508 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidsrecht. Verzoek tot ontbinding op e-grond en subsidiair op g-grond. Werknemer heeft niet voldaan aan…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|12 augustus 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:8688
Arbeidsrecht. Verzoek tot ontbinding op e-grond en subsidiair op g-grond. Werknemer heeft niet voldaan aan zijn re-integratieverplichtingen maar in dit geval is er naar het oordeel van de kantonrechter geen sprake van het ‘zonder deugdelijke grond’ niet meewerken aan de re-integratieverplichtingen. Door ingrijpende…
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek van werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werkgever wordt toegewezen, omdat sprake…
Rechtbank Noord-Holland|28 juli 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:10663
Verzoek van werknemer tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst met werkgever wordt toegewezen, omdat sprake is van omstandigheden die van dien aard zijn dat de arbeidsovereenkomst billijkheidshalve (na korte tijd) behoort te eindigen. De door werknemer verzochte transitievergoeding en billijke vergoeding worden…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ arbeidsrecht. Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen omdat geen sprake is…
Rechtbank Gelderland|1 juli 2026|ECLI:NL:RBGEL:2026:5328
WWZ arbeidsrecht. Het verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst wordt afgewezen omdat geen sprake is van een voldragen ontbindingsgrond en het opzegverbod tijdens ziekte daarnaast aan ontbinding van de arbeidsovereenkomst in de weg staat. De door [verweerder] zowel primair als subsidiair ingestelde…
- Civiel recht overigBeschikkingOntbinding op grond van verwijtbaar handelen afgewezen. Niet voldoende meegewerkt aan re-integratie, maar nog…
Rechtbank Midden-Nederland|1 juli 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:4199
Ontbinding op grond van verwijtbaar handelen afgewezen. Niet voldoende meegewerkt aan re-integratie, maar nog geen voldragen grond.. Ontbinding wel toegewezen op grond van verstoorde verhouding. Loonvordering na opschorting en staken deels toegewezen.
- ArbeidsrechtKort gedingVordering van werknemer tot betaling van loon tijdens ziekte wordt afgewezen. De werknemer heeft zonder…
Rechtbank Noord-Holland|30 juni 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:8751
Vordering van werknemer tot betaling van loon tijdens ziekte wordt afgewezen. De werknemer heeft zonder deugdelijke grond geweigerd mee te werken aan redelijke voorschriften of getroffen maatregelen die erop gericht zijn hem in staat te stellen passende arbeid te verrichten. Daarom heeft werkgever de loonbetaling aan…
- Burgerlijk procesrechtEerste aanleg - enkelvoudigverzoek voorlopig getuigenverhoor afgewezen omdat er al een bodemzaak loopt die verband houdt met dezelfde kwestie
Rechtbank Amsterdam|23 juni 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:6601
verzoek voorlopig getuigenverhoor afgewezen omdat er al een bodemzaak loopt die verband houdt met dezelfde kwestie
- ArbeidsrechtKort gedingKort geding. Loonvordering. Werknemer van een online rijschool heeft recht op loondoorbetaling tijdens…
Rechtbank Noord-Holland|15 juni 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:7040
Kort geding. Loonvordering. Werknemer van een online rijschool heeft recht op loondoorbetaling tijdens ziekte. Loonvordering wordt toegekend. Werkgever moet ook bedrijfsarts inschakelen.
- ArbeidsrechtArtikel 81 RO-zakenArt. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Loonvordering, art. 7:628 lid 1 BW. Komt niet-werken in redelijkheid voor…
Hoge Raad|29 mei 2026|ECLI:NL:HR:2026:815
Art. 81 lid 1 RO. Arbeidsrecht. Loonvordering, art. 7:628 lid 1 BW. Komt niet-werken in redelijkheid voor risico van werknemer? Re-integratieverplichtingen werkgever, art. 7:658a BW. Procesrecht, stelplicht en bewijslast, feitenvaststelling, motivering.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Cao Gemeenten. Arbeidsongeschiktheid in en door de dienst vanwege bijzondere omstandigheden…
Parket bij de Hoge Raad|8 mei 2026|ECLI:NL:PHR:2026:460
Arbeidsrecht. Cao Gemeenten. Arbeidsongeschiktheid in en door de dienst vanwege bijzondere omstandigheden waaronder een werknemer opgedragen werkzaamheden moest verrichten. Is ernstig verwijtbaar handelen van een werkgever (hier: niet-naleven van een re-integratieverplichting) zo'n bijzondere omstandigheid?
