1.371 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigRekestprocedureWwz. Ontbindende voorwaarde arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Noord-Holland|19 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2892
Wwz. Ontbindende voorwaarde arbeidsovereenkomst.
- Civiel recht overigBeschikkingWerkgever, een onderwijsinstelling, ‘beëindigt’ de arbeidsovereenkomst wegens het ontbreken van een VOG. Geen…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|8 april 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:2143
Werkgever, een onderwijsinstelling, ‘beëindigt’ de arbeidsovereenkomst wegens het ontbreken van een VOG. Geen ontslag op staande voet. Opzegging door de werkgever wordt vernietigd. Tegenverzoek werkgever wordt toegewezen op de h-grond. De h-grond is niet aangevoerd in het tegenverzoek. De kantonrechter vult ambtshalve…
- Civiel recht overigRekestprocedureLage billijke vergoeding na ten onrechte ontslag op staande voet.
Rechtbank Noord-Nederland|6 april 2016|ECLI:NL:RBNNE:2016:1633
Lage billijke vergoeding na ten onrechte ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigBeschikkingWwz-zaak. Anders dan in geval van een verzoek op grond van artikel 7:681 lid 1 BW, leidt in het kader van een…
Rechtbank Noord-Holland|5 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2843
Wwz-zaak. Anders dan in geval van een verzoek op grond van artikel 7:681 lid 1 BW, leidt in het kader van een ontbinding als bedoeld in artikel 7:671b lid 8, onderdeel c, BW de enkele omstandigheid dat sprake is (geweest) van een ongeldig ontslag op staande voet niet zonder meer tot de conclusie dat de daarop volgende…
- Civiel recht overigBeschikkingWwz-zaak. Vernietiging ontslag op staande voet met toepassing van artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW.
Rechtbank Noord-Holland|4 april 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2842
Wwz-zaak. Vernietiging ontslag op staande voet met toepassing van artikel 7:681 lid 1, onderdeel a, BW.
- Civiel recht overigBeschikkingArt. 7:681 BW, vernietiging ontslag op staande voet, afwijzing wedertewerkstelling want verwijtbaar handelen…
Rechtbank Rotterdam|4 april 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:2464
Art. 7:681 BW, vernietiging ontslag op staande voet, afwijzing wedertewerkstelling want verwijtbaar handelen gelet op leidinggevende functie. Geen transitievergoeding want alleen subsidiair verzocht. Ontbinding arbeidsovereenkomst op e-grond.
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet. Ontslaggrond van werkweigering en verzuim van taken volstrekt onvoldoende…
Rechtbank Overijssel|1 april 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:1205
Ontslag op staande voet. Ontslaggrond van werkweigering en verzuim van taken volstrekt onvoldoende onderbouwd, zodat niet aan bewijslevering wordt toegekomen. In verband met berusting in het ontslag volgt toewijzing van een vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex artikel 7:762 BW, van een transitievergoeding ex…
- Civiel recht overigHoger beroepWwz Toekenning billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|31 maart 2016|ECLI:NL:GHARL:2016:2601
Wwz Toekenning billijke vergoeding op grond van artikel 7:681 BW
- ArbeidsrechtBeschikkingwerkgever mocht in casu werknemer verzoeken drugstesten af te nemen. Door 2x te weigeren uitslag van…
Rechtbank Rotterdam|30 maart 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:2737
werkgever mocht in casu werknemer verzoeken drugstesten af te nemen. Door 2x te weigeren uitslag van drugstest met werkgever te delen en te weigeren 3e drugstest te doen, oosv terecht gegeven; voorwaardelijke ontbinding e-grond en ernstig verwijtbaar; geen transitievergoeding
- Civiel recht overigVoorlopige voorziening+bodemzaakOntslag op staande voet van de enige werknemer in klein bedrijf, die - via zijn BV - tevens aandeelhouder en…
Rechtbank Den Haag|29 maart 2016|ECLI:NL:RBDHA:2016:3228
Ontslag op staande voet van de enige werknemer in klein bedrijf, die - via zijn BV - tevens aandeelhouder en oud-bestuurder is, blijft in stand
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDoorwerken na bereiken AOW-leeftijd en pensioenbeding. Opzegging werkgever. Toepassing artikel 7: 669 lid 4?
