond van de CAO Schoonmaak- en Glazenwassersbedrijf, omdat zij gedurende een langere periode tweemaal per week 280 kilometer met een eigen auto heen en weer hebben gereden naar een schoonmaaklocatie. Het verweer van de…
- VerbintenissenrechtBodemzaakDe vaststellingsovereenkomst tussen partijen is onbevoegdelijk door de Raad van Toezicht in plaats van de…
Rechtbank Limburg|8 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6328
De vaststellingsovereenkomst tussen partijen is onbevoegdelijk door de Raad van Toezicht in plaats van de Raad van Bestuur genomen waardoor er geen de stichting bindende overeenkomst tot stand is gekomen. Voor toewijziging van de beeindigingsvergoeding is geen plaats omdat het besluit tot ontslag genomen is met…
- ArbeidsrechtBodemzaakArbeidszaak. Arbeidsovereenkomst opgezegd in verband met opheffen bedrijf. Overgang van onderneming doordat…
Rechtbank Limburg|2 juli 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:6422
Arbeidszaak. Arbeidsovereenkomst opgezegd in verband met opheffen bedrijf. Overgang van onderneming doordat activiteiten en overige werknemers mee over zijn genomen. Tekenen nieuwe arbeidsovereenkomst is niet vereist. Verzoek tot loondoorbetaling toegewezen.
- VerbintenissenrechtBodemzaakEindvonnis na prejudiciële vragen aan de Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2026:239). Gevorderde verklaringen grotendeels…
Rechtbank Limburg|17 juni 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:5772
Eindvonnis na prejudiciële vragen aan de Hoge Raad (ECLI:NL:HR:2026:239). Gevorderde verklaringen grotendeels toegewezen. Wettelijke rente en de wettelijke verhoging over de boedelschuld aan de werknemers. Artikel 40 lid 2 Faillissementswet. Taak curator.
- ArbeidsrechtBodemzaakEindvonnis na bewijsopdrachten. Werkgever heeft bewezen dat het maandloon lager is dan in de…
Rechtbank Amsterdam|4 juni 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:6058
Eindvonnis na bewijsopdrachten. Werkgever heeft bewezen dat het maandloon lager is dan in de arbeidsovereenkomst staat. Werkgever heeft niet kunnen bewijzen dat het vakantiegeld en de niet-genoten vakantiedagen al zijn uitbetaald. Werkgever moet het loon, de vakantiebijslag en de vakantie-uren betalen, verminderd met…
- VerbintenissenrechtBodemzaakBeëindiging overeenkomst van opdracht. Geen recht op schadevergoeding, omdat geen opzegtermijn is…
Rechtbank Limburg|3 juni 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:5260
Beëindiging overeenkomst van opdracht. Geen recht op schadevergoeding, omdat geen opzegtermijn is overeengekomen. Verder is niet gebleken dat partijen zijn overeengekomen dat niet-opgenomen verlofuren, overuren of een bonus wordt uitbetaald, zodat ook die vorderingen worden afgewezen.
- ArbeidsrechtBodemzaakTussen partijen heeft een arbeidsovereenkomst bestaan. Werknemer vordert betaling van loon. De werkgever…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|27 mei 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:4689
Tussen partijen heeft een arbeidsovereenkomst bestaan. Werknemer vordert betaling van loon. De werkgever voert als verweer dat zij het recht had om een deel van het loon van werknemer in te houden. De kantonrechter volgt de werkgever daarin niet. Hieronder legt de kantonrechter het oordeel nader uit.
- Civiel recht overigBodemzaakArbeidszaak. O.a. studiekostenbeding en uitleg CAO.
Rechtbank Amsterdam|19 mei 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:5073
Arbeidszaak. O.a. studiekostenbeding en uitleg CAO.
- Civiel recht overigBodemzaakKort geding. Beoordeeld moet worden of [naam stichting] gehouden is de verplichtingen uit hoofde van de…
Rechtbank Gelderland|30 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:3428
Kort geding. Beoordeeld moet worden of [naam stichting] gehouden is de verplichtingen uit hoofde van de arbeidsovereenkomst van [eiseres] na te komen. Daarvoor dient te worden vastgesteld of en, zo ja, per wanneer er een overgang van onderneming heeft plaatsgevonden. Naar het voorlopig oordeel van de kantonrechter is…
- ArbeidsrechtBodemzaakHaviltex; afspraken vroegpensioen; uitbetaling openstaande vakantiedagen
Rechtbank Limburg|29 april 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:3937
Haviltex; afspraken vroegpensioen; uitbetaling openstaande vakantiedagen
- ArbeidsrechtBodemzaakWerknemer werkzaam als lasser. Tijdens re-integratie biedt werkgever laswerk aan. Werknemer weigert die…
Rechtbank Limburg|29 april 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2681
Werknemer werkzaam als lasser. Tijdens re-integratie biedt werkgever laswerk aan. Werknemer weigert die werkzaamheden. Loonstop op grond van art. 7:629 lid 3 sub c BW. Werknemer vordert betaling loon. Omdat werknemer geen deskundigenverklaring heeft overgelegd wordt loonvordering op grond van art. 7:629a lid 1 BW…
- VerbintenissenrechtBodemzaakHuur woonruimte. Artikel 7:262 BW procedure na uitspraak Huurcommissie. Conventie: defecte rookmelder en…
Rechtbank Limburg|29 april 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:4019
Huur woonruimte. Artikel 7:262 BW procedure na uitspraak Huurcommissie. Conventie: defecte rookmelder en zandige wanden zijn gebreken en rechtvaardigen huurprijsvermindering. Reconventie: onverschuldigde betaling n.a.v. vervallen uitspraak Huurcommissie toegewezen. Niet-ontvankelijk in vordering tot betaling van de…
- ArbeidsrechtBodemzaakDe vordering in conventie tot uitbetaling van openstaande vakantie-uren bij einde dienstverband is…
Rechtbank Gelderland|22 april 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2922
De vordering in conventie tot uitbetaling van openstaande vakantie-uren bij einde dienstverband is toewijsbaar. Eiser in conventie heeft de bedoeling gehad de arbeidsovereenkomst niet per direct, maar met inachtneming van de opzegtermijn van één maand, op te zeggen en gedaagde in conventie heeft dat ook zo begrepen.…
- ArbeidsrechtBodemzaakLoonvordering buitenlandse werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid toegewezen. Werknemer kan volstaan met het…
Rechtbank Gelderland|25 maart 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:2958
Loonvordering buitenlandse werknemer tijdens arbeidsongeschiktheid toegewezen. Werknemer kan volstaan met het overleggen van een arbeidsongeschiktheidsverklaring van zijn arts in plaats van een deskundigenoordeel ex artikel 7:629a lid 1 BW. Geen reden tot matiging wettelijke verhoging.
- Civiel recht overigBodemzaakArbeidsrecht. Eindafrekening dienstverband met assistent accountant. Afrekenen studiekosten, waaronder…
Rechtbank Amsterdam|20 maart 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:3114
Arbeidsrecht. Eindafrekening dienstverband met assistent accountant. Afrekenen studiekosten, waaronder studiekosten overgenomen van vorige werkgever. Opleiding registeraccountant noodzakelijke scholing als bedoeld in art. 7:611a BW? Geldigheid studiekostenbeding (HR 10 juni 1983, ECLI:NL:HR:1983:AC2816, NJ 1983, 796…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.