2.647 uitspraken gevonden
Sorteer op: Datum uitspraak
- Civiel recht overigHoger beroep kort gedingOntslag op staande voet, loonvordering
Gerechtshof Arnhem|1 maart 2011|ECLI:NL:GHARN:2011:BP7697
Ontslag op staande voet, loonvordering
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigart 7:685 BW Gewichtige reden is gedragspatroon werknemer waaruit frauduleus handelen afgeleid kan worden…
Rechtbank Maastricht|28 februari 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BV1556
art 7:685 BW Gewichtige reden is gedragspatroon werknemer waaruit frauduleus handelen afgeleid kan worden. Werknemer bekleedde een vertrouwensfunctie, reden om geen vergoeding toe te kennen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigVerzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen omdat geen dringende reden…
Rechtbank Assen|22 februari 2011|ECLI:NL:RBASS:2011:BP6520
Verzoek tot voorwaardelijke ontbinding van de arbeidsovereenkomst afgewezen omdat geen dringende reden aanwezig wordt geacht, er ook geen andere reden is die aan de voortzetting van het dienstverband in de weg staat en werknemer er alle belang bij heeft dat de arbeidsovereenkomst nog kan worden voortgezet.
- Civiel recht overigArbeidsrecht. Dringende reden voor onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst (als bedoeld in art. 7:677 BW)?…
Parket bij de Hoge Raad|18 februari 2011|ECLI:NL:PHR:2011:BK9157
Arbeidsrecht. Dringende reden voor onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst (als bedoeld in art. 7:677 BW)? Art. 81 RO.
- Civiel recht overigCassatieArbeidsrecht. Dringende reden voor onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst (als bedoeld in art. 7:677 BW)?…
Hoge Raad|18 februari 2011|ECLI:NL:HR:2011:BK9157
Arbeidsrecht. Dringende reden voor onverwijlde opzegging arbeidsovereenkomst (als bedoeld in art. 7:677 BW)? Art. 81 RO.
- Civiel recht overigVoorlopige voorzieningArtikel 7:677 lid 1 BW. Ontslag op staande voet. Onverwijld gegeven. Gelijktijdige mededeling: slechts een…
Rechtbank 's-Gravenhage|16 februari 2011|ECLI:NL:RBSGR:2011:BQ6262
Artikel 7:677 lid 1 BW. Ontslag op staande voet. Onverwijld gegeven. Gelijktijdige mededeling: slechts een gedeelte van het door de werkgever als dringende reden voor ontslag aangevoerde feitencomplex is in rechte komen vast te staan. Wedertewerkstelling en loonvordering toegewezen.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigToewijzing verzoek Veolia tot voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst met buschauffeur. Tientallen…
Rechtbank Maastricht|10 februari 2011|ECLI:NL:RBMAA:2011:BP5792
Toewijzing verzoek Veolia tot voorwaardelijke ontbinding arbeidsovereenkomst met buschauffeur. Tientallen incidenten in de periode 2005-2009. Functioneringsgesprekken. Disciplinaire maatregelen. Doorrijden na ongeval, geen hulp verleend aan slachtoffer. Dringende reden. Geen verweer gevoerd.
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudig"Kantonrechter oordeelt dat tot het ex art. 7:628 BW verschuldigde loon ook de allowance behoort die normaal…
Rechtbank Amsterdam|9 februari 2011|ECLI:NL:RBAMS:2011:BR2452
"Kantonrechter oordeelt dat tot het ex art. 7:628 BW verschuldigde loon ook de allowance behoort die normaal gesproken alleen wordt toegekend voor feitelijk gewerkte dagen. Dit betreft "in tijdruimte" vastgesteld loon. De allowance maakt ook onderdeel uit van het loon waarop de gefixeerde schadevergoeding wegens…
- ArbeidsrechtHoger beroepOntslag op staande voet/schadevergoedingsvordering ogv art. 7:661 BW
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|25 januari 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:402
Ontslag op staande voet/schadevergoedingsvordering ogv art. 7:661 BW
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigRechtbank Rotterdam · Eerste aanleg - enkelvoudig · Civiel recht overig
Rechtbank Rotterdam|19 januari 2011|ECLI:NL:RBROT:2011:BP6995
beroepsfout advocaat?
- ArbeidsrechtHoger beroep kort gedingArbeidsrecht; Ontslag op staande voet; Loonvordering
Gerechtshof 's-Hertogenbosch|4 januari 2011|ECLI:NL:GHSHE:2011:BP7414
Arbeidsrecht; Ontslag op staande voet; Loonvordering
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigEen werknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Bij hem is de ziekte van Pan geconstateerd. De…
Rechtbank Rotterdam|4 januari 2011|ECLI:NL:RBROT:2011:BS1689
Een werknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst. Bij hem is de ziekte van Pan geconstateerd. De werkgever heeft daarna de arbeidsovereenkomst opgezegd wegens reorganisatie. Zij heeft daarvoor een ontslagvergunning gekregen van het UWV. De werknemer verzoekt ontbinding van de arbeidsovereenkomst onder…
- Civiel recht overigHoger beroepBetaling door werknemer van gefixeerde schadevergoeding niet in kort geding toewijsbaar.