Rechtbank Amsterdam|24 maart 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:1678
Doorwerken na bereiken AOW-leeftijd en pensioenbeding. Opzegging werkgever. Toepassing artikel 7: 669 lid 4?
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVernietiging ontslag op staande voet afgewezen.
Rechtbank Noord-Holland|21 maart 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:2079
Vernietiging ontslag op staande voet afgewezen.
- Civiel recht overigBeschikkingOntslag op staande voet wegens het wederom niet op het werk verschijnen, de ziekmelding via een App-bericht…
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|21 maart 2016|ECLI:NL:RBZWB:2016:2119
Ontslag op staande voet wegens het wederom niet op het werk verschijnen, de ziekmelding via een App-bericht en het niet-bereikbaar zijn voor de werkgever. Werknemer is op een vrijdag niet verschenen op het werk en heeft zich niet ziek gemeld. Werknemer heeft zich na het weekeinde op maandag ziekgemeld met…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntslag op staande voet. Werknemer berust ter zitting alsnog in beëindiging arbeidsovereenkomst. Vergoeding…
Rechtbank Limburg|21 maart 2016|ECLI:NL:RBLIM:2016:2432
Ontslag op staande voet. Werknemer berust ter zitting alsnog in beëindiging arbeidsovereenkomst. Vergoeding wegens onregelmatige opzegging ex art. 7:672 lid 10 BW en transitievergoeding ex art. 7:673 BW worden toegewezen. Ten slotte wordt ook de billijke vergoeding ex art. 7:681 BW toegekend (omdat ontslag op staande…
- ArbeidsrechtBeschikkingTurnvereniging wordt veroordeeld tot het betalen van een billijke vergoeding aan turntrainer. Geen dringende…
Rechtbank Overijssel|18 maart 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:939
Turnvereniging wordt veroordeeld tot het betalen van een billijke vergoeding aan turntrainer. Geen dringende reden voor ontslag op staande voet.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig“Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1, sub a…
Rechtbank Amsterdam|17 maart 2016|ECLI:NL:RBAMS:2016:1690
“Ontslag op staande voet is niet rechtsgeldig gegeven. De billijke vergoeding ex artikel 7:681 lid 1, sub a BW is gerelateerd aan de economische waarde die herstel van het dienstverband voor de werknemer zou hebben gehad. Daarin is de vergoeding vanwege onregelmatige opzegging verdisconteerd, zodat die niet separaat…
- ArbeidsrechtBeschikkingOpzegging in strijd met art. 7:677 BW. Werknemer heeft gehandeld in strijd met hetgeen van een goed werknemer…
Rechtbank Noord-Holland|15 maart 2016|ECLI:NL:RBNHO:2016:8877
Opzegging in strijd met art. 7:677 BW. Werknemer heeft gehandeld in strijd met hetgeen van een goed werknemer verwacht mag worden en heeft ook onrechtmatig gehandeld jegens werkgever. Geen billijke vergoeding, wel transitie- en gefixeerde schadevergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Geen sprake van een zodanige verstoring van de…
Rechtbank Overijssel|15 maart 2016|ECLI:NL:RBOVE:2016:891
Verzoek tot ontbinding arbeidsovereenkomst afgewezen. Geen sprake van een zodanige verstoring van de arbeidsrelatie dat die met zich brengt dat van werkgever niet gevergd kan worden de arbeidsovereenkomst voort te zetten. Veroordeelt werkgever tot wedertewerkstelling van werknemer. Dwangsom.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWWZ; artikel 7:681; vernietiging ontslag op staande voet; wedertewerkstelling; afwijzing voorwaardelijke…
Rechtbank Rotterdam|4 maart 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:1797
WWZ; artikel 7:681; vernietiging ontslag op staande voet; wedertewerkstelling; afwijzing voorwaardelijke ontbinding e-grond
- Civiel recht overigBeschikkingArt. 7:681 BW, vernietiging ontslag op staande voet; wedertewerkstelling; afwijzing ontbinding op e-grond
Rechtbank Rotterdam|4 maart 2016|ECLI:NL:RBROT:2016:2487
Art. 7:681 BW, vernietiging ontslag op staande voet; wedertewerkstelling; afwijzing ontbinding op e-grond
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.