90 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroep.Kortgeding over de vraag of werknemer gehouden is tot nakoming van tweejarige concurrentie- en relatiebedingen.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 juli 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:2461
.Kortgeding over de vraag of werknemer gehouden is tot nakoming van tweejarige concurrentie- en relatiebedingen.
- VerbintenissenrechtHoger beroeponrechtmatige concurrentie; ronselen van werknemers; tegenbewijs ontvangst algemene voorwaarden.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|5 maart 2024|ECLI:NL:GHSHE:2024:723
onrechtmatige concurrentie; ronselen van werknemers; tegenbewijs ontvangst algemene voorwaarden.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Geen sprake van dringende reden voor ontslag op staande voet, zodat sprake is van ernstige…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 augustus 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:2796
Arbeidsrecht WWZ. Geen sprake van dringende reden voor ontslag op staande voet, zodat sprake is van ernstige verwijtbaarheid aan de kant van werkgever. Aan werknemer komen de transitievergoeding, billijke vergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging toe en werkgever kan geen rechten ontlenen aan…
- ArbeidsrechtHoger beroepwerknemer gehouden om boete te betalen wegens overtreding bedingen uit de arbeidsovereenkomst waaronder…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 januari 2023|ECLI:NL:GHSHE:2023:361
werknemer gehouden om boete te betalen wegens overtreding bedingen uit de arbeidsovereenkomst waaronder relatiebeding, concurrentiebeding, nevenwerkzaamhedenbeding en IE-beding.
- Civiel recht overigHoger beroepIs tussen partijen een rechtsgeldig nevenwerkzaamhedenbeding, concurrentiebeding en boetebeding van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|22 november 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:4012
Is tussen partijen een rechtsgeldig nevenwerkzaamhedenbeding, concurrentiebeding en boetebeding van toepassing? En zo ja, is er sprake van overtreding van deze bedingen op grond waarvan geïntimeerde gehouden is tot betaling van boetes en rente als door appellante gevorderd?
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding concurrentiebeding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 augustus 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:3020
Kort geding concurrentiebeding
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Geen voldragen a-grond want niet voldaan aan herplaatsingsvereiste. Daarmee bestaat recht…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2657
Arbeidsrecht WWZ. Geen voldragen a-grond want niet voldaan aan herplaatsingsvereiste. Daarmee bestaat recht op een billijke vergoeding op grond van artikel 7:683 lid 3 BW. Geen ernstige verwijtbaarheid aan de zijde van werkgever.
- ArbeidsrechtHoger beroepconcurrentiebeding; hof beveelt een mondelinge behandeling voor nadere inlichtingen en voor het beproeven van…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|12 juli 2022|ECLI:NL:GHSHE:2022:2354
concurrentiebeding; hof beveelt een mondelinge behandeling voor nadere inlichtingen en voor het beproeven van een schikking.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 september 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:2977
Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Nevenvorderingen met betrekking tot achterstallig loon en vakantieuren, concurrentiebeding, afdracht sociale premies en belasting, auteursrechten en juridische kosten.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ernstig verwijtbaarheid werkgever? Non-concurrentiebeding. Loonvordering.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 juni 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1643
Arbeidsrecht WWZ. Ernstig verwijtbaarheid werkgever? Non-concurrentiebeding. Loonvordering.
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|3 juni 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1642
Arbeidsrecht WWZ. Ontslag op staande voet. Billijke vergoeding, transitievergoeding en vergoeding wegens onregelmatige opzegging. Nevenvorderingen met betrekking tot achterstallig loon en vakantieuren, concurrentiebeding, afdracht sociale premies en belasting, auteursrechten en juridische kosten. Het hof beslist een…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht Wwz. Billijke vergoeding op grond van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|27 mei 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:1553
Arbeidsrecht Wwz. Billijke vergoeding op grond van ernstig verwijtbaar handelen of nalaten van de werkgever (artikel 7:671b lid 9, aanhef en onder c BW) in eerste aanleg terecht toegewezen. Het hof komt in hoger beroep tot een lagere billijke vergoeding dan de kantonrechter in eerste aanleg, zodat het verzoek van de…
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingspoed kort geding over nakoming van een non-concurrentiebeding/spoedeisend belang/noodzakelijkheid beding…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|31 maart 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:973
spoed kort geding over nakoming van een non-concurrentiebeding/spoedeisend belang/noodzakelijkheid beding vanwege zwaarwegende bedrijfsbelangen en belangenafweging.
- ArbeidsrechtHoger beroepkort geding concurrentiebeding; rechtsverwerking en schorsing
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|23 maart 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:888
kort geding concurrentiebeding; rechtsverwerking en schorsing
- ArbeidsrechtHoger beroepArt. 7:653 BW (oud). Ingrijpende verandering van functie, waardoor het concurrentiebeding zwaarder is gaan drukken.
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|9 februari 2021|ECLI:NL:GHSHE:2021:358
Art. 7:653 BW (oud). Ingrijpende verandering van functie, waardoor het concurrentiebeding zwaarder is gaan drukken.
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingafwijzing van vordering tot schorsing van een concurrentiebeding in kort geding; verdubbeling salaris
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|30 juli 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:2435
afwijzing van vordering tot schorsing van een concurrentiebeding in kort geding; verdubbeling salaris
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingKort geding. Voorlopig oordeel. Relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd nietig wegens…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|2 juni 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1704
Kort geding. Voorlopig oordeel. Relatiebeding in arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd nietig wegens ontbreken van de motivering als bedoeld in artikel 7:653 lid 2 BW. Bij het einde van de arbeidsovereenkomst opgemaakt document met relatiebeding, indien al te kwalificeren als een overeenkomst, is geen…
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht WWZ. vernietiging ontslag op staande voet, ontbinding, billijke vergoeding
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|28 mei 2020|ECLI:NL:GHSHE:2020:1665
Arbeidsrecht WWZ. vernietiging ontslag op staande voet, ontbinding, billijke vergoeding
- Civiel recht overigHoger beroepConcurrentiebeding in een samenwerkingsovereenkomst. Stilzwijgende bekrachtiging van rechtshandelingen namens…
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|17 december 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:4552
Concurrentiebeding in een samenwerkingsovereenkomst. Stilzwijgende bekrachtiging van rechtshandelingen namens een coöperatieve vereniging U.A. i.o. aangenomen.
- ArbeidsrechtHoger beroepis ronselbeding voor recruiter een beding in de zin van artikel 7:653 BW
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|19 november 2019|ECLI:NL:GHSHE:2019:4227
is ronselbeding voor recruiter een beding in de zin van artikel 7:653 BW
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.