Gerechtshof Amsterdam|4 januari 2011|ECLI:NL:GHAMS:2011:BP8862
Betaling door werknemer van gefixeerde schadevergoeding niet in kort geding toewijsbaar.
- SocialezekerheidsrechtEerste aanleg - enkelvoudigWeigering WW op grond van artikel 24, eerste lid, aanhef en onder a (nieuw) juncto artikel 27, eerste lid van…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|31 december 2010|ECLI:NL:RBSHE:2010:BP1112
Weigering WW op grond van artikel 24, eerste lid, aanhef en onder a (nieuw) juncto artikel 27, eerste lid van de WW. De rechtbank verklaart het beroep gegrond wegens een motiveringsgebrek. Op grond van een, hangende de procedure in beroep, gegeven nadere motivering worden de rechtsgevolgen van het vernietigde besluit…
- Civiel recht overigHoger beroepKennelijk onredelijk ontslag, stelplicht, bewijswaardering
Gerechtshof 's-Gravenhage|28 december 2010|ECLI:NL:GHSGR:2010:BO9830
Kennelijk onredelijk ontslag, stelplicht, bewijswaardering
- Civiel recht overigVerjaring. Vereisten voor stuiting verjaring; vraag of processtukken in eerdere procedure mogelijk een…
Parket bij de Hoge Raad|24 december 2010|ECLI:NL:PHR:2010:BO5216
Verjaring. Vereisten voor stuiting verjaring; vraag of processtukken in eerdere procedure mogelijk een mededeling in de zin van art. 3:317 lid 1 BW bevatten; vervolg van HR 4 april 2003, nr. C01/221, LJN AF3077. (art. 81 RO).
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigOnregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst statutair directeur is aanleiding tot toekenning van…
Rechtbank Rotterdam|22 december 2010|ECLI:NL:RBROT:2010:BP0124
Onregelmatige beëindiging arbeidsovereenkomst statutair directeur is aanleiding tot toekenning van schadevergoeding ex artikel 7:677 lid 2 BW. Geen grond voor toekenning van (ook) schadevergoeding wegens kennelijk onredelijke beëindiging ex artikel 7:681 BW.
- Civiel recht overigKort gedingSchadeplichtige opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever, zodat de werkgever zich niet…
Rechtbank Almelo|4 november 2010|ECLI:NL:RBALM:2010:BO3261
Schadeplichtige opzegging van de arbeidsovereenkomst door de werkgever, zodat de werkgever zich niet ingevolge artikel 7:653 lid 3 BW kan beroepen op een met de werknemer (schriftelijk) overeengekomen concurrentie- en relatiebeding? Volgens de kantonrechter niet, in de gegeven omstandigheden. Ook al is een verkeerde…
- Civiel recht overigEerste aanleg - enkelvoudigBBA van toepassing ondanks dat de onderhavige arbeidsovereenkomst de Nederlandse arbeidsmarkt niet raakt. De…
Rechtbank 's-Hertogenbosch|28 oktober 2010|ECLI:NL:RBSHE:2010:BO5346
BBA van toepassing ondanks dat de onderhavige arbeidsovereenkomst de Nederlandse arbeidsmarkt niet raakt. De nadruk dient te liggen op het BBA-doel om de individuele werknemer te beschermen. Niet toepassen BBA in strijd met europese non-discriminatiebeginsel.
- SocialezekerheidsrechtHoger beroepWeigering WW-uitkering toe te kennen. Geen sprake van verwijtbare werkloosheid. De Raad is van oordeel dat…
Centrale Raad van Beroep|13 oktober 2010|ECLI:NL:CRVB:2010:BO1558
Weigering WW-uitkering toe te kennen. Geen sprake van verwijtbare werkloosheid. De Raad is van oordeel dat het Uwv en de rechtbank ten onrechte hebben aangenomen dat aan de werkloosheid van appellante een arbeidsrechtelijke dringende reden ten grondslag ligt. Dat leidt tot de conclusie dat van verwijtbare werkloosheid…
Zoektips
Een ECLI (ook kort, zoals HR:2020:2020), LJN of vindplaats (NJ 2019/123) opent direct de uitspraak. Gebruik aanhalingstekens voor een exacte woordgroep (“ontslag op staande voet”), OR voor alternatieven (huur OR pacht), een sterretje voor woorddelen (huur* vindt ook huurder) en een minteken om een woord uit te sluiten.