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst toegewezen wegens een verstoorde arbeidsverhouding door ernstig verwijtbaar…
Rechtbank Midden-Nederland|27 maart 2026|ECLI:NL:RBMNE:2026:1356
Ontbinding arbeidsovereenkomst toegewezen wegens een verstoorde arbeidsverhouding door ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever. Toekenning van transitievergoeding, billijke vergoeding en immateriële schadevergoeding. Intrekkingsmogelijkheid.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Loonvordering. Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Re-integratieverplichtingen. Komt niet…
Parket bij de Hoge Raad|20 maart 2026|ECLI:NL:PHR:2026:281
Arbeidsrecht. Loonvordering. Gedeeltelijke arbeidsongeschiktheid. Re-integratieverplichtingen. Komt niet verrichten van arbeid in relevante periode voor rekening werknemer (art. 7:628 BW)? Motiveringsklachten.
- ArbeidsrechtArbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst (e-grond); weigering werknemer rapport extern deskundige te…
Parket bij de Hoge Raad|20 maart 2026|ECLI:NL:PHR:2026:279
Arbeidsrecht. Ontbinding arbeidsovereenkomst (e-grond); weigering werknemer rapport extern deskundige te delen met werkgever; motiveringsklachten (samenhang met 25/02223).
- ArbeidsrechtBeschikkingBillijke vergoeding toegewezen. Werkgever re-integratieverplichtingen verzaakt. Vordering tot betaling van…
Rechtbank Limburg|16 maart 2026|ECLI:NL:RBLIM:2026:2375
Billijke vergoeding toegewezen. Werkgever re-integratieverplichtingen verzaakt. Vordering tot betaling van niet genoten vakantiedagen deels toewijsbaar: over periode slapend dienstverband niet toewijsbaar.Pensioenkwestie. Bonuskwestie.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigSchending ketenregeling, billijke vergoeding, terechte loonstop
Rechtbank Rotterdam|5 maart 2026|ECLI:NL:RBROT:2026:2430
Schending ketenregeling, billijke vergoeding, terechte loonstop
- ArbeidsrechtBeschikkingArtt. 7:658a, 7:660a, 7:669, 7:670 lid 1, 7:670a lid 1, 7:671b lid 9, sub b, 7:673 lid 7, sub c BW. Verzoek…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|23 februari 2026|ECLI:NL:RBZWB:2026:1230
Artt. 7:658a, 7:660a, 7:669, 7:670 lid 1, 7:670a lid 1, 7:671b lid 9, sub b, 7:673 lid 7, sub c BW. Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst. Geen verweer. Werknemer reageert niet op brieven en telefonische oproepen van werkgever en onttrekt zich aan controle door bedrijfsarts. Ontbinding op e-grond. Opzegverbod is…
- ArbeidsrechtBeschikkingBij tussenbeschikking van 7 oktober 2025 heeft de kantonrechter de procedure aangehouden totdat het UWV heeft…
Rechtbank Noord-Holland|9 februari 2026|ECLI:NL:RBNHO:2026:1102
Bij tussenbeschikking van 7 oktober 2025 heeft de kantonrechter de procedure aangehouden totdat het UWV heeft beslist op het door de werkgever aangevraagde deskundigenoordeel over de vraag of werknemer zijn re-integratieverplichtingen voldoende is nagekomen. Het UWV heeft in zijn deskundigenbericht – kort gezegd –…
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigDe rechtbank is alles overwegende van oordeel, dat eiser onvoldoende heeft onderbouwd, dat ArboNed c.q. de…
Rechtbank Overijssel|9 februari 2026|ECLI:NL:RBOVE:2026:613
De rechtbank is alles overwegende van oordeel, dat eiser onvoldoende heeft onderbouwd, dat ArboNed c.q. de bedrijfsartsen niet hebben gehandeld zoals in deze complexe medische situatie van een redelijk bekwaam en redelijk handelend bedrijfsarts verwacht mocht worden en dat het UWV daarom ten onrechte geen loonsanctie…
- ArbeidsrechtBodemzaakWerkgever niet aansprakelijk voor door werknemer gestelde burn out.
Rechtbank Amsterdam|22 januari 2026|ECLI:NL:RBAMS:2026:4232
Werkgever niet aansprakelijk voor door werknemer gestelde burn out.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWerkgever heeft niet voldaan aan haar reintegratieverplichting.
Rechtbank Den Haag|18 december 2025|ECLI:NL:RBDHA:2025:25992
Werkgever heeft niet voldaan aan haar reintegratieverplichting.
- Civiel recht overigKort gedingKort geding. Arbeidsrecht. Wedertewerkstelling en loonvordering afgewezen.
Rechtbank Limburg|17 december 2025|ECLI:NL:RBLIM:2025:12566
Kort geding. Arbeidsrecht. Wedertewerkstelling en loonvordering afgewezen.
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.