2.664 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- ArbeidsrechtHoger beroepArbeidsrecht. Verzoek ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Toepassing van de i-grond. Aanvullende billijke…
Gerechtshof Den Haag|23 mei 2023|ECLI:NL:GHDHA:2023:938
Arbeidsrecht. Verzoek ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Toepassing van de i-grond. Aanvullende billijke vergoeding ex art. 7:671b lid 8 BW
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWwz. Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte. Werknemer heeft een alcoholverslaving. Ontbindingsverzoek op de…
Rechtbank Gelderland|17 mei 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:3699
Wwz. Arbeidsongeschiktheid wegens ziekte. Werknemer heeft een alcoholverslaving. Ontbindingsverzoek op de d-grond houdt verband met ziekte, zodat het opzegverbod geldt. Ook verzoeken op de e- en h-grond stranden i.v.m. opzegverbod en het ontbindingsverzoek op de i-grond is onvoldoende onderbouwd. Ontbindingsverzoek…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigTerecht gegeven ontslag op staande voet aan zorgmedewerker; Tonen pornografisch beeldmateriaal aan…
Rechtbank Noord-Nederland|17 mei 2023|ECLI:NL:RBNNE:2023:2240
Terecht gegeven ontslag op staande voet aan zorgmedewerker; Tonen pornografisch beeldmateriaal aan dementerende bewoner
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van de arbeidsovereenkomst na vaststellingsovereenkomst over het einde van die arbeidsovereenkomst.
Rechtbank Zeeland-West-Brabant|17 mei 2023|ECLI:NL:RBZWB:2023:3429
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst na vaststellingsovereenkomst over het einde van die arbeidsovereenkomst.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen van de werknemer. Handelen is ook ernstig…
Rechtbank Rotterdam|17 mei 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:4147
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege verwijtbaar handelen van de werknemer. Handelen is ook ernstig verwijtbaar. Werknemer is verplichtingen bij ziekte niet nagekomen. Werknemer is niet in de procedure verschenen.
- ArbeidsrechtBeschikkingArbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond i.v.m. grensoverschrijdend gedrag.
Rechtbank Rotterdam|17 mei 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:4132
Arbeidszaak. Ontbinding arbeidsovereenkomst op de e-grond i.v.m. grensoverschrijdend gedrag.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigDe kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen partijen met ingang van 1 juli 2023 en kent aan de…
Rechtbank Amsterdam|16 mei 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:3091
De kantonrechter ontbindt de arbeidsovereenkomst tussen partijen met ingang van 1 juli 2023 en kent aan de Adviseur Railveiligheid een transitievergoeding toe ten laste van GVB ter hoogte van 13.360,85 euro bruto.
- Civiel recht overigBeschikkingontbinding arbeidsovereenkomst ogv art. 7:686 BW; ernstig verwijtbaar handelen medewerker Belastingdienst…
Rechtbank Oost-Brabant|16 mei 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:2181
ontbinding arbeidsovereenkomst ogv art. 7:686 BW; ernstig verwijtbaar handelen medewerker Belastingdienst door buitenlandse bankrekeningen niet op te nemen in belastingaangfiten
- ArbeidsrechtHoger beroepHerstel arbeidsovereenkomst 7:683 lid 3 BW.
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|15 mei 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:4128
Herstel arbeidsovereenkomst 7:683 lid 3 BW.
