Zoekresultaten

Rechtbank Haarlem|3 juni 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BD4021

Arbeidszaak. Concurrentiebeding. Subjectieve cumulatie. Eiseres vordert (onder meer) nakoming van een concurrentiebeding door gedaagde en de nieuwe werkgever van gedaagde, op straffe van een dwangsom. Eiseres wordt niet ontvankelijk verklaard in haar vordering jegens gedaagde, nu niet is komen vast te staan dat…

Gerechtshof 's-Gravenhage|8 mei 2008|ECLI:NL:GHSGR:2008:BD1324

concurrentiebeding art. 7:653 lid 2 BW

Rechtbank Dordrecht|29 april 2008|ECLI:NL:RBDOR:2008:BD1326

Werknemer die zelf ontslag heeft genomen wil in dienst treden bij bedrijf dat is opgericht door de zonen van de oude aandeelhouder van de werkgever. Dat de beoogde nieuwe werkgever een kleiner assortiment heeft maakt het bedrijf niet minder concurrerend. Een non-concurrentiebeding dient er toe om het bedrijf van de…

Gerechtshof Leeuwarden|23 april 2008|ECLI:NL:GHLEE:2008:BH0630

Zie ook LJN BG9232. Arbeidsovereenkomst. Mondeling boetebeding dat concurrentie gedurende arbeidsovereenkomst verbiedt nietig wegens strijd met art. 7:650 derde lid BW.

Rechtbank Zwolle-Lelystad|23 april 2008|ECLI:NL:RBZLY:2008:BD3134

Non-concurrentiebeding.

Rechtbank Maastricht|16 april 2008|ECLI:NL:RBMAA:2008:BC9749

Schending non-concurrentiebeding. Ex-werknemers zijn toerekenbaar tekort geschoten in de nakoming van de verplichtingen voortvloeiende uit het non-concurrentiebeding door een eigen praktijk voor fysiotherapie te starten. In de maanden augustus 2006 tot 1 november 2006 verkeerden de ex-werknemers in de veronderstelling…

Rechtbank Zutphen|9 april 2008|ECLI:NL:RBZUT:2008:BD4266

Arbeidszaak. Samenloop onregelmatig ontslag en kennelijk onredelijk ontslag statutair bestuurder

Rechtbank Utrecht|31 maart 2008|ECLI:NL:RBUTR:2008:BC9946

Advocaat in loondienst wordt op staande voet ontslagen omdat zij structureel te weinig zou hebben gedeclareerd aan bepaalde cliënten en omdat zij vanaf kantoor teveel privé op het internet gesurft heeft. Het betreft cliënten die zij uit een vorige werkkring in haar praktijk had ingebracht en die van het relatiebeding…

Hoge Raad|28 maart 2008|ECLI:NL:HR:2008:BC0384Aangehaald in 26 uitspraken

Arbeidsrecht. Verwijzing in brief naar bijgevoegde arbeidsvoorwaarden; ondertekening brief voor akkoord; gebondenheid aan in arbeidsvoorwaarden opgenomen concurrentiebeding?; schriftelijkheidsvereiste art. 7:653 lid 1 BW.

Parket bij de Hoge Raad|28 maart 2008|ECLI:NL:PHR:2008:BC0384

Arbeidsrecht. Verwijzing in brief naar bijgevoegde arbeidsvoorwaarden; ondertekening brief voor akkoord; gebondenheid aan in arbeidsvoorwaarden opgenomen concurrentiebeding?; schriftelijkheidsvereiste art. 7:653 lid 1 BW.

Rechtbank Arnhem|20 maart 2008|ECLI:NL:RBARN:2008:BC8270

Staffplanning heeft naar het oordeel van de voorzieningenrechter een zwaarwegend belang bij handhaving van het concurrentiebeding. Ged.conv./eis.reconv.1 zal zich daar voorlopig aan moeten houden, wat voor haar betekent dat zij de functie van webentrepreneur bij Vitae voorlopig niet mag gaan uitoefenen.…

Rechtbank Haarlem|27 februari 2008|ECLI:NL:RBHAA:2008:BC7043

Concurrentiebeding. Kantonrechter is van oordeel dat het beding opnieuw schriftelijk had moeten worden aangegaan op het moment dat het assortiment door overname van een ander bedrijf werd uitgebreid. Oorspronkelijke beding blijft wel zijn gelding behouden, maar is niet van toepassing op de uitbreiding van het…

Rechtbank Rotterdam|19 februari 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BD7668

De zaak behandeld de vraag of een concurrentiebeding nog rechtsgeldig is. Verwijzing HR 5 januari 2007 (LJN:AZ2224). De kantonrechter telt voor deze vraag te laten rusten omdat het beding voor matiging in aanmerking komt op basis van in het vonnis vermelde omstandigheden.

Rechtbank Arnhem|6 februari 2008|ECLI:NL:RBARN:2008:BC4428

Concurrentiebeding vastgelegd in schriftelijk reglement, behorend bij schriftelijke arbeidsovereenkomst (ondertekend door werknemer), welke verwijst naar dat reglement, waarbij een schriftelijke verklaring behoort, waarin de werknemer (door ondertekening, vermelding van de plaatsnaam en datering) verklaart het…

Rechtbank Rotterdam|1 februari 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BC4366

Twee werknemers vorderen in kort geding opheffing dan wel schorsing van het in de arbeidsovereenkomst met hun vorige werkgever aangegane relatiebeding, voor het geval in rechte komt vast te staan dat dit relatiebeding is overtreden door hun indiensttreding bij een concurrent. De werknemer vordert in tegeneis…

Rechtbank Zutphen|29 januari 2008|ECLI:NL:RBZUT:2008:BC5000

Vordering in kort geding tot naleving non-concurrentiebeding. Het beding is – zonder functiewijziging – aanzienlijk zwaarder gaan drukken, nu werkgeefster aanvankelijk slechts handelde in voedingswaren en thans ook in niet-voedingswaren. Omdat gedaagde zich aanzienlijk kan verbeteren bij concurrent die slechts handelt…

Rechtbank Rotterdam|17 januari 2008|ECLI:NL:RBROT:2008:BC5542

In deze zaak twisten partijeno.a. over een concurrentiebeding. Eiseres vordert de ontbinding van het concurrentiebeding. De kantonrechter ziet daartoe geen aanleiding. Wèl wordt het beding in tijd beperkt.

Rechtbank 's-Gravenhage|7 januari 2008|ECLI:NL:RBSGR:2008:BC1322

Afwijzen schorsing concurrentiebeding

Rechtbank Zwolle-Lelystad|2 januari 2008|ECLI:NL:RBZLY:2008:BC1210

kantonzaak, arbeidsrecht. In kort geding wordt werknemer aan concurrentiebeding gehouden. Werkgever heeft onvoldoende spoedeisend belang bij contractuele boete die verbeurd zou zijn vòòr betekening van het vonnis in kort geding.

Rechtbank Arnhem|21 december 2007|ECLI:NL:RBARN:2007:BC1846

Art. 7:653 BW. Art. 6:94 BW. Overtreding relatiebeding. Matiging verbeurde boete.