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigOntbinding arbeidsovereenkomst met docent lichamelijke opvoeding op de e-grond wegens seksuele toespelingen…
Rechtbank Midden-Nederland|11 mei 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2127
Ontbinding arbeidsovereenkomst met docent lichamelijke opvoeding op de e-grond wegens seksuele toespelingen in de werksituatie en het onvoldoende bewaren van professionele afstand in zijn professionele handelen.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsverhouding, ernstig verwijtbaar handelen…
Rechtbank Rotterdam|11 mei 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:4148
Ontbinding van de arbeidsovereenkomst vanwege een verstoorde arbeidsverhouding, ernstig verwijtbaar handelen van de werkgever, Asscher Escape, billijke vergoeding, kosten rechtsbijstand
- Civiel recht overigBeschikkingArtikelen 7:670 lid 1 BW jo. 7:671b lid 6 sub a BW jo. 7:669 lid 3 BW. Opzegverbod tijdens ziekte verhindert…
Rechtbank Oost-Brabant|11 mei 2023|ECLI:NL:RBOBR:2023:2230
Artikelen 7:670 lid 1 BW jo. 7:671b lid 6 sub a BW jo. 7:669 lid 3 BW. Opzegverbod tijdens ziekte verhindert ontbinding van de arbeidsovereenkomst op de e- en g-grond. Niet kan worden vastgesteld dat feiten en omstandigheden die werkgever aan het ontbindingsverzoek ten grondslag legt zich ook zouden hebben voorgedaan…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding afgewezen.
Rechtbank Midden-Nederland|10 mei 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:3609
Verzoek tot ontbinding van de arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding afgewezen.
- Civiel recht overigHoger beroepVervolg op ECLI:NL:GHARL:2022:468. Eindarrest na bewijswaardering over loonvordering. Werknemer is niet in…
Gerechtshof Arnhem-Leeuwarden|10 mei 2023|ECLI:NL:GHARL:2023:3977
Vervolg op ECLI:NL:GHARL:2022:468. Eindarrest na bewijswaardering over loonvordering. Werknemer is niet in bewijsopdracht geslaagd. Het hof komt niet terug op eerdere bindende eindbeslissingen over het opzegverbod en de billijke vergoeding.
- ArbeidsrechtBeschikkingOntbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding (g-grond), ondanks opzegverbod. Geen…
Rechtbank Rotterdam|9 mei 2023|ECLI:NL:RBROT:2023:5744
Ontbinding arbeidsovereenkomst op grond van verstoorde arbeidsverhouding (g-grond), ondanks opzegverbod. Geen verband met ziekte. Toewijzen transistievergoeding, afwijzen billijke vergoeding. Vergoeding storingsdiensten werknemer.
- Civiel recht overigHoger beroepArbeidsovereenkomst was door de kantonrechter ontbonden op de h-grond, omdat – kort samengevat - de…
Gerechtshof Amsterdam|9 mei 2023|ECLI:NL:GHAMS:2023:1321
Arbeidsovereenkomst was door de kantonrechter ontbonden op de h-grond, omdat – kort samengevat - de verblijfsvergunning van de werknemer was ingetrokken. Dit betrof een aan het Unierecht ontleend verblijfsrecht van werknemer wegens samenwonen met zijn partner, waarvan de IND van oordeel was dat deze samenwoning was…
- ArbeidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigontbinding arbeidsovereenkomst met [landelijke dienst] medewerker die zich in privétijd heeft misdragen en/of…
Rechtbank Midden-Nederland|4 mei 2023|ECLI:NL:RBMNE:2023:2042
ontbinding arbeidsovereenkomst met [landelijke dienst] medewerker die zich in privétijd heeft misdragen en/of daarover ongeloofwaardige verklaringen heeft afgelegd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigaanhouding verzoek vergoedingen bestuurder stichting ivm feitenvaststelling bodemprocedure
Rechtbank Amsterdam|4 mei 2023|ECLI:NL:RBAMS:2023:2929
aanhouding verzoek vergoedingen bestuurder stichting ivm feitenvaststelling bodemprocedure
- ArbeidsrechtBeschikkingVerzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden (na weigering UWV…
Rechtbank Den Haag|4 mei 2023|ECLI:NL:RBDHA:2023:6754
Verzoek ontbinding arbeidsovereenkomst wegens bedrijfseconomische omstandigheden (na weigering UWV toestemming) afgewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigtoetsingsmaatstaf 'verband' opzegverbod en ontbindingsgronden (art 7:671b lid 6 BW)
Rechtbank Gelderland|4 mei 2023|ECLI:NL:RBGEL:2023:2598
toetsingsmaatstaf 'verband' opzegverbod en ontbindingsgronden (art 7:671b lid 6 BW)
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.